آییننامه
نظامنامه استخدام اعضاء رتبه یک احصائیه و سجل احوال
نظامنامه استخدام اعضاء رتبه یک احصائیه و سجل احوال
مصوب 1309/03/12 هیات وزیران
هیات وزراء در جلسه 12 خرداد ماه 309 نظامنامه ذیل راجع باستخدام اعضاء رتبه یک احصائیه و سجل احوال کل مملکت را که حاوی (در12 ماده است)تصویب نمودند:
ماده 1 - اعضاء رتبه یک احصائیه و سجل احوال کل مملکت باید معلومات و شرایط اختصاصی ذیل را دارا باشند:
1- دانستن یک دوره دفترداری ساده.
2- جغرافیای طبیعی و سیاسی ایران علاوه بر انچه در دوره اول متوسطه تدریس میشود.
3 - قانون و نظامنامه های احصائیه و سجل احوال و نظام وظیفه وقانون تابعیت ایران.
4- قسمتی از قوانین مدنی و مجازات عمومی و اصول محاکمات حقوقی و جزایی که مربوط بامور سجل میشود.
ماده 2 - احصائیه و سجل احوال کل مملکت شرایط اختصاصی مذکوره در ماده 1- را در کلاس مخصوصی که در مرکز افتتاح میشود تدریس خواهد نمود و مستخدمین دولتی اعم از دوناشل یا منتظرین خدمت و غیره بکلاس مزبور پذیرفته میشوند.
ماده 3 - کسانی که دارای شرط فقره 5 از ماده 2 قانون استخدام کشوری بوده و دوره کلاس مذکور در ماده دوم را بانتها رسانیده و تصدیق گرفته باشند بدون امتحان دیگر میتوانند بخدمت احصائیه و سجل احوال پذیرفته شوند و اگر از منتظرین خدمت یا مستخدمین دوناشل احصائیه باشند بر سایرین مقدم خواهند بود.
ماده 4 - در صورتی که در بین مستخدمین دولت بعده لازم اعضاء با شرایط فوق یافت نشود اداره سجل احوال برای انتخاب عده لازمه اعلانی مسابقه خواهد داد.
ماده
5 - مجالس مسابقه در مراکز ذیل خواهد بود:
طهران، مشهد، اصفهان، رشت، شیراز، کرمانشاه، تبریز، ناصری و کرمان.
ماده
6 - فاصله بین انتشار اعلان مسابقه در هر محل تا روز تشکیل اولین جلسه مسابقه باید کمتر از یک ماه نباشد و در اعلان مواد امتحانیه مذکور در ماده 1 تصریح خواهد شد.
ماده
7 - مجلس مسابقه با حضور نماینده معارف هر محل در دفتر احصائیه و سجل احوال تشکیل خواهد شد.
ماده
8 - امتحانات کتبی و شفاهی بوده و حداکثر نمرات (20) و کسانی قبول میشوند که حداقل هر یک از نمرات مواد امتحانیه آنها (7) و معدل نمرات از(0)کمتر نباشد.
ماده
9 - در نتیجه امتحان وعده لازمه از بین قبولشدگان اشخاصی انتخاب خواهند شد که معدل نمرات آنها بیشتر از دیگران باشد.
ماده
10 - اشخاصیکه طبق ماده 9 بخدمت پذیرفته میشوند در سال اول به عنوان مستخدم دوناشل استخدام و پس از طی یک سال خدمت دارای رتبه یک قانونی خواهند شد.
ماده
11 - مستخدمین دوناشل احصائیه و سجل احوال که در مسابقه شرکت مینمایند
در صورتی که طبق ماده 8 این نظامنامه از عهده امتحان برآمده و قبول شوند بر دیگران حق تقدم خواهند داشت.در این صورت مشارالیهم و کسانی که به موجب ماده 3 بخدمت پذیرفته میشوند مدتیرا که در عداد مستخدمین دوناشل خدمت کردهاند جزء مدت مذکوره در ماده 10 محسوب میگردد.
ماده
12 - مستخدمین دوناشل که در مراکز امتحان نباشند میتوانند بنزدیکترین مرکز امتحان مراجعه و در این صورت بقدر لزوم مرخصی به آنها داده خواهد شد و مخارج ایاب وذهاب برای حضور در مجلس امتحان و معاودت بمحل ماموریت به عهده خود آنها خواهد بود.
مهر کابینه ریاست وزراء - هدایت
#
هیات وزیران
#
نظامنامه ها
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 38
آرای مرتبط 31
-
رأی
هماستناد
رای شماره 662 مورخ 1401/09/15 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری وزارت امور خارجه را تابع مقررات استخدامی خاص
-
رأی
هماستناد
رای شماره 435 مورخ 1380/12/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری را انجام داده و حداکثر حقوق را در پایه 14 گرو
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390001838025 مورخ 1402/07/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری مورد تصویب کمیسیون استخدام مجلس سنا در سال 13
-
رأی
هماستناد
رای شماره 5 مورخ 1387/01/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 13/
-
رأی
هماستناد
رای شماره 550 مورخ 1383/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری طی مصوبه شماره 228 مورخ21/1/80(ماده6
-
رأی
هماستناد
رای شماره 245 مورخ 1379/08/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری و قانون
-
رأی
هماستناد
رای شماره 929 مورخ 1386/09/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری و عدم شمول این قانون بر کارکنان شهرداری ها
-
رأی
هماستناد
رای شماره 34 مورخ 1392/09/24 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری که گویای این مطلب است که مستخدمین مشمول بندها
-
رأی
هماستناد
رای شماره 5 مورخ 1364/03/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و تبصره 3 ماده 2
-
رأی
هماستناد
رای شماره 10 مورخ 1370/02/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 853 و 854 مورخ 1399/07/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه نیز همان عناوین و تعاریف قانون استخدام کشوری مبنا قرار گرفت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 107 مورخ 1394/03/12 هیات تخصصی اقتصادی، مالی و اصناف دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری به این مورد اشاره و شرکت های دولتی را تابع مق
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1118 مورخ 1400/09/16 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری نادیده گرفته شده
-
رأی
هماستناد
رای شماره 74 مورخ 1391/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری تصریح شده در هر مورد که قانونی برای تعیین تکل
-
رأی
هماستناد
رای شماره 36 مورخ 1364/10/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون مذکور می توانند مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری خود
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 161 تا 163 مورخ 1387/03/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 136
-
رأی
هماستناد
رای شماره 434 مورخ 1385/06/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 136
-
رأی
هماستناد
رای شماره 738 و 739 مورخ 1385/11/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری تصریح شد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 304 مورخ 1395/12/010 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه اجرایی قانون شمول قانون استخدام کشوری به کارکنان سازمان تبل
-
رأی
هماستناد
رای شماره 653 مورخ 1387/10/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 13/
-
رأی
هماستناد
رای شماره 203 تا 219 مورخ 1384/05/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری مصوب 1352/06/24 ه
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1304 و 1305 مورخ 1386/11/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه استخدام کشوری مصوب 1368/12/1
-
رأی
هماستناد
رای شماره 582 مورخ 1401/08/15 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و نیز ماده 2
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 146 مورخ 1374/08/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری افرادی که برای مشاغل کارگری استخدام شده اند ت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 865 مورخ 1387/12/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری می باشد
-
رأی
هماستناد
تأثیر احتساب خدمت سربازی در سوابق مستخدمین با سی سال سابقه
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب سال
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 138 مورخ 1377/07/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری خارج است و مشمول مادتین 157 و 159 و ماده 2
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 5 مورخ 1360/03/02 هیات عمومی دیوان عالی کشور | تأثیر قانون استخدام کشوری بر حقوق مکتسبه کارمندان اخراجی سازمان مسکن پیش از تصویب قانون ۱۳۵۲
ماده 2 قانون استخدام کشوری می باشد و شاکی از مستخدمین غیررسمی بوده که به
-
رأی
هماستناد
تأثیر احتساب خدمت سربازی در سوابق مستخدمین با سی سال سابقه
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب سال
-
رأی
هماستناد
تاریخ دادنامه: 1402/7/18
ماده 2 قانون استخدام کشوری مورد تصویب کمیسیون استخدام مجلس سنا در سال 13
-
رأی
هماستناد
تاریخ دادنامه: 1404/3/13
ماده 2 قانون مدیریت استخدام کشوری معیار دولتی/ خصوصی بودن اشخاص را احصاء
نظریات مشورتی 3
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/96/2980 مورخ 1396/12/05
ماده 2 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 03 31
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/99/414 مورخ 1399/04/25
ماده 2 قانون استخدام کشوری نیز به این تصریح دارد که مستخدمین مشمول بند (
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/979 مورخ 1400/10/15
ماده 2 قانون «استخدام کشوری» و «آیین نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخب
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 2 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 2 قانون استخدام کشوری بوده و دوره کلاس مذکور در ماده دوم را بانتها
مقرراتِ مرتبط 3
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه نحوه و میزان اعطای کمکهای غیرنقدی به مستخدمین و بازنشستگان
ماده2 قانون استخدام کشوری میباشند
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه نحوه و میزان اعطاء کمکهای غیر نقدی
ماده 2 قانون استخدام کشوری می باشد
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه نحوه و میزان کمک های غیر نقدی به کارکنان دولت موضوع تبصره 16 قانون اصلاحی بودجه سال 1352 و بودجه سال 1353 کل کشور
ماده 2 قانون استخدام کشوری میباشد
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
