اصلاح اساسنامه صندوق تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی

اصلاح اساسنامه صندوق تامين اجتماعي مصوب 1391,05,11 با اصلاحات و الحاقات بعدي هيئت وزيران در جلسه مورخ 11/5/1391 بنا به پيشنهاد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و تاييد شوراي عالي رفاه و تامين اجتماعي و به استناد ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي - مصوب 1383 - تصويب نمود: اساسنامه صندوق تامين اجتماعي موضوع تصويب نامه شماره 97863/ت42496هـ مورخ 3/5/1389 به شرح زير اصلاح مي شود. الف - ماده (1) به شرح زير اصلاح مي شود: ماده 1 - به موجب قانون اصلاح ماده (113) قانون مديريت خدمات كشوري و چگونگي مديريت سازمان تامين اجتماعي - مصوب 1388 - صندوق تامين اجتماعي به سازمان تامين اجتماعي تغيير نام مي يابد . ب - متن زير به ابتداي ماده (7) اضافه مي شود: ماده 7 - هيئت امناي سازمان علاوه بر سازمان تامين اجتماعي در حكم هيئت امناي كليه صندوق ها از جمله صندوق بازنشستگي كشوري و صندوق بيمه روستاييان و عشاير خواهد بود. ج - تبصره ماده (14) به عنوان تبصره (1) تلقي و تبصره هاي ذيل به آن الحاق مي شود: تبصره 2 - شرايط انتصاب مدير عامل سازمان به شرح زير است: 1 - داشتن مدرك تحصيلي حداقل كارشناسي ارشد 2 - داشتن پنج سال سابقه كار تخصصي در امور مديريتي يا اقتصادي يا مالي يا حسابداري يا انفورماتيك و گروه پزشكي تبصره 3 - منظور از امور مديريتي شامل موارد زير خواهد بود: 1 - مديريت دولتي شامل وزراء، معاونين و مشاورين و مديران كل و همتراز آنها در دستگاههاي اجرايي 2 - مديريت بازرگاني و صنعتي شامل اعضاي هيئت مديره و مديران عامل شركت هاي دولتي و شركت هاي فعال در حوزه بازرگاني و صنعتي و تجارت پذيرفته شده در بازار بورس و فرابورس 3 - مديريت حقوقي و قضايي شامل معاونين و مديران ستادي قوه قضاييه و روساي كل دادگستري ها و دادستان هاي مراكز استان و معاونين حقوقي دستگاههاي اجرايي در سطح معاونين وزير 4 - ساير مديريت ها از جمله روساي دانشگاه ها، دانشكده ها و مراكز آموزش عالي حسب مورد پس از تاييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور تبصره 4 - احراز شرايط مدير عامل منتخب موضوع تبصره هاي (2) و (3) با معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و تاييد نهايي رييس شوراي عالي رفاه و تامين اجتماعي خواهد بود. محمدرضا رحيمي معاون اول رييس جمهور