دعاوی دیوان عدالت اداری › دعاوی دیوان عدالت اداری › ایثارگران و خانواده‌های شهدا
فعلاً ناقص و غیرقابلِ استناد
دعوای الزام به برقراری حقوق حالت اشتغال
راهنمای دعوای الزام به برقراری حقوق حالت اشتغال
- تعریف
- این دعوا زمانی مطرح می‌شود که جانبازان ازکارافتاده کلی یا آزادگان با شرایط قانونی، موفق به دریافت حکم حالت اشتغال از دستگاه متبوع یا بنیاد شهید و امور ایثارگران نشده باشند. با طرح این دعوا در دیوان عدالت اداری، فرد تقاضای الزام سازمان متبوع به صدور حکم حالت اشتغال و برقراری حقوق و مزایای مربوطه را می‌کند. این وضعیت مخارج زندگی فرد را از طریق صندوق بازنشستگی تأمین می‌نماید.
- خواهان و خوانده
- خواهان: جانباز یا آزاده واجد شرایط؛ خوانده: بنیاد شهید و امور ایثارگران و دستگاه اجرایی متبوع خدمت.
- ماهیت
- غیرمالی؛ ترافعی.
- مرجع صالح
- دیوان عدالت اداری (شعبه بدوی) و در مرحله تجدیدنظر شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستقر در تهران.
- مستندات قانونی
- قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز ازکارافتاده کلی و آزاده انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب ۱۳۷۲؛ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران.
- مدارک لازم
- کارت ایثارگری یا مدرک جانبازی، رای کمیسیون پزشکی معتبر (شورای پزشکی بنیاد یا نیروهای مسلح) مبنی بر ازکارافتادگی کلی، مدارک شناسایی، حکم کارگزینی آخرین وضعیت اشتغال.
- مهلت‌ها
- اعتراض به عدم اجرای قوانین در دیوان عدالت اداری طبق قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری معمولاً محدودیت زمانی شدید ندارد، اما اعتراض به تصمیمات خاص دستگاه‌ها مهلت سه‌ماهه برای اشخاص مقیم ایران دارد.
- هزینه
- هزینه دادرسی دعاوی غیرمالی در دیوان عدالت اداری بر اساس تعرفه خدمات قضایی دیوان (که مبلغی مقطوع است) محاسبه می‌شود.
- مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه ثنا ۲. تنظیم دادخواست الکترونیکی به طرفیت دستگاه و بنیاد شهید ۳. ثبت دادخواست از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی یا سامانه ساجدی دیوان ۴. بررسی در شعبه بدوی و ابلاغ به خوانده ۵. صدور رای و در صورت اعتراض، رسیدگی در شعبه تجدیدنظر ۶. ارجاع پرونده به دستگاه اجرایی جهت اجرای حکم.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. عدم ارائه رای قطعی ازکارافتادگی کلی ۲. طرح دعوا صرفاً علیه بنیاد شهید در حالی که دستگاه متبوع نیز باید طرف دعوا قرار گیرد ۳. اشتباه در تعیین خواسته و عدم مطالبه معوقات همزمان با اصل برقراری ۴. عدم توجه به اینکه حالت اشتغال نیازمند تایید کمیسیون پزشکی است.
نمونهٔ خواسته
الزام به صدور حکم حالت اشتغال و برقراری حقوق و مزایای قانونی از تاریخ ازکارافتادگی کلی به انضمام احتساب سوابق.
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسش‌های متداول
آیا برای حالت اشتغال داشتن کارت پایان خدمت الزامی است؟
خیر، برای ایثارگران واجد شرایط حالت اشتغال، کارت پایان خدمت شرط اولیه نیست اما وضعیت نظام وظیفه باید تعیین تکلیف شده باشد.
مرجع تشخیص ازکارافتادگی کلی کجاست؟
شورای پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران یا کمیسیونهای پزشکی نیروهای مسلح حسب مورد.
آیا حقوق حالت اشتغال قابل بازنشستگی است؟
بله، مشمولین حالت اشتغال پس از رسیدن به سن بازنشستگی یا شرایط قانونی، بازنشسته محسوب می‌شوند.
آیا میتوان هزینه دادرسی را در دیوان اعسار کرد؟
بله، با ارائه مدارک مستند میتوان تقاضای معافیت از هزینه دادرسی نمود.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحه‌های مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق و تسهیلات ایثارگران و خانواده‌های شهدا در ایران
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط
هنوز موردی ثبت نشده.