تصویب‌نامه
انتخاب آقایان … و محمد حسین جزیره ای به عضویت شورایعالی کار کشاورزی با اصلاحات و الحاقات بعدی
انتخاب آقايان عبداله فيروز مهدوي و محمد حسين جزيره اي به عضويت شورايعالي كار كشاورزي
مصوب 1356,10,26
با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيئت وزيران در جلسه مورخ 26 /10 /2536 بنا به پيشنهاد شماره 67553 مورخ 18 /10 /2536 وزارت كار و امور اجتماعي و باستناد بند 6 ماده 31 قانون كار كشاورزي مصوب خردادماه 2533 انتخاب جناب آقاي عبداله فيروز مهدوي معاون امور زراعت و جناب آقاي محمد حسين جزيره اي مشاور وزارت كشاورزي و عمران روستائي را به عضويت شورايعالي كار كشاورزي براي مدت سه سال تصويب نمودند.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 32
آرای مرتبط 25
-
رأی
هم‌استناد
محدوده صلاحیت مراجع اختصاصی اداره کار
قانون کار و ماده 31
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 3328 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع 1ـ ملاک محاسبه و پرداخت سنوات کارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون کار است. 2ـ تعیین هفت برابر حداقل حقوق ماهیانه
ماده 31 قانون کار جمهوری اسلامی ایران با رعایت بند 8 این بخشنامه به ازای
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 1242 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 11 و 34 دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 31 قانون کار ماخذ پرداخت مزایای پایانکار کارگران مشمول قانون کاری که
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 636 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال مصوبه مورخ 19/8/1367 شورای عالی کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 31 قانون کار که همان سالی یک ماه بند 2 مصوبه سال 1367 را مقرر داشته
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره ۵۹۷ مورخ ۱۳۸۹/۱۲/۰۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری احتساب یک مقطع تحصیلی بالاتر برای جانبازان و آزادگان
ماده 31 قانون کار آمده است بر چه اساسی بوده و اگر مربوط به حق مذکور شاکی
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره ۱۲۴۲ مورخ ۱۳۹۷/۰۴/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(صوب سال ۱۳۷۹ موضوع پرداخت پاداش پایان خدمت به مستخدمین دولت، قابل تسری به کارگران مشمول قانون کار نبوده) ماده ۷ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی .. مصوب سال ۱۳۷۹ موضوع پرداخت پاداش پایان خدمت به مستخدمین دولت،
ماده 31 قانون کار ماخذ پرداخت مزایای پایانکار کارگران مشمول قانون کاری که
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره ۵۳۰ مورخ ۱۳۹۸/۰۸/۲۵ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری افرادی که پس از برخورداری از شرایط بازنشستگی اختیاری ، تمایل به ادامه همکاری دارند در اینخصوص از اولویت برخوردار نبوده و در بخشنامه اینگونه افراد حذف شده اند تا منابع محدود موجود به افراد بیشتری قابل تخصیص و پرداخت
ماده 31 قانون کار می باشد و نیز این که پرداخت مزایای انگیزشی و رفاهی مستق
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 530 مورخ 1398/08/25 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 31 قانون کار می باشد و نیز این که پرداخت مزایای انگیزشی و رفاهی مستق
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 140231390003061328 مورخ 1402/11/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 31 قانون کار اشاره کرد
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره 1242 مورخ 1397/04/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار نداشته و به صراحت ماده 31
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 3328 مورخ 1398/11/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 31 قانون کار جمهوری اسلامی ایران با رعایت بند 8 این بخشنامه به ازای
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره 597 مورخ 1389/12/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 31 قانون کار آمده است بر چه اساسی بوده و اگر مربوط به حق مذکور شاکی
-
رأی
هم‌استناد
تاریخ دادنامه : 1402/11/24
ماده 31 قانون کار اشاره کرد
-
رأی
هم‌استناد
دادنامه 140431390001469959 هیات تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1404/06/18 — ابطال نامه شماره 200517/20/012 مورخ 1401/11/23 اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران (شهرستان ملارد)
قانون کار به تعریف مزد ثابت پرداخته و نص ماده 31
-
رأی
هم‌استناد
دادنامه 140431390003062792 هیات تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1404/11/27 — ابطال ردیف (1) از جدول مندرج در صورتجلسه شماره 581/90/560/ م ز مورخ 1395/06/25 سپاه حضرت نبی اکرم (ص)
ماده 31 قانون کار ندارد فلذا با استناد به بند «ب» ماده 84 قان
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 636 مورخ 1385/09/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 31 قانون کار
-
رأی
هم‌استناد
میزان حق سنوات
ماده 31 قانون کار
-
رأی
هم‌استناد
محدوده صلاحیت مراجع اختصاصی اداره کار
قانون کار و ماده 31
-
رأی
هم‌استناد
میزان حق سنوات
ماده 31 قانون کار
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 2935 مورخ 1400/11/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
به موجب آیین نامه صدرالاشاره خدام و سایر کارکنان مذکور از ماده 31 قانون کار که ناظر به پرداخت حق سنوات می باشند نیز مستثنی گردیده ا
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 797 مورخ 1391/11/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
وفق قوانین کار و تامین اجتماعی، سابقه خدمت در شرکت ذی ربط قلمداد می شود. همچنین مطابق ماده 31 قانون کار شرکت توزیع متبوع نامبرده (شرکت توزیع آذربایجان غربی
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 1414 مورخ 1400/06/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مغایر با مواد 31، 34 و 35 قانون کار و آراء وحدت رویه دیوان عدالت اداری است
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 2619 مورخ 1398/09/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 31 قانون کار می باشد
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 1172 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری 1396 با موضوع ابطال بند 4 قسمت (د) مصوبه شماره 27998ـ1662ـ115 هیأت مدیره شرکت ملی نفت ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 31 قانون کار بر اساس آخرین مزد مقرر شده است و مقنن پرداخت سنوات را ص
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 2619 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند (1) و ردیف (1 -1) مصوبه شماره 2925/ 100/ ص /97- 7 / 3/ 1397 رئیس مجمع عمومی شرکتهای مدیریت تولید برق با اصلاحات و الح
ماده 31 قانون کار می باشد
نظریات مشورتی 2
-
نظریهٔ مشورتی
هم‌استناد
نظر مشورتی 7/92/1800 مورخ 1392/09/16 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص پرداخت حق سنوات بر اساس سنوات انجام خدمت با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 31 قانون کار مصوب 1369صرفا به پرداخت حق سنوات به نسبت هر سال سابقه خ
-
نظریهٔ مشورتی
هم‌استناد
نظریه مشورتی شماره 7/92/1800 مورخ 1392/09/16
ماده 31 قانون کار مصوب 1369
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 31 — قانون کار
ماده 31 قانون کار کشاورزی مصوب خردادماه 2533 انتخاب جناب آقای عبداله فیرو
مقرراتِ مرتبط 3
-
تصویب‌نامه
هم‌استناد
انتخاب دو تن از آقایان به عضویت شورای عالی کار کشاورزی
به استناد بند 6 ماده 31 قانون کار کشاورزی انتخاب جناب آقای عباس سالور و جناب آقای محمد حس
-
تصویب‌نامه
هم‌استناد
انتخاب آقایان جواد رفیق دوست و محمد ذوالقدر به عضویت شورای عالی کار کشاورزی برای مدت سه سال
به استناد بند 6 ماده 31 قانون کار کشاورزی
-
تصویب‌نامه
هم‌استناد
انتخاب آقایان … و محمد حسین جزیره ای به عضویت شورای عالی کار کشاورزی
به استناد بند 6 ماده 31 قانون کار کشاورزی مصوب خردادماه 2533 انتخاب جناب آقای عبداله فیرو
نکته‌های مرتبط 1
-
هم‌استناد
ابطال مواد 2 و 8 بخشنامه شماره 94/21388/50/100-1394/04/08 و فراز پایانی ماده 10 بخشنامه شماره98/1438/50/100-1398/02/18 وزیر نیرو با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 31 قانون کار جمهوری اسلامی ایران با رعایت بند 8 این بخشنامه به ازای
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.