نظر مشورتی ۷/۶۴۰۵ — ۱۳۸۱/۰۷/۱۶

تغییر شغل ولو این که مستأجر به شغل قبلی نیز اشتغال داشته باشد تخلّف محسوب شده و طبق بند « 7 » ماده 14 قانون روابط موجر و مستأجر سال 1356 از موجبات تخلیه است، مگر این که شغل جدید عرفاً مشابه شغل سابق باشد که در خصوص مورد به نظر نمی رسد برنج فروشی وجهی که مستأجر به عنوان سرقفلی در ابتدای اجاره به موجر پرداخته و عقد بر آن مبنا واقع گردیده، پس از صدور حکم تخلیه مستأجر به لحاظ تعدی و تفریط وجود ندارد . منبع: «مجموعهٔ تنقیح‌شدهٔ قوانین و مقررات ثبت اسناد و املاک» — سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، ۱۴۰۱؛ صفحهٔ ۷۲۴ کتاب. متن از لایهٔ متنیِ PDF خوانده شده؛ ممکن است فاصله‌گذاریِ برخی واژه‌ها نامرتب باشد.