دستورالعمل نحوه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه

دستورالعمل نحوه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه مصوب 1387/11/20 وزارت صنعت،معدن و تجارت دستور العمل عنوان: نحوه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه شماره: 8020 واحد مسئول: معاونت برنامه ریزی، توسعه و فناوری پیوست: دارد حوزه کاربرد: دفتر پژوهش و آموزش- سازمان صنایع و معادن استان ها تصویب کننده: وزیر صنایع ومعادن -علی اکبر محرابیان تاریخ تصویب: 20/11/87 ماده 1- هدف : در راستای نیل به اهداف سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 20 ساله به منظور ارتقاء انگیزه مراکز پژوهشی در جهت اجرای نظام دانش محور و هدفمند نمودن فعالیت های پژوهشی و ارج نهادن به تلاش آنان و به منظور گسترش پژوهش های کاربردی مورد نیاز در توسعه و ارتقاء سطح فناوری کشور معاونت برنامه ریزی، توسعه و فناوری، اقدام به انتخاب ومعرفی پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه در حوزه های تخصصی صنعت و معدن نموده است . ماده 2- تعاریف : 1- 2) مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی : مرکزی است که به منظور پژوهش های کاربردی، توسعه ای در تولید علم در حوزه های صنعتی و معدنی تشکیل می‌گردد . 2-2) پژوهش های صنعتی ومعدنی : مجموعه بررسی هایی که براساس کشف وکاربرد قوانین وفنون علمی در کلیه عرصه های صنعتی ومعدنی صورت می پذیرد که می‌تواند شامل موارد ذیل باشد : 1. یافتن اطلاعات و انجام تحلیل های جامع و ارائه راهکارهای علمی و نوآورانه در زمینه های مختلف در جهت توسعه صنعت و معدن 2. کشف روش ها و فنون نوین علمی -صنعتی در جهت ارتقاء فناوری های موجود 3. دست یابی به مناسب ترین فرآیند د رجهت توسعه صنعت و معدن ماده 3 - شرایط عمومی : 3-1- مرکز پژوهشی دارای پروانه پژوهش ( تحقیق ) از وزارت صنایع و معادن باشد . 3-2- دوره زمانی فعالیت پژوهشی مورد بررسی دو سال منتهی به آذرماه است . 3-3- مراکز پژوهشی نمونه ای که در سال های گذشته انتخاب شده اند در صورتی می‌توانند مجدداً به عنوان مرکز پژوهشی نمونه انتخاب شوند که پژوهش ها و فعالیت های علمی ارائه شده آنها تکراری نبوده و در دوره های قبلی ارائه نشده باشد . 4-3- ضروری است مراکز پژوهشی سوابق و فعالیت های علمی و اجرایی مرکز را همراره با مدارک و متسندات و تاییدیه های لارم جهت بررسی و ارزیابی ارائه نمایند . ماده 4- شاخصهای ارزیابی : 1-4- نیروی انسانی : تحصیلات موضوع دکتری فوق لیسانس لیسانس فوق دیپلم دیپلم زیر دیپلم جمع تعداد کارکنان امتیازات نیروی انسانی : 1 T 00 * C +B 2/1 +A 5/1 = درصد نیروی انسانی متخصص به کل کارکنان A - تعداد نیروهای انسانی دکتری B - تعداد نیروهای انسانی فوق لیسانس C - تعداد نیروی انسانی لیسانس T - کل کارکنان امتیاز 5 10 15 20 درصد نیروی انسانی متخصص به کل کارکنان کمتر از 30% 40%-30% 50%-40% بیش از 50% 2-4- فعالیت های پژوهشی و نوآوری مرکز پژوهشی : الف ) کتب، نشریات و مقالات علمی منتشر شده در حوزه صنعت ومعدن بر مبنای فعالیت های مرکز : مقالات چاپ شده یا ارائه شده حداکثر امتیاز ISI مجلات علمی معتبر خارجی مجلات علمی معتبر داخلی همایشهای علمی بین المللی همایشهای علمی کشوری برای هرمقاله 8 5 5 2 2 تبصره 1: برای آن دسته از مقالاتی که هم در مجلات و هم در همایش های ارائه شده اند فقط یکبار امتیاز داده می‌شود که آنهم بالاترین امتیاز خواهد بود . کتب حداکثر امتیاز تالیف ترجمه برای هرکتاب 20 12 نشریات حداکثر امتیاز داخلی کشوری برای هرنشریه 2 4 ب - اختراع و ابتکار ثبت و تایید شده : موضوع حداکثر امتیاز اختراع ثبت شده بین المللی اختراع ثبت شده داخل کشور ابتکار و نوآوری منجر به اخذ جوایز بین المللی داخلی برای هر مورد 20 5 15 10 - تبصره 2: اختراعات، ابتکارات و نوآوری می‌بایست براساس فعالیت های پژوهشی انجام شده مرکز باشد - تبصره 3: به مقالات چاپ شده یا ارائه شده و اختراعات ثبت شده در صورتی امتیاز داده می‌شود که نام و مشخصات مرکز پژوهشی در آن قید شده باشد . ج - طرحهای پژوهشی انجام یافته : = امتیاز  A: موضوع حداکثر امتیاز سطح کاربردی (کشوری) سطح کاربردی (بنگاهی) برای هرطرح 4 2 B: فاز مطالعاتی فاز انجام شده (آزمایشگاهی) فاز انجام شده (نیمه صنعتی) فاز انجام شده (انبوه) 5 8 15 20 موضوع حداکثر امتیاز وضعیت پروژه از نقطه نظر مسائل زیست محیطی برای هرطرح 10 تبصره 4: شاخص امتیاز دهی : پروژه هیچ گونه اثرات مخرب زیست محیطی نداشته است . پروژه منجر به بهبود وضعیت زیست محیطی ( کاهش آلاینده های زیست محیطی ) شده است . امتیاز مذکور برای پروژه های فاز مطالعاتی در نظر گرفته نمی شود . 3-4- امکانات نرم افزاری و تجهیزات آزمایشگاهی الف : امکانات نرم افزاری امکانات موجود حداکثر امتیاز کتابخانه و آرشیود اسناد ومدارک فنی 10 ب : امکانات آزمایشگاهی امکانات موجود حداکثر امتیاز دارای امکانات و تجهیزات عمومی آزمایشگاهی 10 دارای امکانات و تجهیزات تخصصی 15 دارای امکانات و تجهیزات تخصصی به عنوان آزمایشگاه مرجع، مورد نایید موسسه استاندارد با سایر مراجع معتبر داخلی یا خارجی 25 ماده 5: امتیاز لازم حداکثر امتیاز لازم برای معرفی مرکز پژوهشی نمونه 400 امتیاز است که از مجموع امتیازات جداول فوق کسب می‌گردد . ماده 6- روش اجرایی : 1-6 - سازمان های صنایع و معادن استان ها می‌توانند از بین دارندگان پروانه پژوهش ( تحقیق ) ، حداکثر 10 مرکز پژوهشی را در صورت احراز حداقل امتیاز (400) به عنوان نمونه انتخاب و با تکمیل فرم ارزیابی و پیوست نمودن پرسشنامه ( فرم های شماره 1 و 2) و کلیه مستندات ارزیابی به دفتر پژوهش و آموزش ارسال و اعلام نمایند . 2-6- گروه پژوهش و توسعه فناوری در دفتر آموزش و پژوهش، موظف است پس از دریافت فرم های ارزیابی و ضمائم مربوطه، ضمن بررسی اطلاعات مندرج آنها را با دستورالعمل مصوب، تطبیق و پس از جمع بندی و تهیه اطلاعات نهایی، مراکز حائز شرایط را به کمیته ارزیابی جهت انتخاب نهایی معرفی نمایند . 3-6- ارزیابی نهایی و انتخاب مراکز پژوهش صنعتی و معدنی نمونه : ارزشیابی مراکز پژوهشی معرفی شده، براساس گزارشات واصله و جمع بندی شده توسط گروه پژوهش و توسعه و فناوری و پس از اتفاق نظر در کمیته ارزیابی، نهایی گردیده و حداکثر 10 مرکز را به عنوان مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه انتخاب و به نحو شایسته و مناسب به جامعه صنعتی معرفی می گردند ماده 7- ترکیب اعضا کمیته ارزیابی مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه مدیرکل دفتر پژوهش و آموزش ( رئیس ) رئیس گزوه پژوهش و توسعه فناوری ( دبیر ) کارشناس تخصصی دفتر پژوهش و آموزش دو نفر از نمایندگان تشکل های تحقیقاتی و یا اعضاء هیات علمی دانشگاه ( بنا به پیشنهاد دبیر و تایید رئیس کمیته ) تبصره 5: در صورت تایید مدیرکل، معاون مدیر کل می‌تواند به عنوان رئیس کمیته ارزیابی معرفی شود . ماده 8- معاونت برنامه ریزی، توسعه و فناوری مسئول نظارت برحسن اجرای این دستورالعمل خواهد بود . ماده 9- هرگونه تغییر در مفاد این دستورالعمل منوط به تصویب وزیر صنایع و معادن م. ب. . ماده 10- این دستوارلعمل در 10 ماده و 5 تبصره تنظیم و از تاریخ تصویب لازم الاجرا م. ب. . علی اکبر محرابیان وزیر صنایع و معادن فرم شماره 1 پرسشنامه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه مشخصات : نام مرکز : نام مسئول : آدرس پستی : کد پستی : تلفن : دورنگار : زمینه پروانه پژوهش ( تحقیق ): 2- اطلاعات پرسنلی : 1-2- نیروی انسانی : تحصیلات موضوع دکتری فوق لیسانس لیسانس فوق دیپلم دیپلم زیر دیپلم جمع تعداد کارکنان 3- فعالیت های پژوهشی و نوآوری مرکز پژوهشی 1-3- کتب نشریات و مقالات علمی منتشر شده در حوزه صنعت، معدن برمبنای فعالیت های مرکز : ردیف عنوان مقاله نام ارائه دهنده محل ارائه زمان امتیاز جمع امتیاز ردیف عنوان نشریه زمان امتیاز جمع امتیاز ردیف عنوان کتاب نام مولف (مترجم) زمان امتیاز جمع امتیاز 2-3- اختراع و ابتکار ثبت و تائید شده ردیف عنوان اختراع و ابتکار نام مخترع (مبتکر) محل ثبت و یا اخذ جوایز زمان ثبت یا اخذ جوایز امتیاز 3-3- طرح های پژوهشی اتمام یافته ردیف عنوان طرح کارفرما محل اجرا سطح کاربرد (کشوری /بنگاهی) فاز انجام شده (مطالعاتی /آزمایشگاهی /نیمه صنعتی /انبوه زمان شروع و خاتمه طرح امتیاز 4- امکانات نرم افزاری و تجهیزات آزمایشگاهی 1-4- امکانات نرم افزاری ذکر منابع موجود در کتابخانه، آرشیو اسناد و مدارک فنی ( ضمیمه شود ) 2-4- امکانات آزمایشگاهی ذکر امکانات و تجهیزات ( عمومی آزمایشگاهی، تخصصی ) ( ضمیمه شود ) در صورت داشتن تاییدیه به عنوان آزمایشگاه مرجع، تاییدیه مذکور ارائه گردد . سنام و نام خانوادگی مدیرعامل : امضا : تاریخ : فرم شماره 2 انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه شاخصهای ارزیابی امتیاز نیروی انسانی کتب و مقالات منتشرشده ISI مجلات علمی معتبر خارجی مجلات علمی معتبر داخلی همایش های علمی بین المللی همایشهای علمی کشور کتب تالیف ترجمه نشریات داخلی کشوری اختراع و ابتکار ثبت شده و تایید شده اختراع ثبت شده بین المللی اختراع ثبت شده داخل کشور ابتکار و نوآوری منجر به اخذ جوایز بین المللی داخلی طرحهای پژوهشی اتمام یافته امکانات نرم افزاری امکانات آزمایشگاهی دارای امکانات و تجهیزات عمومی آزمایشگاهی دارای امکانات و تجهیزات تخصصی دارای امکانات و تجهیزات تخصصی به عنوان آزمایشگاه مرجع امتیاز کسب شده # وزارت صنعت، معدن و تجارت # دستورالعمل ها