سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › حقوق کارگران زن، مادران و نوجوانان
دعوای الزام به ارجاع کار مناسب و سبکتر به کارگر باردار
راهنمای دعوای الزام به ارجاع کار مناسب و سبکتر به کارگر باردار
- تعریف
- این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارگر باردار به دلیل شرایط جسمانی، درخواست ارجاع کار سبکتر یا مناسب‌تر را به کارفرما ارائه داده، اما کارفرما از انجام این تکلیف قانونی استنکاف ورزیده است. طبق قانون، کارفرما مکلف است در صورت تشخیص پزشک یا شرایط بارداری، بدون کسر حقوق، کار مناسب‌تری به کارگر ارجاع دهد. این دعوا برای الزام کارفرما به رعایت این تکلیف قانونی و حفظ سلامت مادر و جنین طرح می‌شود.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارگر زن باردار / خوانده: کارفرما (شخص حقیقی یا حقوقی)
- ماهیت
- غیرمالی (ترافعی)
- مرجع صالح
- هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار (صلاحیت محلی: محل انجام کار)
- مستندات قانونی
- ماده ۷۵ قانون کار
- مدارک لازم
- قرارداد کار، گواهی پزشکی مبنی بر بارداری و ضرورت تغییر کار، مدارک اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، اظهارنامه رسمی (در صورت وجود)
- مهلت‌ها
- محدودیت زمانی برای طرح دعوا در مراجع حل اختلاف کار وجود ندارد، اما بهتر است در اسرع وقت اقدام شود.
- هزینه
- هزینه دادرسی دعاوی غیرمالی در مراجع حل اختلاف کار (طبق تعرفه جاری).
- مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار ۲. ثبت دادخواست ۳. ارجاع به هیئت تشخیص ۴. تشکیل جلسه رسیدگی ۵. صدور رأی ۶. اجرای رأی توسط واحد اجرای احکام اداره کار.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. عدم اخذ گواهی پزشکی معتبر قبل از طرح دعوا. ۲. عدم ارسال اظهارنامه رسمی برای اثبات درخواست کارگر. ۳. تصور اینکه کارفرما میتواند حقوق را کاهش دهد (تغییر کار نباید منجر به کسر حقوق شود). ۴. استعفای زودهنگام کارگر به جای پیگیری قانونی.
نمونهٔ خواسته
الزام خوانده به ارجاع کار سبکتر و مناسب با وضعیت بارداری خواهان بدون کسر حقوق و مزایا.
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسش‌های متداول
آیا کارفرما میتواند به دلیل تغییر کار، حقوق مرا کم کند؟
خیر، طبق قانون کار، تغییر کار نباید منجر به کسر حقوق و مزایای کارگر شود.
اگر کارفرما کار سبکتر نداشته باشد چه می‌شود؟
کارفرما مکلف است شرایط را فراهم کند یا در صورت عدم امکان، باید با حفظ حقوق، مرخصی استعلاجی یا شرایط جایگزین را بپذیرد.
آیا برای این دعوا نیاز به وکیل دارم؟
الزامی نیست، اما حضور وکیل یا مشاور حقوقی در جلسات هیئت میتواند به دفاع بهتر کمک کند.
آیا این دعوا باعث اخراج من می‌شود؟
اخراج کارگر به دلیل بارداری یا درخواست حقوق قانونی، غیرقانونی است و میتواند منجر به شکایت بابت اخراج غیرموجه شود.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحه‌های مرتبط
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 44
قانون کار
عینِ عبارت · الزام …ماده 9 برای صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است: الف - مشروعیت مورد قرارداد ب - معین بودن موضوع قراردا…
عینِ عبارت · الزام …از جمله مهمترین استثنائات وارده بر ماده (267) مزبور جایی است که پرداخت دین برای دفع ضرر از پرداخت کننده صورت می‌گیرد.…
عینِ عبارت · الزام …اد کارگران شاغل، نوع فعالیت و مخاطرات موجود، به جز مواردی که در آیین‌نامه‌ها و مقررات قانونی مربوطه الزام گردیده، براساس ضوابطی خواهد بود که توسط کارگروهی متشکل از نمایندگان کارگر و کارفرما در شو…
عینِ عبارت · الزام …لاجرا گردیده است)، مجموع حداقل مزد به علاوه مزایای رفاهی و انگیزهای تعیین گردیده است. حال آنکه الزام کارفرمایان به پرداخت مزایا و وجوهی غیر از حداقل مزد، در صلاحیت قانونگذار بوده و از اختیار شور…
عینِ عبارت · الزام …ناد به ماده 41 قانون کار، معتقد است که شورای عالی کار تنها مجاز به تعیین حداقل مزد کارگران است و الزام کارفرمایان به پرداخت مزایای اضافی خارج از صلاحیت این شورا م.…
آیین نامه مربوط به مدت کار، تعطیلات و مرخصیها، مزد یا حقوق کارگران ماهیگیر و ملاحان و کارکنان کشتیها
عینِ عبارت · الزام …یا حقوق ملاح یا کارکن مزبور برای مدتی که تعیین گردیده است پرداخت خواهد گردید. ماده 13 - کارفرمایان کشتیها دارای الزامات زیر خواهند بود و این الزامات نباید در میزان مزد یا حقوق ملاحان و سایر کارک…
عینِ عبارت · الزام …و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می‌شود، برای کلیه کارگاه ها کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.…
عینِ عبارت · الزام …........ ماده 11- کارفرما می تواند مدّتی را به نام دوره آزمایشی کار تعیین نماید، در خلال این دوره هریک از طرفین می تواند بدون اخطار قبلی و بی آن که الزام به پرداخت خ…
عینِ عبارت · الزام …ل 1392، مقرر شده که « چنانچه مصوبه ای در هیات عمومی ابطال شود، رعایت مفاد رای هیات عمومی در مصوبات بعدی الزامی است».…
عینِ عبارت · الزام …ب.. ضمنا از پرداخت نفقه نیز امتناع مینماید. لذا تقاضای الزام زوج به طلاق و صدور گواهی عدم امکان سازش از دادگاه محترم نموده است. ( ص ۱۲ ) پرونده جهت اصلاح ذا…
عینِ عبارت · الزام …ب.. ضمنا از پرداخت نفقه نیز امتناع مینماید. لذا تقاضای الزام زوج به طلاق و صدور گواهی عدم امکان سازش از دادگاه محترم نموده است. (ص 12) پرونده جهت اصلاح ذا…
نظریه مشورتی شماره 7/98/642 مورخ 1399/01/30
عینِ عبارت · الزام …<br>13) ابلاغ به طرفین در روز مزایده الزامی است.…
عینِ عبارت · الزام …صرفا ناظر به اجرت زمین باشد و منفعت مذکور عدم المنفع بوده و قابل مطالبه نیست؟ -7 محکومٌعلیه در پرونده الزام به تنظیم سند رسمی محکوم له شناخته شده اما باهدف عدم توقیف مال خود توسط محکومٌله، درخواس…
قانون تامین اجتماعی
عینِ عبارت · الزام …ب - موارد مذکور در بندهای الف و ب ماده 3 این قانون به تدریج و در صورتی اجراء خواهد شد که سازمان وسایل و امکانات درمانی لازم را برای بیمه شدگان فراهم نموده باشد. الزام کارفرمایان یا افر…
عینِ عبارت · الزام …ب- موارد مذکور در بندهای الف و ب ماده ۳ این قانون بتدریج و در صورتی اجراء خواهد شد که سازمان وسایل و امکانات درمانی لازم را برای بیمه شدگان فراهم نموده باش…
عینِ عبارت · الزام …اگرچه طبق ماده (336) قانون مدنی هیچ کاری بدون اجرت نیست اما الزام مرد به پرداخت اجرت کارهای زن در خانه در قانون سال 1371 مقید به شرایطی شده است . در صورت…
عینِ عبارت · الزام …ب ـ عزل و نصب متصدیان پست های مدیریت سیاسی (مذکور در ماده (۷۱) این قانون) بدون الزام به رعایت مسیر ارتقاء شغلی از اختیارات مقامات بالاتر م. ب.. تبصره ۲…
عینِ عبارت · الزام …تگی و ایجاد ثبات در خدمت مدیران، دستگاه های اجرایی موظفند اقدامات زیر را انجام دهند: ب - عزل و نصب متصدیان پست های مدیریت سیاسی (مذکور در ماده (71) این قانون) بدون الزام به رعایت مسیر ارتقاء شغل…
عینِ عبارت · الزام …ابلاغ قیدی مبنی بر پرداخت دستمزد به مسیول فنی با تأیید و نظارت انجمن داروسازان، نه تنها بر ایجاد تخلّف الزام آور نمودن عضویت در انجمن تأکید داشته، بلکه مجوز ورود انجمن داروسازان به حیطه تعیین حق…
عینِ عبارت · الزام …های ذی ربط در فرایند خروج وسایط نقلیه از ناوگان حمل و نقل، اسقاط، بازیافت و نوسازی در چهارچوب الزامات قانونی و حدود کاربرد مستند و ارتقاء سطح تعاملات بین دستگاهی در این حوزه - تشریح و تعیین الزا…
بخشنامه بازنشستگی تامین اجتماعی
عینِ عبارت · الزام …بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمهشدگان باشد و با سالهای قبل سازگار نباشد، مشروط بر آن که این افزایش دستمزد به دلیل ارتقاء شغلی نباشد صندوق بیمهای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه‌شده…
مذاکرات جلسه ۲۲ اسفند ۱۳۵۱ مجلس شورای ملی: ادامه مذاکره در گزارش شور اول لایحه قانون مجازات عمومی
عینِ عبارت · کار …هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شورای عالی قضایی قوه مجریه رییس جمهور شورای عالی فضای مجازی کارگروه تعامل‌پذیری دولت الکترونیکی کشور شورای عالی انقلاب فرهنگی معاون رییس جمهور هیئت وزیران (جمهو…
عینِ عبارت · کار …هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شورای عالی قضایی قوه مجریه رییس جمهور شورای عالی فضای مجازی کارگروه تعامل‌پذیری دولت الکترونیکی کشور شورای عالی انقلاب فرهنگی معاون رییس جمهور هیئت وزیران (جم…
عینِ عبارت · کار …دفاع مقدس و مقاومت بنیاد شهید و امور ایثارگران بنیاد مسکن انقلاب اسلامی بیمه بیمه مرکزی پرکاربردها پزشکی و درمانی پولی و بانکی پیوست تقسیمات کشوری تنقیحی ثبتی چاپ و نشر دادستان کل کشور دانشگاه…
قانون دیوان عدالت اداری
عینِ عبارت · الزام …دامی قضات جذب می‌شوند و دارای مدرک دکترای حقوق با اولویت حقوق عمومی و سایر گرایش‌های مورد نیاز دیوان می‌باشند، الزامی نیست و حسب مورد پس از گذراندن دوره‌های کارآموزی عمومی و تخصصی متناسب با صلاحی…
عینِ عبارت · الزام …تشخیص احراز شرایط یادشده، به عهده بالاترین مقام اجرایی سازمان ی.…
قانون آیین دادرسی مدنی
عینِ عبارت · الزام …تشخیص احراز شرایط یاد شده به عهده بالاترین مقام اجرایی سازمان ی. ق. م.…
عینِ عبارت · الزام …۱ - دارا بودن لیسانس در رشته حقوق با دو سال سابقه کارآموزی در دفاتر حقوقی دستگاه‌های مربوط. ۲ - دو سال سابقه کار قضایی یا وکالت به شرط عدم محرومیت از اشتغال به مشاغل قضاوت یا وکالت. تشخ…
عینِ عبارت · الزام …آیا متصور است که مقنن برای حفظ نظام اجتماع روز به روز قوانین جزایی را انباشته‌تر کند و تحمل مجازات‌ها را بر مجرمین الزام نماید و برای قضات متخلفت مجازات‌های جزایی یا انضباطی یا هر دو قائل شود…
عینِ عبارت · کار …قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (1403-1407)ماده 1- اصطلاحات و اختصارات بکاررفته در این قانون در معانی مشروح ذیل است: الف - برنامه: برنامه پنجساله هفتم پیشرفت (1407-1403)…