دکترین
عدم اعلام تحویل مفاصا حساب توسط پیمانکار — نکات کاربردی مرتبط دستگاه هایی که در
. تشریح ماهیت اشتباه عدم اعلام عدم ارائه مفاصا حساب توسط پیمانکار از سوی کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی نکات کاربردی مرتبط در صورتی که پیمانکاران حداقل یک سال از تاریخ خاتمه تعلیق و یا فسخ قرارداد نسبت به ارائه مفاصا حساب به کارفرما اقدام نکرده باشند لازم است کارفرمایان عدم ارائه مفاصا حساب را به سازمان تأمین اجتماعی اعلام نمایند و با درخواست سازمان تأمین اجتماعی تضامین نگهداشته شده قرارداد را در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار دهد.
تشخیص ناصحیح شمولیت دستگاه های مشمول <a class="artref" href="/ماده/ماده-38-a_081511029607">ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی</a> . تشریح ماهیت اشتباه عدم انجام تکالیف کارفرمایی مقرر شده در <a class="artref" href="/ماده/ماده-38-a_081511029607">ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی</a> توسط دستگاه هایی که مشمول قانون تأمین اجتماعی نیستند.
نکات کاربردی مرتبط دستگاه هایی که در عضویت سایر صندوق های بازنشستگی کشور ب. غ. از سازمان تأمین اجتماعی هستند در کارهای واگذاری به اشخاص حقیقی و حقوقی، تحت پوشش قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی و به طور خاص <a class="artref" href="/ماده/ماده-38-a_081511029607">ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی</a> هستند و قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری برای این دستگاه ها جاری است و لازم است سازمانها و دستگاه های مذکور تکالیف کارفرمایی خود در این قراردادها از جمله ارسال قرارداد به سازمان تأمین اجتماعی ، نگهداشت ۵ و قسط آخر قرارداد، و اخذ مفاصا حساب از پیمانکار را انجام دهند. به عبارتی می توان ادعا کرد تنها کانال ارتباطی سازمان تأمین اجتماعی با سایر هستند <a class="artref" href="/ماده/ماده-38-a_081511029607">ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی</a> و قراردادهای پیمانکاری است.
۱۰ عدم تلاش جهت تشخیص نوع قرارداد عمرانی و غیر عمرانی بودن قراردادها دستی و مکانیکی بودن قراردادها تشریح ماهیت اشتباه عدم حساسیت پیمانکار و کارفرما به نوع قرارداد پیمانکاری از لحاظ عمرانی یا غیر عمرانی بودن مکانیکی یا دستی بودن در قراردادهای پیمانکاری غیر عمرانی ، یا قراردادهای غیر عمرانی مشمول تخفیفات بیمه ای نکات کاربردی مرتبط ب. ت. ب. اینکه در قراردادهای پیمانکاری حق بیمه پرداختی به سازمان تأمین اجتماعی بخشی از قیمت تمام شده مبلغ قرارداد را تشکیل می دهد و ب. ت. ب. اینکه حق بیمه پرداختی تابعی از ضریب پیمان م. ب. که این ضریب در قراردادهای مختلف پیمانکاری عمرانی یا غیر عمرانی مشاوره ای یا اجرایی بودن در قراردادهای عمرانی دستی یا مکانیکی بودن در قراردادهای غیر عمرانی متفاوت م. ب. و از سوی دیگر میزان تابعی از همین ضرایب است و همچنین معیار برخی از کارفرمایان جهت میزان نگه داشت از پیمانکاران نیز این ضرایب است و نیز وجود تخفیفات بیمه ای برای برخی از قراردادهای پیمانکاری در قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی و متفاوت بودن فرایندهای کاری در قراردادهای عمرانی و غیر عمرانی لازم است که کارفرمایان و پیمانکاران در زمان عقد قرارداد و ارسال آن به سازمان تأمین اجتماعی نسبت به شناسایی نوع قرارداد پیمانکاری و ضریب متعلقه به آن و نیز فرایند کاری پیش رو اقدام نمایند.
۱۱ نحوه برخورد با مصالح در قوانین و مقررات پیمانکاری تأمین اجتماعی تشریح ماهیت اشتباه عدم تفکیک قیمت و سهم مصالح از مبلغ قرارداد و یا نحوه تأمین مصالح موضوع قرارداد متولی تأمین مصالح کارفرما یا پیمانکار . نکات کاربردی مرتبط ب. ت. ب. عدم تعلق حق بیمه به سهم مصالح از مبلغ قرارداد در قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی برای برخی از قراردادها و نیز متفاوت بودن ضرایب پیمانکاری متعلقه به قرارداد متناسب با مسئولیت تأمین مصالح مورد نیاز قرارداد بر عهده پیمانکار (۷٫۸) یا کارفرما (۱۶۶۷) ، لازم است کارفرمایان و پیمانکاران در زمان انعقاد قرارداد دقت لازم در خصوص تفکیک و مشخص نمودن قیمت مصالح از کل مبلغ قرارداد و نیز متولی تأمین مصالح مورد نیاز قرارداد به دلیل متفاوت بودن ضریب متعلقه را انجام دهند.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 19
آرای مرتبط 17
-
رأی
هماستناد
رای شماره 219 مورخ 1396/10/09 هیات تخصصی بیمه کار وتامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی می داند
-
رأی
هماستناد
لزموم بیمه نمودن کارکنانِ پیمان نزد سازمان تأمین اجتماعی
ماده 38 قانون تامین اجتماعی صراحتا به تعهدات پیمانکار مبنی بر بیمه نمودن
-
رأی
هماستناد
رای شماره 796 مورخ 1399/06/02 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی و برای ایجاد ضمانت اجرایی در وصول حق بیمه کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 529 مورخ 1398/08/25 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی را منتفی می سازد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 837 مورخ 1400/06/23 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی خارج نموده است
-
رأی
هماستناد
مرجع رسیدگی به مطالبات مربوط به حق بیمه
ماده 38 قانون تامین اجتماعی و ارائه به طرف قرارداد به شعبه خوانده مراجعه
-
رأی
هماستناد
رای شماره 938 مورخ 1391/12/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی در شرایط عمومی قراردادهای خود لحاظ کرده است و
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 10 مورخ 1388/01/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی در خصوص صدور مفاصا حساب برای شرکت پیمانکار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1845 مورخ 1397/09/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی می باشد و کلیه مشمولین موظف اند در مقابل عوار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 651 مورخ 1385/09/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی و مسئولیت پیمانکاران در پرداخت حق بیمه کارگرا
-
رأی
هماستناد
حق بیمه قراردادهای پیمانکاری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی نمی باشند
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390001255298 مورخ 1403/05/29 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی و با توجه به اینکه بخشنامه مذکور به عنوان معی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 900 مورخ 1399/08/05 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی بوده و واحدهای اجرایی مکلف می باشند برابر مفا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 144و 145 مورخ 1399/03/31 هیات تخصصی کار، بیمه و تا مین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی خارج هستند که قراردادهای نمایندگی بیمه نیز دا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 237 مورخ 1381/07/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی برای پرداخت 5% حق بیمه پیش بینی نموده است را
-
رأی
هماستناد
رای شماره 138 مورخ 1399/03/31 هیات تخصصی کار، بیمه و تا مین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی در پخش فرآورده های حمل و نقل مواد نفتی را به
-
رأی
هماستناد
رای شماره 186 مورخ 1401/02/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون تامین اجتماعی خارج شده و موظف به پرداخت حق بیمه به صورت مست
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 38 — قانون تأمین اجتماعی
ماده 38 قانون تامین اجتماعی هستند و قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی
مقرراتِ مرتبط 1
-
بخشنامه
هماستناد
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع اعلام الحاق و نحوه اجرای مواد (16) و (17) آییننامه هیات های تشخیص مطالبات
ماده 38 قانون تامین اجتماعی که مرتبط با موضوع بدهی بوده و یا مفاصاحساب پی
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
