Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › پایان کار و مطالبات وراث

دعوای مطالبه مزایای پایان کار قراردادهای موقت

راهنمای دعوای مطالبه مزایای پایان کار قراردادهای موقت

تعریف
این دعوا مربوط به کارگرانی است که با قراردادهای موقت (مدت معین) مشغول به کار بوده‌اند و پس از پایان قرارداد یا قطع همکاری، کارفرما از پرداخت مزایای پایان کار (حق سنوات) به نسبت مدت کارکرد خودداری می‌کند. طبق قانون، کارفرما مکلف است به ازای هر سال سابقه، معادل یک ماه آخرین حقوق را به عنوان سنوات پرداخت کند. این دعوا برای احقاق حق کارگر در دریافت سنواتِ قراردادهای موقت است.
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر؛ خوانده: کارفرما.
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
مرجع صالح
هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار.
مستندات قانونی
ماده ۲۴ قانون کار.
مدارک لازم
قراردادهای کار موقت، فیش‌های حقوقی، لیست بیمه، حکم کارگزینی، مدارک پایان همکاری.
مهلت‌ها
بدون محدودیت زمانی خاص برای طرح دعوا.
هزینه
رایگان.
مراحل
۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار ۲. ثبت دادخواست ۳. رسیدگی در هیئت تشخیص ۴. صدور رأی ۵. تجدیدنظرخواهی در هیئت حل اختلاف (در صورت اعتراض) ۶. اجرای حکم.
نکات و اشتباهات رایج
۱. عدم محاسبه سنوات به نسبت ماه‌های کارکرد (سنوات باید به نسبت روزهای کارکرد محاسبه شود). ۲. عدم توجه به آخرین حقوق دریافتی برای محاسبه سنوات. ۳. تصور اینکه در قرارداد موقت سنوات تعلق نمی‌گیرد. ۴. عدم ارائه قراردادهای تمدید شده.

نمونهٔ خواسته

مطالبه حق سنوات پایان کار بابت قراردادهای موقت به مدت [تعداد] سال و [تعداد] ماه به انضمام خسارات قانونی.

نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم هیئت تشخیص اداره کار؛ اینجانب [نام کارگر] به موجب قراردادهای موقت از تاریخ [تاریخ شروع] لغایت [تاریخ پایان] در کارگاه خوانده مشغول به کار بوده‌ام. پس از پایان قرارداد، کارفرما از پرداخت حق سنوات قانونی اینجانب استنکاف می‌ورزد. با توجه به ماده ۲۴ قانون کار، تقاضای صدور حکم به پرداخت سنوات به نسبت مدت کارکرد را دارم.

پرسش‌های متداول

آیا در قراردادهای موقت هم سنوات تعلق می‌گیرد؟

بله، به نسبت مدت کارکرد.

مبنای محاسبه سنوات چیست؟

آخرین حقوق دریافتی کارگر.

اگر کارفرما بگوید در قرارداد شرط کردیم سنوات ندهیم چه؟

این شرط باطل است و قانون کار آمره است.

آیا سنوات مشمول مالیات است؟

سنوات پایان کار معمولاً از مالیات معاف است.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

🗺 نقشه: نزدیک‌ترین دادگاهِ صالح برای این دعوا

صفحه‌های مرتبط

آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 89

عینِ عبارت · مطالبه …قت، قرارداد قبلی خاتمه نمی یابد بلکه به حیات خود تا پایان مدت تعیین شده جدید ادامه می دهد. لذا تا قبل از پایان مدت تعیین شده جدید حق مطالبه مزایای پایان کار برای کارگر ثابت نمی شود (حقی از اساس ای…

عینِ عبارت · مزایای …6 ۶ اج الاقانون کار در نظم حقوقی کنونی سسطص و (هاشمی, سیّد محمده حقوق کار چ ۱" که با تجدید آن رگر | یک سال بیشتر شده به او مزایای پایان و ۹۳- برخلاف تبصره‌های ماده ۷ ق,که | کار پرداخت 9۳ ا…

مشابه · جبران خسارت …وکیل در انجصام مورد وکالت. دری ۴ در صورت ورود حسارت در ۳ قرارداد کار ء مسوولیت. متوصه کارفرماست. اما جبران خسارت حاصله ز (هاشمی.…

عینِ عبارت · مطالبه …قانون مدنی و قانون مسئولیت مدنی نظیر اثبات سببیت، الزام کارگر به جبران خسارت را از مراجع ذیصلاح (دادگاه‌های دادگستری) مطالبه نماید.…

مشابه · جبران خسارت …تواند در صورت اثبات شرایط مقرر در قوانین دیگر از جمله قانون مدنی و قانون مسئولیت مدنی نظیر اثبات سببیت، الزام کارگر به جبران خسارت را از مراجع ذیصلاح (دادگاه‌های دادگستری) مطالبه نماید. 4- در پایان خا…

عینِ عبارت · مزایای …رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور)- کارفرمابان موظفند به کارگران ِ با قرارداد موقت به نسبت مدت کار کرد.…

مشابه · جبران خسارت …یط ندارند بلکه صرفا می‌توانند آاراده | وکیل در انجام مورد وکالت. دارای خود را در نپذیرفتن يا پذیرفتن (الحاق) | استقلال و ابتکار عمل می‌باشد.…

عینِ عبارت · مطالبه …مکلف است همه‌ماهه قبل از پرداخت مطالبات پیمانکار، تاییدیه سازمان تامین اجتماعی را در این مورد از پیمانکار مطالبه و کنترل نماید.…

عینِ عبارت · مطالبه …مومی دیوان عالی کشور طی رای شماره 720 - 30/3/90 مرجع صالح جهت رسیدگی به وضعیت کارفرما در انجام تکلیف قانونی مربوط به مطالبه حق بیمه و احتساب سابقه سازمان تامین اجتماعی را دانسته و سازمان در راستای…

عینِ عبارت · مزایای …قانون ؟ نامبردگان جاری می‌گردد. این تکلیف برای کارفرما نه تنها شامل پرداخت مزد می‌گردد بلکه مزایای دیگری که در این قانون پیش‌بینی شده است مانند: عیدی, پاداش, بیمه امثال آن را نیز شامل می‌گردد…

مشابه · جبران خسارت …استفاده یک از طرفین ظرف این مدت می‌تواند به | از این حق مانند هر حق دیگری باید به اسانی و بدون الزام به جبران خسارت» به | شکلی مقبول و منطقی باشد وگرنه» رابطه خود با طرف مقابل پایان د…

عینِ عبارت · مزایای …6/7/8 : «به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می شوند به ازای هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر (تا سی سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده پرداخت خواهد شد» و…

مشابه · جبران خسارت …ه و چنانچه هیات عمومی قایل به ابطال عبارت «و سایر پرداختی ها به ایشان مشمول سقف م. ب.» در جزء هـ بند 7 دستورالعمل باشد و اقدام به ابطال این عبارت نماید، جبران خسارت های احتمالی ناشی از این…

عینِ عبارت · مطالبه …غیرتولیدی از شمول موادی از ق.ک که بر اساس آن مقرر شده است که: «.. کارگر حق مطالبه هرگونه وجهی را از خود اسقاط و سلب می‌نماید» از جهت انکه کارگر مستحق کلّیه مطالبات ناشی از قرا…

مشابه · جبران خسارت …پروژه بوده و برمینای ماده ۵ قرارداد مذکور در صورت ورود خسارت» تعهد به جبران خسارت از ناحیه طرف قرارداد مورد تصریح قرار گرفته و این در حالی . است که کارگر اصولاً در سود و…

عینِ عبارت · مزایای …ی مصوب 8/7/1386: «به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می‌شوند به ازای هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر (تا سی سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده پرداخت خواهد شد» و ب.…

مشابه · جبران خسارت …د این ویژگی بوده و چنانچه هیات عمومی قائل به ابطال عبارت «و سایر پرداختی ها به ایشان مشمول سقف م. ب.» در جزء ه- بند 7 دستورالعمل باشد و اقدام به ابطال این عبارت نماید، جبران خسارت های احتمالی ناشی از ا…

عینِ عبارت · مزایای …آموری را لازم می‌داند؛ بدین معنا که برابر ماده ۴ مقاوله‌نامه یاد شده» باید مزایای غیر نقدی با مصارف و استفاده شخص کارگر و خانواده او مناسبت داشته باشد و ارزشی که برای آنها…

مشابه · جبران خسارت …و باشد.» گرچه نحوه ورود خسارت به زیان دیده با توجه به بند ۲ از ماده ۴ ق.م.م مصوب ۹ مورد توجه قانونگذار بوده است اما جبران خسارت که موجب تنگدستی و عسرت وارد‌کننده زیان شود می‌تواند توسط دادگاه تقلیل…

عینِ عبارت · مزایای …ردیف ۱۷ از قسمت اول پیوست بخشنامه قسمت اول: حق­الزحمه‌­ها (مزد یا حقوق یا کارمزد) شامل: هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر که در مقابل کار به بیمه­‌شده داده می­شود.…

قانون

قانون کار

عینِ عبارت · مزایای …تبصره 4 - کارفرمایان موظفند به کارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت کارکرد، مزایای قانونی پایان ‌کار را به ماخذ هر سال یک‌ ماه آخرین مزد پرداخت نماین…

مشابه · جبران خسارت …لام نظر قطعی هیات تشخیص (‌موضوع ماده 22 قانون شوراهای اسلامی کار) و رای نهایی هیات حل اختلاف کماکان به فعالیت خود در همان واحد ادامه داده‌ و مشغول کار و همچنین انجام وظایف و امور محوله خواهند بود. &#1…

عینِ عبارت · مطالبه …ور ایران به کار اشتغال دارند از تاریخ ۲۰‏/۳‏/۱۳۵۷ از شمول مقررات قانون تامین اجتماعی ایران معاف می¬باشند وبابت افراد مورد بحث حق بیمه مطالبه نمی گردد و متقابلاً کلیه اتباع ایرانی که طبق قوانین و م…

عینِ عبارت · مزایای …ردیف 17 از قسمت اول پیوست بخشنامه قسمت اول: حق‌الزحمه‌ها (مزد یا حقوق یا کارمزد) شامل: هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر که در مقابل کار به بیمه‌شده داده می‌شود. رد…

عینِ عبارت · مطالبه …– چنانچه‌ کمیسیونهای‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ (۹۱) قانون‌ تامین‌ اجتماعی‌ قبل‌ از رسیدن‌ بیمه‌شده‌ شاغل‌ در کارهای‌ سخت‌ و زیان‌آور به‌ سابقه‌ مقرر در بند (۱) فوق‌، فرسایش‌ جسمی‌ و رو…

عینِ عبارت · مزایای …قسمت اول: حق­الزحمه­ها (مزد یا حقوق یا کارمزد) شامل: هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر که در مقابل کار به بیمه­شده داده می­شود. ردیف عنوان هزینه/ گیرنده وجه ش…

عینِ عبارت · مطالبه …تبصره ۳ـ هرگونه تغییرات احتمالی که در فرایند تعیین مالیات، مطالبه و وصول مالیات توسط سازمان شناسایی شود، در سامانه ثبت می گردد.…

عینِ عبارت · مطالبه …دیه نمایند ولی در هر حال کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه خواهد بود. ‌ماده ۳۷- هنگام نقل و انتقال عین یا منافع مؤسسات و کارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال به صورت قطعی- شرطی- رهنی- صلح‌ حق…

عینِ عبارت · مطالبه …ویا سایر مستندات از جمله قراردادکار یا تاریخ بیکاری مندرج در معرفی نامه مراتب را به واحد درآمد حق بیمه منعکس و واحد اخیرالذکر نیز با حفظ سایر شرایط قانونی نسبت به مطالبه حق بیمه و احتساب سابقه اق…

عینِ عبارت · مطالبه …‌ماده 37 هنگام نقل و انتقال عین یا منافع موسسات و کارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال به صورت قطعی - شرطی - رهنی - صلح‌ حقوق یا اجاره باشد و اعم از…

عینِ عبارت · مطالبه …بوده سازمان هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری‌ها و غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.…

مشابه · جبران خسارت …ابراین در صورت ارائه انصراف از دریافت مستمری امکان مراجعه به کارفرمای مقصر وجود ندارد. در هر حال چنانچه پس از انصراف، سازمان به هر علتی ملزم به برقراری و پرداخت مستمری گردد، بر اساس تعهد نامه محضری ماخ…

عینِ عبارت · مزایای …– قانون نحوه تاثیر سوابق منتقله بر سازمان تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب ۸۰/۲/۹ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۸۳/۱۱…

عینِ عبارت · مزایای …تعیین نماید. سرمایه‌گذاریهایی که “‌ گواهی پذیرش” دریافت ننمایند،‌از حمایت یا‌مزایای موافقتنامه برخوردار نخواهند بود. ۲- ت…

مشابه · جبران خسارت …فهای متعاهد با یک سرمایه‌گذار طرف متعاهد دیگر مورد‌ توافق قرار گرفته یا قرارگیرد قابل اعمال خواهد بود. ‌ماده ۶- مصادره و جبران خسارت ۱- سرمایه‌گذاریهای سرمایه‌گذاران یک طرف متعاهد به وسیله طرف متعاهد د…

عینِ عبارت · مطالبه …ران مشمول قانون تامین اجتماعی به انتخاب وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی. آراء هیات های بدوی در صورتی که مبلغ مورد مطالبه سازمان اعم از اصل حق بیمه و خسارات یک میلیون و پانصد هزار ریال یا کمتر با…

عینِ عبارت · مطالبه …نند که فرمانده ‌مجاز در اقدامات مزبور نبوده مطالبات آنها از حقوق ممتاز محسوب نخواهد شد. ماده 30 رجحان حقوق ممتاز ‌حقوق ممتاز مندرج در ماده قبل نسبت به حقوق ناشی از رهن کشتی و همچنین بر سایر حقوق…

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین