آیین‌نامه شورای عالی کار

وظائف شورای عالی کار الف) تصویب لوایح قانونی مربوط به کار ب) تصویب آیین نامه ها و مقرراتی که در قانون کار پیش بینی شده است. ج) نظارت در حسن اجرای قانون کار و آیین نامه های مربوط بان و قانون بیمه کارگران و سایر قوانین و مقررات مربوط به کار د) مطالعه در کلیه امور مربوط به کار و تهیه طرحهائی برای ایجاد کار و جلوگیری از بیکاری و رفع بحرانهای اقتصادی ه -) رسیدگی بکلیه امور مربوط باعتصاب و اتخاذ تصمیمات و اقدامات لازم برای رفع ان و) تصویب حداقل دستمزد برای طبقات مختلفه کارگران در نقاط مختلفه کشور به نحویکه در قانون پیش بینی شده. ز) انتخاب هیات مدیره صندوق تعاون و بیمه کارگران و نظارت در اموران

ریاست شورای عالی کار با وزیر کار بوده و شورا دارای دو نفر نائب رئیس خواهد بود که یکنفر را نمایندگان کارفرمایان و نفر دیگر را نمایندگان کارگران انتخاب خواهند نمود و در غیبت رئیس بتناوب جلسه را اداره خواهند کرد. شورا یکنفر را به سمت دبیر انتخاب خواهند نمود.

نمایندگان کارگران و کارفرمایان حق دارند با مشاورین خود که حداکثر سه نفر خواهند بود در جلسات شورا حضور یابند ولی مشاورین آنها حق شرکت در مذاکرات را نخواهند داشت.

جلسات شورای عالی کار لااقل هفته یکبار و مواقعیکه نمایندگان کارگران یا کارفرمایان و یا وزارت کار تقاضای تشکیل جلسه فوق العاده را بنمایند تشکیل خواهد شد.

تصمیمات شورای عالی کار به طوریکه قانون تعیین نموده به اکثریت اراء معتبر و نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت مجموعا سه رای یعنی هر دسته فقط یک رای را دارا م. ب..

تصمیمات و صورتجلسات شورا پس از قرائت و تصویب بامضای رئیس جلسه خواهد رسید و رسمیت خواهد داشت.

شورای عالی کار برای پیشرفت امور خود می‌تواند کمیسیونهایی تشکیل و رسیدگی بامور مربوطه را بین آنها توزیع نماید.

روش تنزیل سود سهام (DDM) بر اساس این مدل ارزش سهم عبارت از مجموع ارزش فعلی سودهای مورد انتظار نقدی است که در هر دوره به سهامداران پرداخت میگردد. در این مدل ارزش فعلی سود سهام پس از محاسبه سود هر سهم طی سنوات آتی، متناسب با میانگین درصد سود تقسیمی طی پنج سال گذشته و با استفاده از اطلاعات مالی 5 سال آتی موضوع ماده 5 این آیین نامه مبلغ سود تقسیمی هر سال محاسبه و سپس با تنزیل آنها بر اساس نرخ بازده مورد انتظار صاحبان سهام تا تاریخ تهیه گزارش ارزش سهام شرکت محاسبه می گردد برای سالهای پس از آخرین دوره پیش بینی سود نقدی دوره نهایی بر اساس فرمول رشد ثابت گوردون محاسبه می گردد. ارزش دارایی های غیرمولد و ارزش بدهی های بهره دار وجه نقد و شبه نقد مجموع ارزش فعلی جریانات نقدی آزاد شرکت ارزش سهام صاحبان سهام

روش جریان نقدی آزاد شرکت (FCFF) جریان نقد آزاد شرکت آن بخش از جریان نقدی عملیاتی است که قابل پرداخت به تأمین کنندگان سرمایه سهام داران و اعتبار دهندگان است بدون آنکه به توان تولیدی شرکت آسیب برسد یا فرصت های سرمایه گذاری پیش روی مختل گردد. جریان نقد آزاد شرکت هر سال محاسبه و سپس با تنزیل آنها بر اساس میانگین موزون هزینه سرمایه (WACC) تا تاریخ تهیه گزارش ارزش سهام شرکت محاسبه می گردد برای سالهای پس از آخرین دوره پیش بینی جریان نقد آزاد شرکت دوره نهایی بر اساس فرمول رشد ثابت گوردون محاسبه می گردد. ارزش دارایی های غیرمولد و ارزش بدهی های بهره دار وجه نقد و شبه نقد مجموع ارزش فعلی جریانات نقدی آزاد شرکت ارزش سهام صاحبان سهام

هیأت مدیره شرکت مورد واگذاری مکلف است اطلاعات مالی برای ۵ سال آتی شرکت را تهیه و تصویب نماید و کارشناس ارزش گذاری موظف است در فرآیند ارزش گذاری سهام شرکتها از این اطلاعات استفاده کند. 10 - 1 - اطلاعات مالی برای ۵ سال آتی شامل مفروضات پیش بینی صورت سود و زیان پیش بینی صورت وضعیت مالی پیش بینی صورت تغییرات در حقوق مالکانه پیش بینی صورت جریان های نقدی ۵ سال آتی و سایر اطلاعات مفید در پیش بینی ۵ سال آتی م. ب.. 10 - 2 - مسئولیت صحت و قابلیت اتکا اطلاعات مالی ارائه شده برای ۵ سال آتی به عهده هیأت مدیره شرکت مورد واگذاری است.

تعیین قیمت سهام جزئی غیربورسی در شرایط خاص و در صورتی که برای تعیین قیمت سهام طبق روش های توصیف شده در این آیین نامه به دلیل جزیی بودن میزان یا ارزش سهام اعمال روش های فوق فاقد توجیه اقتصادی باشد. قیمت پایه سهام به پیشنهاد سازمان خصوصی سازی و تصویب هیأت واگذاری بر اساس ارزش اسمی یا ارزش ویژه تعیین می شود. تبصره : مصادیق سهام جزیی، بنا به پیشنهاد سازمان خصوصی سازی به تصویب هیأت واگذاری می رسد.

در صورتی که برای عرضه عمومی بازار سرمایه یا مزایده هر یک از موارد قابل واگذاری بر اساس قیمت پایه در چارچوب این آیین نامه متقاضی وجود نداشته باشد هیأت واگذاری می تواند به استناد ملاحظات مندرج در گزارش کارشناس ارزش گذاری قیمت پایین تری برای عرضه های بعدی تعیین و تصویب نماید.

5. ماده 13 آیین نامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی موضوع جزء (8) بند (الف) ماده 40 قانون مصوبه شماره 63/2/198898/21068 مورخ 1387/12/20 شورای عالی اجرای سیاست های کلی اصل (44) قانون اساسی» به شرح ذیل اصلاح گردید: «هیأت واگذاری میتواند قیمت سهام موضوع بخش اول این آیین نامه را جهت واگذاری به مشمولین واجد شرایط به شرح ذیل تعیین نماید: شرکت های بورسی و فرابورسی؛ قیمت سهام مورد واگذاری، معادل میانگین قیمت های پایانی سهم در یک دوره زمانی منتهی به تاریخ تصویب در هیأت واگذاری خواهد بود. طول دوره زمانی برای محاسبه قیمت میانگین توسط این هیأت تعیین خواهد شد. شرکت های غیربورسی؛ قیمت سهام مورد واگذاری برابر 90 درصد قیمت پایه مصوب هیأت واگذاری (بدون ضریب افزایش) خواهد بود.» وزیر امور اقتصادی و دارایی و دبیر شورای عالی اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی - سیدعلی مدنی زاده

اعتبار گزارش کارشناسی هنگام تصویب قیمت پایه نباید بیش از ۶ ماه از تاریخ گزارش ارزش گذاری گذشته باشد.

اعتبار قیمت پایه قیمت پایه سهام مصوب تا تاریخ تشکیل مجمع عمومی صاحبان سهام شرکت به منظور تصویب صورت های مالی جدید و یا تغییر در سرمایه شرکت اعتبار دارد مگر آنکه هیات واگذاری مهلت کمتر یا بیشتری را برای اعتبار آن تعیین کند. تبصره : مدت اعتبار قیمت پایه بنگاه ها و دارایی ها هنگام تصویب قیمت به پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت واگذاری تعیین می گردد.

فرآیند انتخاب کارشناسان ارزش گذاری بر اساس دستورالعمل ضوابط انتخاب کارشناسان ارزش گذاری و چارچوب نحوه ارایه گزارش تعیین می گردد که به تصویب هیأت واگذاری می رسد.

اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت هایی که سهام آنها قابل واگذاری است و دولت یا شرکت های دولتی حسب مورد بر آنها کنترل و یا نفوذ قابل ملاحظه دارند موظفند کلیه اطلاعات موردنیاز کارشناس ارزش گذاری سهام اشخاص حقیقی و حقوقی و حسابرس مستقل و بازرس قانونی شرکت را حسب مورد در اختیار ایشان قرار دهند و بدین ترتیب ابهامات ارزش گذاری سهام را به حداقل برسانند. اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل این گونه شرکت ها منفرداً و یا متضامناً مسئولیت ناشی از نارسایی در قیمت پایه سهام به دلیل عدم اجرای این بند را بر عهده خواهند داشت.

ارزش گذاری و نحوه اعمال آن در مورد حقوق مالکانه دارایی های قابل فروش بنگاه های مورد واگذاری سرقفلی سهم الشرکه قابل واگذاری بنگاه های دولتی و متعلق به دولت در کلیه مواردی که واگذاری بنگاه در قالب شرکت های سهامی عام یا خاص نباشد صرف نظر از روش واگذاری آنها بر اساس مفاد مندرج در این آیین نامه خواهد بود. تبصره ۱ : میزان مال الاجاره و حق الزحمه پیمان مدیریت در واگذاری به روشهای اجاره و پیمان مدیریت مربوط به حق بهره برداری و مدیریت بنگاه ها در چارچوب دستورالعملی خواهد بود که توسط سازمان خصوصی سازی پیشنهاد و به تصویب هیأت واگذاری می رسد. تبصره ۲ : ارزش گذاری دارایی ها و اموال مندرج در فهرست مصوب هیأت واگذاری به روش ارزش روز دارایی ها یا سایر روشها حسب مورد اعمال خواهد شد.

اجرای این آیین نامه بر عهده سازمان خصوصی سازی م. ب..

نظارت بر حسن اجرای این آیین نامه بر عهده وزارت امور اقتصادی و دارایی است.

این آیین نامه به منظور بهره برداری کارشناسان ارزش گذاری تهیه و تنظیم گردیده و به تصویب شورای عالی اجرای سیاست های کلی اصل (۴۴) قانون اساسی رسیده است. کارشناسان ارزش گذاری با استفاده از روش های مندرج در این آیین نامه نسبت به ارزش گذاری دارایی ها بنگاه ها و سهام شرکت ها اقدام می نمایند و سازمان آن را جهت تعیین و تصویب قیمت پایه در هیأت واگذاری طرح می نماید. تبصره : روشهای مندرج در این آیین نامه صرفاً به منظور تعیین قیمت پیشنهادی به کار می رود و ساز و کار مقرر در این روشها نافی اختیارات قانونی هیأت واگذاری در تعیین و تصویب قیمت پایه نمی باشد.

پس از تصویب این آیین نامه آیین نامه اجرایی شیوه های قیمت گذاری بنگاه ها به شماره 80/258776مورخ 1402/12/27 نسخ می گردد.