Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید. کانال تلگرام پادکست‌ها و تدریس‌هاصفحهٔ من

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

🔒آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار

#قانون_کار #موقوفات_عام #موقوفه #حسینیه #سازمان_اوقاف_و_امور_خیریه #نماینده

★

5 ماده و تبصره

موادِ قانون 5 ماده

ماده 1

موارد استثناء، مواد 25، 26، 27، 31، 32، 41، 51 و 58 قانون کار تعیین می‌شود.

ماده 2

مدت معافیت از شمول مواد یاد شده در ماده یک برای مدت 5 سال تعیین می‌شود.

ماده 3

- معافیت یاد شده فقط اماکن مذهبی را که پنج نفر یا کمتر خادم دارند شامل میشود.

ماده 4

روابط کار بین طرفین در زمینه مواد مستثنی شده بر اساس دستورالعملی است که سازمان اوقاف و امور خیریه تهیه میکند و به تصویب نماینده ولی فقیه در سازمان می‌رسد.

ماده 5

تصویبنامه شماره 57808/ت313 هـ مورخ 1372/11/18 لغو می شود.

موارد مرتبط 2

آرای مرتبط 1

دکترین 1

  • مقاله تفسیر از این صفحه مصوب ۱۳۳۹/۲/۲۱ رأی شماره 2935 هیأت ‌عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «ماده 2 دستورالعمل موضوع ماده 4 آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه‌ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقو

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین