نظر مشورتی ۷/۱۰۶۵ — ۱۳۸۱/۰۳/۰۴

اگر محرز شود که کارمند دولت مالی به جز حقوق مستمری و مستثنیات دین ندارد و قادر به پرداخت بدهی خود دفعتاً نیست و به عبارتی دیگر حکم بر اعسار او صادر شود، به علت اعسار از بازداشت معاف است ولی در صورت عدم اثبات اعسار او و همچنین اگر محرز شود که اموالی را پنهان کرده و با پنهان کردن آن قصد دارد که بدهی خویش را به صورت اقساط ( کسر از حقوق ) پرداخت نماید مشمول ماده 2 قانون نحوه ای هفتگ ی یا پانزده روز کی بار و ای در نها ی،ت ماهانه پرداخت شود، بنابرا نی چنانچه کارفرما، وجوه ی مازاد بر حقوق و مزد ا ی ام مذکور به کارگر تحت هر عنوان پرداخته باشد، مشمول عنوان نم ی گردد و به موجب بند ( ب ) م اده 45 قانون کار، کارفرما حق برداشت از مزد کارگر بابت مساعده را در هنگام پرداخت مزد دارد . بنابرا نی در فرض سؤال، کارفرما تنها حق کسر مساعده پرداخت ی در همان دوره یا را دارد که یم با دی حق السع ی کارگر را پرداخت اجرای محکومیت های مالی خواهد بود . نما دی و ادعا ی پرداخت وجوه ی به کارگر ب ابت مزد برا ی سا ری یا ام منبع: «مجموعهٔ تنقیح‌شدهٔ قوانین و مقررات ثبت اسناد و املاک» — سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، ۱۴۰۱؛ صفحهٔ ۷۳۲ کتاب. متن از لایهٔ متنیِ PDF خوانده شده؛ ممکن است فاصله‌گذاریِ برخی واژه‌ها نامرتب باشد.