Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › رابطه کار و قرارداد کار

دعوای احراز موقت بودن قرارداد کار

راهنمای دعوای احراز موقت بودن قرارداد کار

تعریف
این دعوا زمانی مطرح می‌شود که نیاز به تعیین تکلیف و احراز موقت بودنِ یک قرارداد کار وجود داشته باشد؛ به این معنا که کارفرما یا کارگر بخواهند ثابت کنند کارِ موضوع قرارداد برای پروژه، فعالیت خاص یا مدت معینی بوده و ماهیت مستمر و دائمی نداشته است. این اختلاف معمولاً زمان تسویه حساب، پایان پروژه یا ادعای بازنشستگی پیش از موعد بروز می‌کند.
خواهان و خوانده
خواهان: کارفرما یا کارگر / خوانده: طرف مقابل رابطه کار
ماهیت
غیرمالی؛ ترافعی
مرجع صالح
هیأت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل انجام کار
مستندات قانونی
ماده ۷ قانون کار
مدارک لازم
متن قرارداد کار با ذکر پروژه یا مدت معین، گزارش پیشرفت پروژه، مدارک مربوط به پایان کار، لیست‌های بیمه موقت
مهلت‌ها
مهلت اعتراض به رای هیأت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ در هیأت حل اختلاف است.
هزینه
مطابق تعرفه دعاوی مراجع کار.
مراحل
ثبت نام در سامانه روابط کار -> ثبت دادخواست احراز موقت بودن قرارداد کار -> حضور در جلسه رسیدگی هیأت تشخیص -> صدور رای -> حق تجدیدنظرخواهی در هیأت حل اختلاف.
نکات و اشتباهات رایج
۱. اشتباه گرفتن کارهای پروژه‌ای با کارهای مستمر. ۲. عدم درج مدت یا پروژه معین در متن قرارداد. ۳. استناد نادرست به مواد قانون کار بدون در نظر گرفتن طبیعت کار.

نمونهٔ خواسته

صدور رای بر احراز موقت بودن قرارداد کار به دلیل پروژه‌ای و غیرمستمر بودن ماهیت فعالیت.

نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی [نام شهر]؛ با سلام، اینجانب [نام خواهان] با خوانده قراردادی جهت انجام پروژه مشخصِ [نام پروژه] منعقد نموده‌ام که با اتمام پروژه، کار نیز به پایان رسیده است. با توجه به موقت بودن ماهیت این فعالیت و تصریح در قرارداد، تقاضای احراز موقت بودن قرارداد کار را استدع دارم.

پرسش‌های متداول

قرارداد موقت کار حداکثر چه زمانی می‌تواند باشد؟

قانون کار سقف محکمی برای مدت قرارداد موقت تعیین نکرده بود مگر در کارهایی که طبیعت آن‌ها غیرمستمر است، اما رویه‌ها محدودیت‌هایی اعمال می‌کنند.

آیا قرارداد موقت در حین کار قابل فسخ است؟

طبق قانون کار، قرارداد موقت جز در موارد پیش‌بینی شده (مانند استعفا یا تخلفات انضباطی) به سادگی قابل فسخ نیست.

تفاوت قرارداد موقت و دائم چیست؟

قرارداد موقت برای مدت یا پروژه معین است، اما قرارداد دائم زمان پایان مشخصی ندارد.

مرجع تشخیص موقت بودن چیست؟

هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

صفحه‌های مرتبط

قوانین و مواد

  • آیین‌نامه تعرفه خدمات کنسولی
  • ماده 19:…صیغه طلاق شرعی در نمایندگی و صدور گواهی مربوط 6/000/000 50 43 صدور گواهی احراز هویت به عنوان مقامات محل 2/400/000 20 44 استعلام الکترونیکی هویت انفرادی 000 /600 5 45 تایید احراز هویت با امضای رئیس نمایندگی 000 /600 5 46 مکاتبه با مرکز جهت انتقال پیکر اتباع غیر… … …اموال اتباع ایرانی توسط نمایندگی - معادل (7 %) از درآمد خالص 116 تصدیق قرارداد کار، بین اشخاص حقیقی و حقوقی 2/400/000 20 117 تصدیق قرارداد، بین اشخاص حقیقی (بدون بار مالی) 2/400/000 20 تصدیق قرارداد بین اشخاص حقیقی یا حقوقی (با بار مالی) 118 از 1 تا 150 یورو 2… … …تایید و ترجمه گواهی فوت اتباع ایرانی در خارج از کشور 000 /500 42 احراز هویت و تایید عکس جهت تعویض شناسنامه 000 /70 43 درخواست گواهی عدم سوء پیشینه مربوط به دوره اقامت در داخل کشور 000 /600 44 مکاتبه ادارات و یا دفاتر وزارت امور خارجه با نمایندگی و یا دستگاههای…

آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 82

عینِ عبارت · احراز …اعتبار قراردادهای با مدت موقت تا پایان شیردهی بر خلاف بند (د) ماده 21 قانون کار و همچنین در صورت احراز تقصیر و تخلف کارگر و موجه بودن اخراج، ممنوعیت اخراج زنان کارگر شیرده تا پایان دو سالگی بر خل…

مشابه · قرارداد کار …یمان و دوران شیردهی (تا پایان دوسالگی کودک) به هر عنوان ممنوع است. 2- در خصوص زنان کارگر دارای قرارداد کار موقت شاغل در کارهای ماهیتاً مستمر چنانچه تاریخ انعقاد قرارداد کار مدت موقت با ایام مرخصی زایما…

عینِ عبارت · احراز …نده برای صدور حق السعی روزهای تعلیق پس از صدور رای بازگشت به کار می‌باشد؛ البته در صورتی که برای مرجع رسیدگی کننده احراز شود که کارگر برای بازگشت به کارگاه و اجرای رای اقدام نموده است. بنابراین ه…

مشابه · قرارداد کار …ن با آیین‌نامه‌های مرتبط مغایرت دارند، به‌ویژه در زمینه حق‌السعی ایام تعلیق و شرایط فسخ یک‌جانبه قرارداد کار.…

عینِ عبارت · احراز …ننده برای صدور حق السعی روزهای تعلیق پس از صدور رای بازگشت به کار می‌باشد، در صورتی که برای مرجع رسیدگی کننده احراز شود که کارگر برای بازگشت به کارگاه و اجرای رای اقدام نموده است. بنابراین هر دو…

مشابه · قرارداد کار …کار و همچنین آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مغایرت دارد، زیرا به طور غیرقانونی حق فسخ یکجانبه قرارداد کار را برای کارفرما مجاز شمرده و کارگر را از دریافت حق‌السعی ایام تعلیق محروم کرده است. در پاسخ،…

عینِ عبارت · احراز …| آزمایشی به خدمت کارگر خاتمه می‌دهد: ی جز این اختیار بقیه تکالیف و | تصمیمش باید به سبب احراز ناتوانی ق ی وی و فراردادی طرفین به کارگر باشد نه بر اساس امور نامرت…

مشابه · قرارداد کار …کارفرما اعطاء می‌کند و ملت ی ر۵ > > 7 ۳ پا اردء تواند مورد سو۶* ستفاده قر| ضمن عقد و قرارداد کار بیان نمود در | گیرد.…

عینِ عبارت · احراز …ی در نحوه رسیدگی و صدور رای مورخ ۱۳۸۲/۱۰/۶ هیات حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی اسلامشهر احراز نمی کند و رای به رد شکایت صادر می کند.…

مشابه · قرارداد کار …ره ۳۰۶/۸۲- ۱۳۸۲/۷/۲۸ شرکت سردخانه های دنا به هیات تشخیص موید کارگر بودن شاکی است و تنظیم قرارداد کار موقت بعد از سالها فعالیت هم دلالت بر وجود رابطه کارگری و کارفرمایی دارد زیرا پذیرفته نیست شرکت با کس…

عینِ عبارت · احراز …شعبه سوم دیوان عدالت اداری شکایت را رد کرد، اما شعبه چهاردهم با احراز رابطه کارگری، رای هیات حل اختلاف را نقض و به رسیدگی مجدد ارجاع داد. ب. ت. ب. درخواست شاکی بر…

مشابه · قرارداد کار …نامه شماره 306/82- 1382/07/28 شرکت سردخانه های دنا به هیات تشخیص موید کارگر بودن شاکی است و تنظیم قرارداد کار موقت بعد از سالها فعالیت هم دلالت بر وجود رابطه کارگری و کارفرمایی دارد زیرا پذیرفته نیست ش…

عینِ عبارت · احراز …ن کار، عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر را از شرایط صحت قرارداد کار می داند که احراز آنها بر اساس قواعد عمومی ناظر بر قراردادها و نیز مقررات قانونی م. ب.. از طر…

مشابه · قرارداد کار …اه اجتماعی با استناد به مواد 62 و 64 قانون خدمت وظیفه عمومی و بند (ج) ماده 9 قانون کار، بر بطلان قرارداد کار مشمولان بدون معافیت تاکید کرده و اظهار داشته که نامه مورد شکایت تنها جنبه مشاوره‌ای دارد و ت…

عینِ عبارت · احراز …ار، عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر را از شرایط صحت قرارداد کار می داند که احراز آنها بر اساس قواعد عمومی ناظر بر قراردادها و نیز مقررات قانونی م. ب.. از طرف د…

مشابه · قرارداد کار …موسسات خصوصی بدون داشتن معافیت دایم ممنوع است و با عنایت به اینکه به موجب بند (ج) ماده 9 قانون کار، شرط صحت قرارداد کار عدم ممنوعیت قانونی و شرعی برای انجام کار مورد نظر است، بنابراین قرارداد کار فرد…

عینِ عبارت · احراز …ن مدیریت خدمات کشوری برای انجام وظایف پست‌های سازمانی در دستگاه‌های اجرایی منوط به رعایت شرایط احراز شغل و سایر ضوابط مربوط م.…

مشابه · قرارداد کار …۶- براساستبصره بند (۴)تصویبنامه مورد شکایت و بخشنامه ابلاغی،جابه‌جایی کارمندان قرارداد کار معیندارای شناسه که واجد شرایط بند (۴) نباشند،صرفاً در موارد خاص، برای سمت‌های مدیریتی مج…

عینِ عبارت · احراز …2)‌ قانون مدیریت خدمات کشوری برای انجام وظایف پست‌های سازمانی در دستگاه‌های اجرایی منوط به رعایت شرایط احراز شغل و سایر ضوابط مربوط م.…

مشابه · قرارداد کار …6- براساستبصره بند (4)تصویبنامه مورد شکایت و بخشنامه ابلاغی،جابه‌جایی کارمندان قرارداد کار معیندارای شناسه که واجد شرایط بند (4) نباشند،صرفاً در موارد خاص، برای سمت‌های م…

عینِ عبارت · احراز …برای صدور حق السعی روزهای تعلیق پس از صدور رای بازگشت به کار می‌باشد، در صورتی که برای مرجع رسیدگی کننده احراز شود که کارگر برای بازگشت به کارگاه و اجرای رای اقدام نموده است. بنابراین هر دو بند 5…

مشابه · قرارداد کار …ب.: « نامه شماره 60178 - 6/4/94 روابط کار و جبران خدمت » - بند 2: در صورت فسخ یک جانبه قرارداد کار از سوی کارفرما و فراهم نمودن موجبات تعلیق قرارداد کار از سوی ایشان، کارفرما مکلف به ابق…

عینِ عبارت · احراز …- کارکنان شرکتی که از طریق انعقاد قراردادهای تامین نیروی انسانی در آن موسسه اشتغال به کار دارند، با احراز شرایط شغلی از جمله مدرک تحصیلی مرتبط، تجارب شغلی و... مورد تایید هیات اجرا…

مشابه · قرارداد کار …ضعیت نیروهای شرکتی (که از طریق شرکتهای پیمانکاری برای تامین نیروی انسانی در آن موسسه مشغول به کار می‌باشند) به قرارداد کار مشخص و معین و یا قرارداد کار موقت یک ساله به استحضار می رساند: 1- جذب و استخد…

عینِ عبارت · احراز …م انعقاد قرارداد با هیچ یک از تعدد شرکتهای خدماتی پشتیبانی طی سالهای همکاری، خود را خدمتگزار دولت می دانستم.…

مشابه · قرارداد کار …ات کشوری در زمینه حقوق و مزایای کارکنان دولت مغایرت دارد و خواهان تسری مقررات فصل دهم به کارکنان قرارداد کار معین و صدور احکام اصلاحی هستند.…

عینِ عبارت · احراز …ر اساس بند ۶ مصوبه مذکور، "شهرداری ها می توانند کارکنان قراردادی خ. ر. ب. شرط دارا بودن شرایط احراز شغل تا سقف ده درصد پست های سازمانی مصوب، با رعایت ذیل منصوب نمایند: ۱) انتصاب کارکنان قراردادی…

مشابه · قرارداد کار …الف) بر اساس بند ۴ مصوبه مذکور "ب. ت. ب. مکاتبه سازمان اداری و استخدامی مبنی بر عدم وجود قرارداد کارمعین در مقررات استخدامی مورد عمل شهرداری ها، لذا به منظور یکسان سازی وضعیت استخدامی کارکنان قرار…

عینِ عبارت · احراز …ان شاغل در مشاغل پشتیبانی نظیر مسئول دفتر، متصدی امور دفتری، بایگانی، ماشین‌نویس و نظایر آن که شرایط احراز آن توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور ظرف یک هفته بعد از ابلاغ این تصوی…

مشابه · قرارداد کار …می‌نماید، با رعایت ماده (124) قانون مدیریت خدمات کشوری و رعایت سقف اعتبارات مصوب براساس قانون کار، قرارداد کار موقت یک ساله منعقد و در پایان سال طبق مقررات قانون کار با آنان تسویه حساب کرده و درصورت نی…

عینِ عبارت · احراز …یک‌جا یابه طور قساطی توسط کارفرمایان پرداخت خواهد شد.. . ۵- تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور و نحوه احراز توالی و تناوب اشتغال؛…

مشابه · قرارداد کار …اما می‌توآن از فحوای ماده ۱۵ ق.ک. قوه قاهره یا فورس ماژور را از اسباب اتحلال قرارداد کار دانست.…

عینِ عبارت · احراز …" ب) بر اساس بند 6 مصوبه مذکور، "شهرداری ها می‌توانند کارکنان قراردادی خ. ر. ب. شرط دارا بودن شرایط احراز شغل تا سقف ده درصد پست های سازمانی مصوب، با رعایت ذیل منصوب نمایند: 1) انتصاب کارکن…

مشابه · قرارداد کار …الف) بر اساس بند 4 مصوبه مذکور "ب. ت. ب. مکاتبه سازمان اداری و استخدامی مبنی بر عدم وجود قرارداد کارمعین در مقررات استخدامی مورد عمل شهرداری ها، لذا به منظور یکسان سازی وضعیت استخدامی کا…

عینِ عبارت · احراز …لاف نیز پس از نقض دادنامه به تبعیت از رأی دیوان عدالت اداری و سوابق دائمی بودن رابطه قراردادی را احراز ننموده و این استنباط نیز بر اساس قوانین کار است زیرا به موجب تبصره دو ماده 8 قانون کار در کا…

مشابه · قرارداد کار …درصورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشده و (قرارداد دائمی تلقی می شود و برابر بند د ماده 21 آن قانون قرارداد کار به یکی از دلایل ذیل خاتمه می یابد --‌--‌-انقضاء مدت در قراردادهای کار با مدت موقت و عدم تجدی…

عینِ عبارت · احراز …ل اختلاف نیز پس از نقض دادنامه به تبعیت از رای دیوان عدالت اداری و سوابق دائمی بودن رابطه قراردادی را احراز ننموده و این استنباط نیز بر اساس قوانین کار است زیرا به موجب تبصره دو ماده 8 قانون کار…

مشابه · قرارداد کار …ر کرد و اعلام نمود که رابطه کارگری دائمی است و بر اساس تبصره 2 ماده 8 و بند د ماده 21 قانون کار، قرارداد کار در صورت عدم تجدید، خاتمه نمی‌یابد.…

عینِ عبارت · احراز …: از تاریخ اجرای این دستورالعمل برای محاسبه معادل طبقه و رتبه کارمندان قرارداد کار معین، جهت تعیین حقوق و مزایای آنان رعایت شرایط احراز شغل، ارتقاء طبقه، رتبه و.…

مشابه · قرارداد کار …یها و دهیاریهای کشور با موضوع همسان سازی حقوق و مزایای کارکنان قراردادی در شهرداریهای کشور به قرارداد کار معین (تصویر پیوست) شایسته است ب.…

عینِ عبارت · احراز …تبصره 1: از تاریخ اجرای این دستورالعمل برای محاسبه معادل طبقه و رتبه کارمندان قرارداد کار معین، جهت تعیین حقوق و مزایای آنان رعایت شرایط…

مشابه · قرارداد کار …به‌ویژه، بند 1 و فراز دوم بند 2 امکان تبدیل وضعیت کارگران به قرارداد کار معین را تجویز کرده‌اند که با تبصره 1 ماده 4 قانون استخدام کشوری تناقض دارد. هیات تخصصی استخد…

عینِ عبارت · احراز …رابطه کارگری و کارفرمایی خاتمه می یابد و توسعه حکم قانونگذار و تمدید مدت اعتبار قرارداد های با مدت موقت تا پایان شیردهی بر خلاف بند (د) ماده 21 قانون کار و همچنین در صورت احراز تقصیر و تخلف کارگ…

مشابه · قرارداد کار …پس از مرخصی زایمان و در حین شیردهی باید تامین شود» بدیهی است این امر به معنای ایجاد اشتغال برای مادران فاقد قرارداد کار یا مادرانی که قرارداد کارشان به هر نحو خاتمه یافته است، نیست، بلکه با فرض وجود ر…

عینِ عبارت · احراز …کارگر را می‌توان به ترتیب اولویت بدین ۱- کنترل و سلطه کارفرما: مهمترین عنصر احراز تبعبت حقوگی در وی است.…

مشابه · قرارداد کار …(کنترل و سلطه کارفرما) برای احراز ۳- دریافت مزد: روابط کار (کارگر و کارفرما) تبرعی نیست و قرارداد کار جزء عقود معرض است که هدف کارفرما دستیابی به کار کارگر و هدف کارگر دستیابی به مزد است…

عینِ عبارت · احراز …شده‌اند، مشروط به کسب امتیاز لازم در آزمون استخدامی ادواری و دارابودن شرایط قانونی برای استخدام و احراز صلاحیتهای عمومی براساس قانون تسری قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به کارکنان سای…

مشابه · قرارداد کار …گیری نیروی انسانی برای انجام وظایف و فعالیتهای کارشناسی و تخصصی از طریق شرکتهای طرف قرارداد یا قرارداد کار مشخص (تمام وقت یانیمه وقت) در دستگاههای اجرایی مصوب 1384/08/08 هیات وزیران هیات وزیران در جل…

عینِ عبارت · احراز …سلام علیکم احتراماً، همانگونه که مستحضرید به استناد ماده «2» قانون بیمه بیکاری که یکی از شرایط احراز جهت بهره‌مندی از مزایای بیمه بیکاری، غیر ارادی بودن بیکاری و آماده به کا…

مشابه · قرارداد کار …ثانیاً کارفرما به موجب ماده 187 قانون کار، صرفاً مکلف شده تا پس از پایان قرارداد کار بنا به درخواست کارگر، گواهی انجام کار با قید مدت، زمان شروع و پایان و نوع کار انجام…

عینِ عبارت · احراز …رت جلسه مورخ 1384/04/21 هیات حل اختلاف صادر شده است و در جریان رسیدگی و صدور رای تخلف از مقررات و موازین قانونی احراز نشده است بنابراین شکایت مطروح وارد تشخیص نمی شود و محکوم به رد است این دادنام…

مشابه · قرارداد کار …ن. خ. به عنوان کارگر از مهر ماه سال 1370 اشتغال به کار یافته است و در چند مرحله قرارداد کار با کارفرما تمدید کرده است لذا اشتغال وی در این مدت در حکم کار موقت وفق ماده 24…

عینِ عبارت · احراز …- مسدود نمودن پست سازمانی به تعداد مجوز صادر شده برای هر شهرداری - رعایت مراتب شایستگی و شرایط احراز مشاغل که قابل تخصیص در پستهای سازمانی مسدود شده باشند. - رعایت سهمیه ایثارگر…

مشابه · قرارداد کار …شاکی درخواست ابطال این بخشنامه را به دلیل مغایرت آن با قوانین استخدام کشوری و عدم امکان ایجاد قرارداد کار موقت برای نیروهای شهرداری مطرح کرد.…

عینِ عبارت · احراز …اری به صورت دائمی نمی‌باشد و حق بیمه تنها برای زمان‌های کارکرد پرداخت می‌شود. همچنین، رای به عدم احراز توالی کار و عدم حق بیمه در زمان عدم کار به نفع کارفرما صادر گردید. <br>اما در بخش محاسبه حقو…

مشابه · قرارداد کار …تاریخ دادنامه قطعی: 1394/01/26 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: در صورت توافق در قرارداد کار، حقوق کارگر باید به دلار یا معادل قیمت دلار در بازار پرداخت گردد و محاسبه بر اساس شاخص اع…

عینِ عبارت · احراز …واحدهای اجـرایی سازمان تامین اجتماعی مکلّفند ظـرف 10 روز پس از ثبت معرفی‌نامه فرد بیکار، نسبت به احراز شرایط مندرج در بند (الف) ماده 6 قانون، اظهارنظر و متعاقب…

مشابه · قرارداد کار …ثانیاً کارفرما به موجب ماده 187 قانون کار، صرفاً مکلف شده تا پس از پایان قرارداد کار بنا به درخواست کارگر، گواهی انجام کار با قید مدت، زمان شروع و پایان و نوع کار انجام شد…

عینِ عبارت · احراز …مورخ ۱۳۸۴/۴/۲۱ هیات حل اختلاف صادر شده است و در جریان رسیدگی و صدور رای تخلف از مقررات و موازین قانونی احراز نشده است بنابراین شکایت مطروح وارد تشخیص نمی شود و محکوم به رد است این دادنامه ظرف مد…

مشابه · قرارداد کار …ن. خ. به عنوان کارگر از مهر ماه سال ۱۳۷۰ اشتغال به کار یافته است و در چند مرحله قرارداد کار با کارفرما تمدید کرده است لذا اشتغال وی در این مدت در حکم کار موقت وفق ماده ۲۴ قانون ک…

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین