دعوای درخواست ابطال اجراییه رأی کار

راهنمای دعوای درخواست ابطال اجراییه رأی کار

تعریف

این دعوا زمانی مطرح می‌شود که اجراییه صادره بر اساس رأی هیأت‌های حل اختلاف یا تشخیص اداره کار، به دلیل مخالفت با قانون، شرع یا خارج از حدود اختیار مرجع صادرکننده، صادر شده باشد. کارگر یا کارفرما می‌توانند با استناد به دلایل قانونی ابطال آن را درخواست کنند. این اقدام به منظور جلوگیری از اجرای رأیی است که فرآیند قانونی صدور آن دچار ایراد اساسی بوده است.

خواهان و خوانده

خواهان: محکوم‌علیه (کارگر یا کارفرما) / خوانده: محکوم‌له و اجرای احکام دادگستری (یا واحد اجرایی اداره کار).

ماهیت

غیرمالی (در صورتی که اصل رأی مورد اعتراض نباشد و صرفاً ابطال اجراییه باشد)؛ ترافعی.

مرجع صالح

دادگاه عمومی حقوقی محل صدور اجراییه.

مستندات قانونی

قانون کار جمهوری اسلامی ایران، آیین‌نامه اجرایی مربوطه، و قواعد عمومی آیین دادرسی مدنی.

مدارک لازم

نسخه مصدق رأی اداره کار، تصویر اجراییه صادره، دلایل و مستندات اثبات بطلان اجراییه (مانند فیش واریزی یا سند توافق).

مهلت‌ها

مهلت خاصی برای ابطال اجراییه پیش‌بینی نشده است، اما باید پیش از اجرای کامل حکم یا همزمان با آن طرح شود.

هزینه

تابع دعاوی غیرمالی است.

مراحل

تنظیم دادخواست ابطال اجراییه -> ثبت در دفتر خدمات الکترونیک قضایی -> ارجاع به دادگاه صالح -> تعیین وقت رسیدگی -> حضور در جلسه دادرسی و دفاع -> صدور رأی.

نکات و اشتباهات رایج

۱. اشتباه در تعیین مرجع صالح (گاهی به اشتباه به خود اداره کار مراجعه می‌شود). ۲. خلط میان اعتراض به رأی و اعتراض به اجراییه. ۳. عدم الصاق تمبر دعاوی غیرمالی.

نمونهٔ خواسته

تقاضای صدور حکم بر ابطال اجراییه شماره [...] صادره مورخ [...] پیرو پرونده کلاسه [...]

پرسش‌های متداول

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.