آیین‌نامه
اساسنامه صندوق حمایت از توسعه مدارس غیردولتی با اصلاحات و الحاقات بعدی
هيأت وزيران در جلسه 19 /9 /1396 به پيشنهاد شماره 93354 مورخ 28 /5 /1396 وزارت آموزش و پرورش و به استناد تبصره ماده (13) قانون تأسيس و اداره مدارس و مراكز آموزشي غيردولتي- مصوب 1395 – اساسنامه صندوق حمايت از توسعه مدارس غيردولتي را به شرح زير تصويب كرد:
اساسنامه صندوق حمايت از توسعه مدارس غيردولتي
مصوب 1396,09,19
با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده 1 - در اين اساسنامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي روند:
الف - قانون: قانون تأسيس و اداره مدارس و مراكز آموزشي و پرورشي غيردولتي – مصوب 1395–
ب - وزارت: وزارت آموزش و پرورش
پ - مؤسسان: مؤسسان مدارس غيردولتي
ت - صندوق: صندوق حمايت از توسعه مدارس غيردولتي
ث - سازمان: سازمان مدارس و مراكز غيردولتي و توسعه مشاركت هاي مردمي
ماده 2 - به منظور حمايت از مؤسسان با اولويت مناطق محروم، صندوق توسط وزارت با مشاركت مؤسسان و بخش غيردولتي به صورت مؤسسه عمومي غيردولتي و با شخصيت حقوقي مستقل ايجاد مي شود.
ماده 3 - سرمايه اوليه صندوق مبلغ بيست ميليارد (000 /000 /000 /20) ريال است كه از محل كمك موضوع ماده (13) قانون و مشاركت مؤسسان تأمين مي شود.
ماده 4 - مركز اصلي صندوق، تهران است و مي تواند با تصويب هيأت امنا در داخل كشور نمايندگي تأسيس نمايد.
ماده 5 - صندوق از تاريخ تأسيس به مدت نامحدود فعاليت مي كند.
ماده 6 – موضوع و حدود فعاليت صندوق به شرح زير است:
الف - اعطاي تسهيلات در راستاي اهداف صندوق به مؤسسان در مواجهه با موقعيت هاي بحراني با تصويب هيأت امنا.
ب - تقويت سرمايه گذاري در فعاليت هاي مرتبط با مدارس غيردولتي براي افزايش ظرفيت هاي توسعه مدارس غيردولتي از طرق زير:
1 - اعطاي تسهيلات به مؤسسان براي خريد و تملك ساختمان، احداث بنا، اجاره، نوسازي، مقاوم سازي و تبديل به احسن نمودن و توسعه و تجهيز مدارس غيردولتي براي دستيابي به استانداردهاي آموزشي و پرورشي.
2 - اعطاي تسهيلات براي تكميل و راه اندازي ساختمان هاي ناتمام و آماده بهره برداري كه مطابق قوانين و مقررات به مؤسسان به منظور تأسيس و راه اندازي مدارس غيردولتي واگذار مي شود.
پ - تأمين بخشي از حق بيمه سهم مؤسس و كاركنان غيررسمي مدارس غيردولتي از محل اعتبارات صندوق در صورت وجود اعتبار تا سقف تعيين شده توسط هيأت امنا.
ت - برنامه ريزي و مديريت منابع مالي صندوق با هدف افزايش توانمندي و ظرفيت مؤسسان.
ث - كمك به تأمين بخشي از شهريه دانش آموزان مستعد بي بضاعت و ايتام با اولويت مناطق كمتر توسعه يافته.
ماده 7 - اركان صندوق عبارت از:
الف - هيأت امنا
ب - هيأت مديره
پ - مديرعامل
ت - بازرس قانوني (حسابرس)
ماده 8 - هيئت امنا مركب از افراد زير است:
الف - وزير آموزش و پرورش (رييس هيأت امنا)
ب - وزير امور اقتصادي و دارايي
پ - رييس سازمان برنامه و بودجه كشور
ت - معاون وزير و رييس سازمان (دبير هيأت امنا)
ث - سه نفر از مؤسسان به انتخاب شوراي هماهنگي مؤسسان كشوري و با حكم وزير آموزش و پرورش.
تبصره 1 - مدت عضويت اشخاص موضوع بند (ث)، دو سال است و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
تبصره 2 - جلسات هيأت امنا با حضور حداقل پنج نفر از اعضا تشكيل خواهد شد و تصميمات آن با رأي موافق چهار نفر از اعضاي حاضر در جلسه معتبر است.
تبصره 3 - جلسات عادي هيأت امنا حداقل سالي دو بار و به دعوت دبير هيأت امنا و جلسات فوق العاده به پيشنهاد هر يك از اعضاي هيأت امنا، مديرعامل يا بازرس قانوني با تأييد رييس هيأت امنا به دعوت دبير هيأت امنا تشكيل خواهد شد.
تبصره 4 - اعضاي هيأت امنا نمي توانند همزمان عضو هيأت مديره صندوق باشند.
ماده 9 - وظايف و اختيارات هيئت امنا به شرح زير است:
الف - بررسي و تصويب خط مشي و سياست هاي كلان صندوق
ب - رسيدگي و اظهارنظر نسبت به گزارش عمليات ساليانه هيأت مديره و تصويب ترازنامه
پ - بررسي و تصويب برنامه و بودجه سالانه كه از طرف هيأت مديره پيشنهاد مي شود.
ت - انتخاب و عزل اعضاي هيأت مديره
ث - رسيدگي به گزارش هاي واصله از سوي بازرس قانوني
ج - انتخاب و عزل بازرس قانوني
چ - اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه صندوق و ارايه آن به هيأت وزيران جهت تصويب
ح - تعيين شيوه و نحوه جذب منابع مالي صندوق
خ - تعيين حق السهم مؤسسان جهت مشاركت در صندوق
د - تعيين حق الزحمه حضور در جلسات و پاداش اعضاي هيأت مديره با رعايت قوانين و مقررات مربوط
ذ - تصويب آيين نامه هاي اداري، استخدامي، مالي و معاملاتي مورد نياز صندوق به پيشنهاد هيأت مديره با رعايت قوانين و مقررات مربوط
ر - اتخاذ تصميم نسبت به وصول مطالبات معوقه
ز - اتخاذ تصميم نسبت به تغيير يا اصلاح اساسنامه صندوق و ارايه آن به هيأت وزيران جهت تصويب
ژ - نظارت بر عملكرد هيأت مديره و عمليات اجرايي صندوق
س - اتخاذ تصميم در خصوص ارجاع دعاوي مورد اختلاف به داوري و صلح و سازش با رعايت اصل (139) قانون اساسي
ش - تصويب ساختار و تشكيلات كلان صندوق با رعايت قوانين و مقررات مربوط
ص - اتخاذ تصميم نسبت به انحلال صندوق و ارايه آن به هيأت وزيران براي طي مراحل قانوني
ض - بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به ساير موارد موضوع فعاليت صندوق در چارچوب قوانين و مقررات مربوط كه از طرف هيأت مديره پيشنهاد مي شود.
ماده 10 - هيئت مديره مركب از پنج نفر عضو اصلي و دو نفر عضو علي البدل است كه با پيشنهاد رييس سازمان و تأييد هيئت امنا به مدت دو سال انتخاب مي شود. انتخاب مجدد اعضا بلامانع است.
تبصره 1 - دو نفر از اعضاي هيأت مديره از بين مؤسسان مدارس غيردولتي و دو نفر از بين افراد داراي حداقل پنج سال سابقه در امور مالي و آموزشي انتخاب مي شوند.
تبصره 2 - پس از انقضاي مدت مأموريت هيأت مديره در صورتي كه هيأت مديره جديد انتخاب نشده باشد، هيأت مديره فعلي تا انتخاب هيأت مديره جديد به وظايف خود در صندوق ادامه مي دهد و مسئوليت اداره امور صندوق را بر عهده خواهد داشت.
تبصره 3 - هيأت مديره در اولين جلسه، رييس و نايب رييس را از بين اعضاي خود براي مدت دو سال انتخاب مي كند.
ماده 11 - جلسات هيأت مديره حداقل ماهي دو بار و در صورت ضرورت با دعوت رييس هيأت مديره يا مديرعامل با حضور اكثريت اعضا تشكيل مي شود و تصميمات آن با رأي موافق حداقل سه نفر از اعضاي حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
ماده 12 - وظايف و اختيارات هيئت مديره به شرح زير است:
الف - اجرا و پيگيري برنامه ها و طرح هاي مصوب هيأت امنا
ب - تهيه و تنظيم بودجه و برنامه تفصيلي صندوق جهت ارايه به هيأت امنا براي تصويب
پ - ارايه دستورالعمل ها و آيين نامه هاي مورد نياز براي اداره صندوق به هيأت امنا براي تصويب
ت - ارايه پيشنهاد در خصوص تغيير يا اصلاح مفاد اساسنامه به هيأت امنا
ث - افتتاح حساب جاري و سپرده نزد بانك ها
ج - ارايه گزارش عملكرد ساليانه صندوق و تنظيم ترازنامه جهت بررسي و تصويب هيأت امنا
چ - انجام ساير وظايف و تكاليفي كه به موجب اين اساسنامه مستقيماً يا به اعتبار تصدي اداره امور بر عهده هيأت مديره است.
ماده 13 - مدير عامل بالاترين مقام اجرايي صندوق است كه توسط هيئت مديره از ميان اعضاي هيئت مديره يا خارج از آن براي مدت دو سال انتخاب و با حكم رييس هيئت مديره منصوب مي شود و انتخاب مجدد وي بلامانع است.
تبصره 1 - مديرعامل نمي تواند به طور همزمان عضو هيأت امنا يا رييس هيأت مديره باشد.
تبصره 2 - مديرعامل در صورتي كه خارج از اعضاي هيأت مديره انتخاب شود، مي تواند بدون حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت نمايد.
ماده 14 - وظايف و اختيارات مدير عامل به شرح زير است:
الف - اجراي مصوبات و تصميمات هيأت امنا و هيأت مديره و انجام كليه اموراداري و جاري و عملياتي موضوع فعاليت صندوق
ب - نمايندگي صندوق در قبال مراجع اداري، قضايي، ثبتي و اشخاص ثالث با حق توكيل به غير
پ - طرح و تعقيب دعاوي اعم از حقوقي (مدني)، كيفري، ثبتي و استرداد آن با حق توكيل به غير با رعايت قوانين و مقررات مربوط
ت - تهيه برنامه و پيش بيني بودجه سالانه و تنظيم صورت هاي مالي مربوط و ساير گزارش ها و ارايه آن به هيأت مديره
ث - اقدام در جهت وصول مطالبات صندوق و پيگيري مطالبات مشكوك الوصول
ج - ساير اموري كه در راستاي سياست ها، وظايف و اختيارات تعيين شده براي پيشبرد اهداف صندوق ضروري است.
چ - وظايف و اختياراتي كه هيأت مديره با رعايت قوانين و مقررات مربوط به مديرعامل تفويض مي نمايد.
ماده 15 - چك ها و اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضاي ثابت مديرعامل و دو نفر از اعضاي هيأت مديره و مهر صندوق معتبر خواهد بود.
ماده 16 - هيأت امنا يكي از حسابرسان يا مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران را به عنوان بازرس قانوني و يك نفر را به عنوان بازرس علي البدل براي مدت يك سال انتخاب خواهد كرد.
ماده 17 - وظايف بازرس قانوني (حسابرس) به شرح زير است:
الف - بررسي گزارش سالانه هيأت مديره اعم از مالي و غيرمالي و ارايه گزارش به هيأت امنا
ب - گزارش تخلفات احتمالي هيأت مديره و مديرعامل به هيأت امنا
پ - انجام ساير وظايف و تكاليف مندرج در قوانين و مقررات ذي ربط
تبصره 1 - بازرس قانوني مي تواند بدون داشتن حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت كند.
تبصره 2 - همه اسناد و مدارك صندوق اعم از مالي و غيرمالي در هر زمان بدون قيد و شرط توسط هيأت مديره صندوق بايد جهت بررسي در دسترس بازرس قانوني قرار گيرد.
تبصره 3 - بازرس قانوني حق مداخله در امور اجرايي و معاملات صندوق را ندارد، اما مي تواند نظرات خود را كتباً به مديرعامل يا هيأت مديره اطلاع دهد.
ماده 18 - منابع مالي صندوق عبارتند از :
الف - كمك هاي مالي دولت، موضوع ماده (13) قانون و ساير كمك هاي دولت يا وزارت از محل اعتبارات مصوب مربوط
ب - منابع مالي جذب شده از بخش هاي غيردولتي، نهادهاي اقتصادي، بانك ها و مؤسسات مالي و اعتباري مورد تأييد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران
پ - هداياي مؤسسات و اشخاص حقيقي و حقوقي در چارچوب قوانين و مقررات مربوط
ت - وجوه مربوط به سهم مشاركت مؤسسان
ث - وجوه حاصل از كارمزد تسهيلات اعطايي موضوع بندهاي (الف) و (ب) ماده (6) اين اساسنامه با رعايت قوانين مربوط پس از اخذ موافقت بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران
ج (اصلاحي 18ˏ11ˏ1396) - سپرده گذاري بخش غيردولتي به صورت قرض الحسنه در صندوق با اخذ مجوز بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران
ماده 19 - سال مالي صندوق از اول فروردين ماه هر سال شروع مي شود و در پايان اسفندماه همان سال خاتمه مي يابد، به استثناي سال اول تأسيس كه از تاريخ تشكيل تا آخر اسفند ماه همان سال خواهد بود.
معاون اول رئيس جمهور - اسحاق جهانگيري
مصوب 1396/09/19 هیات وزیران
هیات وزیران در جلسه 1396/9/19 به پیشنهاد شماره 93354 مورخ 1396/5/28 وزارت آموزش و پرورش و به استناد تبصره ماده (13) قانون تاسیس و اداره مدارس و مراکز آموزشی غیردولتی- مصوب 1395 - اساسنامه صندوق حمایت از توسعه مدارس غیردولتی را به شرح زیر تصویب کرد:
الف - قانون: قانون تاسیس و اداره مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی غیردولتی - مصوب 1395-
پ - موسسان: موسسان مدارس غیردولتی
ماده 2 - به منظور حمایت از موسسان با اولویت مناطق محروم، صندوق توسط وزارت با مشارکت موسسان و بخش غیردولتی به صورت موسسه عمومی غیردولتی و با شخصیت حقوقی مستقل ایجاد می‌شود.
ماده 3 - سرمایه اولیه صندوق مبلغ بیست میلیارد (000/000/000 /20) ریال است که از محل کمک موضوع ماده (13) قانون و مشارکت موسسان تامین می‌شود.
ماده 4 - مرکز اصلی صندوق، تهران است و می‌تواند با تصویب هیات امنا در داخل کشور نمایندگی تاسیس نماید.
ماده 5 - صندوق از تاریخ تاسیس به مدت نامحدود فعالیت می کند.
الف - اعطای تسهیلات در راستای اهداف صندوق به موسسان در مواجهه با موقعیت های بحرانی با تصویب هیات امنا.
1 - اعطای تسهیلات به موسسان برای خرید و تملک ساختمان، احداث بنا، اجاره، نوسازی، مقاوم سازی و تبدیل به احسن نمودن و توسعه و تجهیز مدارس غیردولتی برای دستیابی به استانداردهای آموزشی و پرورشی.
2 - اعطای تسهیلات برای تکمیل و راه اندازی ساختمان های ناتمام و آماده بهره برداری که مطابق قوانین و مقررات به موسسان به منظور تاسیس و راه اندازی مدارس غیردولتی واگذار می‌شود.
پ - تامین بخشی از حق بیمه سهم موسس و کارکنان غیررسمی مدارس غیردولتی از محل اعتبارات صندوق در صورت وجود اعتبار تا سقف تعیین شده توسط هیات امنا.
ت - برنامه ریزی و مدیریت منابع مالی صندوق با هدف افزایش توانمندی و ظرفیت موسسان.
ث - کمک به تامین بخشی از شهریه دانش آموزان مستعد بی بضاعت و ایتام با اولویت مناطق کمتر توسعه یافته.
ماده 8 - هیات امنا مرکب از افراد زیر است:
الف - وزیر آموزش و پرورش (رئیس هیات امنا)
پ - رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور
ت - معاون وزیر و رئیس سازمان (دبیر هیات امنا)
ث - سه نفر از موسسان به انتخاب شورای هماهنگی موسسان کشوری و با حکم وزیر آموزش و پرورش.
تبصره 2 - جلسات هیات امنا با حضور حداقل پنج نفر از اعضا تشکیل خواهد شد و تصمیمات آن با رای موافق چهار نفر از اعضای حاضر در جلسه معتبر است.
تبصره 3 - جلسات عادی هیات امنا حداقل سالی دو بار و به دعوت دبیر هیات امنا و جلسات فوق العاده به پیشنهاد هر یک از اعضای هیات امنا، مدیرعامل یا بازرس قانونی با تایید رئیس هیات امنا به دعوت دبیر هیات امنا تشکیل خواهد شد.
تبصره 4 - اعضای هیات امنا نمی توانند همزمان عضو هیات مدیره صندوق باشند.
ماده 9 - وظایف و اختیارات هیات امنا به شرح زیر است:
ب - رسیدگی و اظهارنظر نسبت به گزارش عملیات سالیانه هیات مدیره و تصویب ترازنامه
پ - بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه که از طرف هیات مدیره پیشنهاد می‌شود.
ت - انتخاب و عزل اعضای هیات مدیره
چ - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه صندوق و ارایه آن به هیات وزیران جهت تصویب
خ - تعیین حق السهم موسسان جهت مشارکت در صندوق
د - تعیین حق الزحمه حضور در جلسات و پاداش اعضای هیات مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط
ذ - تصویب آیین‌نامه های اداری، استخدامی، مالی و معاملاتی مورد نیاز صندوق به پیشنهاد هیات مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط
ز - اتخاذ تصمیم نسبت به تغییر یا اصلاح اساسنامه صندوق و ارایه آن به هیات وزیران جهت تصویب
ژ - نظارت بر عملکرد هیات مدیره و عملیات اجرایی صندوق
ص - اتخاذ تصمیم نسبت به انحلال صندوق و ارایه آن به هیات وزیران برای طی مراحل قانونی
ض - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موارد موضوع فعالیت صندوق در چارچوب قوانین و مقررات مربوط که از طرف هیات مدیره پیشنهاد می‌شود.
ماده 10 - هیات مدیره مرکب از پنج نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل است که با پیشنهاد رئیس سازمان و تایید هیات امنا به مدت دو سال انتخاب می‌شود. انتخاب مجدد اعضا بلامانع است.
تبصره 1 - دو نفر از اعضای هیات مدیره از بین موسسان مدارس غیردولتی و دو نفر از بین افراد دارای حداقل پنج سال سابقه در امور مالی و آموزشی انتخاب می‌شوند.
تبصره 2 - پس از انقضای مدت ماموریت هیات مدیره در صورتی که هیات مدیره جدید انتخاب نشده باشد، هیات مدیره فعلی تا انتخاب هیات مدیره جدید به وظایف خود در صندوق ادامه می دهد و مسئولیت اداره امور صندوق را بر عهده خواهد داشت.
تبصره 3 - هیات مدیره در اولین جلسه، رئیس و نایب رئیس را از بین اعضای خود برای مدت دو سال انتخاب می کند.
ماده 11 - جلسات هیات مدیره حداقل ماهی دو بار و در صورت ضرورت با دعوت رئیس هیات مدیره یا مدیرعامل با حضور اکثریت اعضا تشکیل می‌شود و تصمیمات آن با رای موافق حداقل سه نفر از اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
ماده 12 - وظایف و اختیارات هیات مدیره به شرح زیر است:
الف - اجرا و پیگیری برنامه ها و طرح های مصوب هیات امنا
ب - تهیه و تنظیم بودجه و برنامه تفصیلی صندوق جهت ارایه به هیات امنا برای تصویب
پ - ارایه دستورالعمل ها و آیین‌نامه های مورد نیاز برای اداره صندوق به هیات امنا برای تصویب
ت - ارایه پیشنهاد در خصوص تغییر یا اصلاح مفاد اساسنامه به هیات امنا
ج - ارایه گزارش عملکرد سالیانه صندوق و تنظیم ترازنامه جهت بررسی و تصویب هیات امنا
چ - انجام سایر وظایف و تکالیفی که به موجب این اساسنامه مستقیماً یا به اعتبار تصدی اداره امور بر عهده هیات مدیره است.
ماده 13 - مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی صندوق است که توسط هیات مدیره از میان اعضای هیات مدیره یا خارج از آن برای مدت دو سال انتخاب و با حکم رئیس هیات مدیره منصوب می‌شود و انتخاب مجدد وی بلامانع است.
تبصره 1 - مدیرعامل نمی‌تواند به طور همزمان عضو هیات امنا یا رئیس هیات مدیره باشد.
تبصره 2 - مدیرعامل در صورتی که خارج از اعضای هیات مدیره انتخاب شود، می‌تواند بدون حق رای در جلسات هیات مدیره شرکت نماید.
الف - اجرای مصوبات و تصمیمات هیات امنا و هیات مدیره و انجام کلیه اموراداری و جاری و عملیاتی موضوع فعالیت صندوق
ب - نمایندگی صندوق در قبال مراجع اداری، قضایی، ثبتی و اشخاص ثالث با حق توکیل ب. غ.
پ - طرح و تعقیب دعاوی اعم از حقوقی (مدنی)، کیفری، ثبتی و استرداد آن با حق توکیل ب. غ. با رعایت قوانین و مقررات مربوط
ت - تهیه برنامه و پیش بینی بودجه سالانه و تنظیم صورت های مالی مربوط و سایر گزارش ها و ارایه آن به هیات مدیره
چ - وظایف و اختیاراتی که هیات مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط به مدیرعامل تفویض می نماید.
ماده 15 - چک ها و اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضای ثابت مدیرعامل و دو نفر از اعضای هیات مدیره و مهر صندوق معتبر خواهد بود.
ماده 16 - هیات امنا یکی از حسابرسان یا موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران را به عنوان بازرس قانونی و یک نفر را به عنوان بازرس علی البدل برای مدت یک سال انتخاب خواهد کرد.
الف - بررسی گزارش سالانه هیات مدیره اعم از مالی و غیرمالی و ارایه گزارش به هیات امنا
ب - گزارش تخلفات احتمالی هیات مدیره و مدیرعامل به هیات امنا
تبصره 1 - بازرس قانونی می‌تواند بدون داشتن حق رای در جلسات هیات مدیره شرکت کند.
تبصره 2 - همه اسناد و مدارک صندوق اعم از مالی و غیرمالی در هر زمان بدون قید و شرط توسط هیات مدیره صندوق باید جهت بررسی در دسترس بازرس قانونی قرار گیرد.
تبصره 3 - بازرس قانونی حق مداخله در امور اجرایی و معاملات صندوق را ندارد، اما می‌تواند نظرات خود را کتباً به مدیرعامل یا هیات مدیره اطلاع دهد.
ب - منابع مالی جذب شده از بخش های غیردولتی، نهادهای اقتصادی، بانک ها و موسسات مالی و اعتباری مورد تایید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
پ - هدایای موسسات و اشخاص حقیقی و حقوقی در چارچوب قوانین و مقررات مربوط
ت - وجوه مربوط به سهم مشارکت موسسان
ج (اصلاحی 1396/11/18) - سپرده گذاری بخش غیردولتی به صورت قرض الحسنه در صندوق با اخذ مجوز بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
ماده 19 - سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و در پایان اسفندماه همان سال خاتمه می یابد، به استثنای سال اول تاسیس که از تاریخ تشکیل تا آخر اسفند ماه همان سال خواهد بود.
دریافت فایل پی‌دی‌اف
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.