نامشخص
ایجاد مرکز نوسازی و تحول اداری به منظور اجرای سیاستها ، برنامه ها و طرحهای مربوط به تحول در نظام اداری و تحقق برنامه های عملیاتی دستگاههای اجرایی در زمینه نوسازی و تحول اداری در دس
ايجاد مركز نوسازي و تحول اداري به منظور اجراي سياستها ، برنامه ها و طرحهاي مربوط به تحول در نظام اداري و تحقق برنامه هاي عملياتي دستگاههاي اجرايي در زمينه نوسازي و تحول اداري در دستگاههاي دولتي و ...
مصوب 1382,02,27
با اصلاحات و الحاقات بعدي
شوراي‌عالي اداري در صد و يكمين جلسه مورخ 27 /2 /1382 به منظور تسريع در اجراي برنامه‌ها و طرحهاي موضوع مصوبه شماره 4509 /26075 مورخ 8 /2 /1381 هيأت محترم و‌زيران و مصوبه شماره 560 /13.ط مورخ 25 /2 /1381 شوراي‌عالي اداري و دراجراي بند 6 مصوبه شماره 776 /ت 28426هـ مورخ 25 /1 /1382 هيأت محترم و‌زيران تصويب نمود:
1 ـ به منظور اجراي سياستها، برنامه‌ها و طرحهاي مربوط به تحول در نظام اداري و تحقق برنامه‌هاي عملياتي دستگاههاي اجرايي در زمينه نوسازي و تحول اداري در دستگاههاي دولتي، همچنين ايجاد انسجام در پيگيري و نظارت امور مربوط به استقرار و پيشبرد برنامه‌ها و ساز و كارهاي اجرايي طراحي شده مربوط به مباحث فوق، و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌هاي دولتي موظفند با تجميع و‌احدهاي ذي‌ربط (مذكور در اين مصوبه) و با هماهنگي و تأييد سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور( ) نسبت به ايجاد «مركز نوسازي و تحول اداري» با شرح و‌ظايف و مأموريت‌هاي ذيل اقدام نمايند:
ـ مطالعه و استقرار نظام‌ها و سبك‌هاي مديريتي نوين در راستاي بهبود مديريت.
ـ طراحي تشكيلات و بهبود ساختارهاي سازماني.
ـ انجام اقدامات لازم براي توسعه مشاركت بخش غيردو‌لتي و كاهش تصدي‌ها.
ـ مهندسي مجدد، تجزيه و تحليل و طراحي سيستم‌ها و روش‌هاي انجام كار.
ـ توسعه فنآوري اداري و اجراي برنامه‌هاي تحقق دو‌لت الكترو‌نيك.
ـ تدو‌ين و اجراي برنامه‌هاي لازم جهت ارتقا سطح رضايت مردم و جلب رضايت ارباب‌رجوع.
ـ تدو‌ين برنامه‌هاي جامع نيرو‌ي انساني.
ـ تدو‌ين برنامه‌هاي آموزشي كاركنان دستگاه‌ها در چارچوب نظام آموزش كاركنان دو‌لت و نظارت بر حسن اجراي دو‌ره‌هاي آموزشي.
ـ سنجش سطح انگيزش كاركنان و برنامه‌ريزي لازم جهت ارتقا آن.
ـ برنامه‌ريزي و‌انجام اقدامات لازم براي شايسته سالاري در انتخاب مديران و كاركنان.
ـ هماهنگي در اجراي برنامه‌هاي ارزشيابي كاركنان دو‌لت.
ـ گردآو‌ري و جمعبندي آمار نيرو‌ي انساني و اطلاعات اداري و مديريت.
ـ تدو‌ين و اجراي برنامه‌هاي فرهنگ‌سازي و ايجاد بستري مناسب براي تحقق تحول‌اداري.
ـ انجام امور دبيرخانه‌هاي شوراها و كميسيون‌هاي تحول اداري حسب مورد.
ـ ساير و‌ظايفي كه در و‌احدهاي مذكور در بند 2 اين مصوبه انجام مي‌شود.
تبصره 1 ـ دستگاههاي اجرايي مشمول اين مصوبه حتي‌الامكان امور اجرايي موارد فوق‌الذكر نظير اجراي برنامه‌هاي آموزشي، اجراي برنامه‌هاي فنآوري اداري را با استفاده از روش‌هاي مذكور در ماده 88 قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دو‌لت ازطريق بخش غيردو‌لتي انجام دهند.
تبصره 2 ـ براي ساماندهي بقيه و‌ظايفي كه به امور پشتيباني دستگاه مربوط مي‌شود، براساس ضوابطي كه توسط سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور تنظيم و ابلاغ مي‌شود اقدام خواهد شد.
2 ـ اين مركز از طريق تغيير عنوان دفاتر تشكيلات و روش‌ها و يا عناو‌ين مشابه آن و ادغام ساير و‌احدهاي ذي‌ربط كه انجام مأموريت‌هاي مذكور در بند 1 را به عهده دارند تشكيل‌مي‌شود.
تبصره ـ تشكيلات داخلي مركز فوق‌الذكر براساس ضوابط ساختار سازماني و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل تحت نظر رييس‌جمهور حداكثر ظرف مدت 3 ماه توسط دستگاه ذي‌ربط تنظيم و براي تأييد به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور پيشنهاد مي‌گردد.
براي انجام مأموريت‌هاي مذكور متناسب با حجم و تنوع و‌ظايف از سطوح سازماني مديريت، گرو‌ه، اداره، كارشناس مسؤو‌ل و يا كارشناس استفاده مي‌شود.
3 ـ رييس مركز از بين افراد و‌اجد شرايط و با رعايت ضوابط انتخاب، انتصاب و تغيير مديران، انتخاب و توسط و‌زير يا بالاترين مقام دستگاه منصوب مي‌شود.
4 ـ عنوان پست سازمان رياست مركز، مشاو‌ر و‌زير (يا بالاترين مقام سازمان) و رييس‌مركز مي‌باشد در شوراي معاو‌نين دستگاه شركت نمايند.
تبصره ـ مركز نوسازي و تحول اداري به تشخيص و‌زير يا بالاترين مقام دستگاه در حوزه و‌زير يا رياست سازمان و يا معاون اداري و مالي (يا عناو‌ين مشابه) سازماندهي مي‌گردد.
5 ـ سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور موظف است جهت پيشبرد مأموريت‌ها، و‌ظايف و برنامه‌هاي مربوط به ايجاد تحول در نظام اداري كشور و به منظور بهره‌گيري از نظرات متقابل در طراحي و اجرا طرح‌ها و پرو‌ژه‌هاي مربوط و ايجاد هماهنگي و تعامل فراگير با رؤساي اين مراكز جلسات ادو‌اري و هدفمند برقرار كند.
6 ـ مركز نوسازي و تحول اداري براساس مفاد اين مصوبه در كليه و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل و‌ابسته به رياست جمهوري ايجاد مي‌گردد. و‌احدهاي مذكور، در ساير مؤسسات دولتي حسب طبقه‌بندي انجام شده در بخشنامه‌هاي صادره از سوي سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور در سطح دفتر يا مديريت سازماندهي خواهند شد.
7 ـ و‌زرا يا بالاترين مقام اجرايي و‌زارتخانه و مؤسسات دولتي مسؤو‌ل حسن اجراي اين مصوبه خواهند بود. سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور گزارش عملكرد اين مصوبه را به شوراي‌عالي اداري ارايه مي‌نمايد.
محمد ستاريفر معاون رييس جمهور و دبير شوراي عالي اداري
مصوب 1382/02/27 شورای عالی اداری
شورای‌عالی اداری در صد و یکمین جلسه مورخ 1382/2/27 به منظور تسریع در اجرای برنامه‌ها و طرحهای موضوع مصوبه شماره 4509 /26075 مورخ 1381/2/8 هیات محترم و‌زیران و مصوبه شماره 560 /13.ط مورخ 1381/2/25 شورای‌عالی اداری و دراجرای بند 6 مصوبه شماره 776 /ت 28426ه- مورخ 1382/1/25 هیات محترم و‌زیران تصویب نمود:
1 - به منظور اجرای سیاستها، برنامه‌ها و طرحهای مربوط به تحول در نظام اداری و تحقق برنامه‌های عملیاتی دستگاههای اجرایی در زمینه نوسازی و تحول اداری در دستگاههای دو‌لتی، همچنین ایجاد انسجام در پیگیری و نظارت امور مربوط به استقرار و پیشبرد برنامه‌ها و ساز و کارهای اجرایی طراحی شده مربوط به مباحث فوق، و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌های دو‌لتی موظفند با تجمیع و‌احدهای ذی‌ربط (مذکور در این مصوبه) و با هماهنگی و تایید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور() نسبت به ایجاد «مرکز نوسازی و تحول اداری» با شرح و‌ظایف و ماموریت‌های ذیل اقدام نمایند:
تبصره 1 - دستگاههای اجرایی مشمول این مصوبه حتی‌الامکان امور اجرایی موارد فوق‌الذکر نظیر اجرای برنامه‌های آموزشی، اجرای برنامه‌های فنآوری اداری را با استفاده از روش‌های مذکور در ماده 88 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دو‌لت ازطریق بخش غیردو‌لتی انجام دهند.
تبصره 2 - برای ساماندهی بقیه و‌ظایفی که به امور پشتیبانی دستگاه مربوط می‌شود، براساس ضوابطی که توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تنظیم و ابلاغ می‌شود اقدام خواهد شد.
2 - این مرکز از طریق تغییر عنوان دفاتر تشکیلات و روش‌ها و یا عناو‌ین مشابه آن و ادغام سایر و‌احدهای ذی‌ربط که انجام ماموریت‌های مذکور در بند 1 را به عهده دارند تشکیل‌می‌شود.
تبصره - تشکیلات داخلی مرکز فوق‌الذکر براساس ضوابط ساختار سازمانی و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل تحت نظر رئیس‌جمهور حداکثر ظرف مدت 3 ماه توسط دستگاه ذی‌ربط تنظیم و برای تایید به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور پیشنهاد می‌گردد.
برای انجام ماموریت‌های مذکور متناسب با حجم و تنوع و‌ظایف از سطوح سازمانی مدیریت، گرو‌ه، اداره، کارشناس مسوو‌ل و یا کارشناس استفاده می‌شود.
3 - رئیس مرکز از بین افراد و‌اجد شرایط و با رعایت ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران، انتخاب و توسط و‌زیر یا بالاترین مقام دستگاه منصوب می‌شود.
4 - عنوان پست سازمان ریاست مرکز، مشاو‌ر و‌زیر (یا بالاترین مقام سازمان) و رئیس‌مرکز م. ب. در شورای معاو‌نین دستگاه شرکت نمایند.
تبصره - مرکز نوسازی و تحول اداری به تشخیص و‌زیر یا بالاترین مقام دستگاه در حوزه و‌زیر یا ریاست سازمان و یا معاون اداری و مالی (یا عناو‌ین مشابه) سازماندهی می‌گردد.
5 - سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور موظف است جهت پیشبرد ماموریت‌ها، و‌ظایف و برنامه‌های مربوط به ایجاد تحول در نظام اداری کشور و به منظور بهره‌گیری از نظرات متقابل در طراحی و اجرا طرح‌ها و پرو‌ژه‌های مربوط و ایجاد هماهنگی و تعامل فراگیر با روسای این مراکز جلسات ادو‌اری و هدفمند برقرار کند.
6 - مرکز نوسازی و تحول اداری براساس مفاد این مصوبه در کلیه و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل و‌ابسته به ریاست جمهوری ایجاد می‌گردد. و‌احدهای مذکور، در سایر موسسات دو‌لتی حسب طبقه‌بندی انجام شده در بخشنامه‌های صادره از سوی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در سطح دفتر یا مدیریت سازماندهی خواهند شد.
7 - و‌زرا یا بالاترین مقام اجرایی و‌زارتخانه و موسسات دو‌لتی مسوو‌ل حسن اجرای این مصوبه خواهند بود. سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور گزارش عملکرد این مصوبه را به شورای‌عالی اداری ارایه می‌نماید.
محمد ستاریفر معاون رئیس جمهور و دبیر شورای عالی اداری
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.