دعوای اختلاف درباره انقضای مدت قرارداد کار

راهنمای دعوای اختلاف درباره انقضای مدت قرارداد کار

تعریف

این دعوا زمانی رخ می‌دهد که کارگر و کارفرما بر سر تاریخ دقیق پایان قرارداد یا نحوه خاتمه آن اختلاف دارند. این اختلاف معمولاً منجر به ادعای اخراج غیرقانونی از سوی کارگر یا ادعای پایان قرارداد از سوی کارفرما می‌شود. هدف از این دعوا تعیین تکلیف وضعیت قرارداد و دریافت حقوق و مزایای پایان کار است.

خواهان و خوانده

خواهان: کارگر (معمولاً) / خوانده: کارفرما

ماهیت

ترافعی؛ مالی (در صورت مطالبه مطالبات) و غیرمالی (در صورت بازگشت به کار)

مرجع صالح

هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار

مستندات قانونی

مواد ۲۱، ۲۴، ۲۵، ۲۷ قانون کار

مدارک لازم

قرارداد کار، حکم کارگزینی، مدارک مربوط به پایان کار، مکاتبات طرفین

هزینه

رایگان

مراحل

۱. ثبت در سامانه جامع روابط کار ۲. ثبت دادخواست ۳. رسیدگی در هیئت تشخیص ۴. بررسی تاریخ انقضا و نحوه خاتمه ۵. صدور رأی

نکات و اشتباهات رایج

۱. عدم توجه به تفاوت استعفا و اخراج ۲. عدم مستندسازی دلایل پایان کار ۳. عدم توجه به مهلت‌های قانونی برای اعلام پایان کار ۴. اشتباه در محاسبه سنوات پایان کار

نمونهٔ خواسته

تقاضای صدور رأی مبنی بر احراز پایان قرارداد کار و الزام خوانده به پرداخت مطالبات معوقه و سنوات پایان خدمت

پرسش‌های متداول

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.