سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › مزد، حقوق و مزایا
دعوای اختلاف درباره کسر مساعده از مزد
راهنمای دعوای اختلاف درباره کسر مساعده از مزد
- تعریف
- این دعوا زمانی رخ می‌دهد که کارگر مساعده‌ای از کارفرما دریافت کرده و اکنون بر سر میزان کسر آن از حقوق یا نحوه بازپرداخت آن اختلاف وجود دارد. معمولاً کارفرما بیش از حد توافق شده یا بدون اطلاع کارگر، مبالغی را به عنوان تسویه مساعده از حقوق ماهانه کسر می‌کند. کارگر برای بازپس‌گیری مبالغ مازاد کسر شده، این دعوا را مطرح می‌کند.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما
- ماهیت
- مالی؛ ترافعی
- مرجع صالح
- هیئت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل انجام کار
- مستندات قانونی
- ماده ۴۵ قانون کار
- مدارک لازم
- قرارداد کار، فیشهای حقوقی، رسیدهای دریافت مساعده، پرینت حساب بانکی
- مهلت‌ها
- محدودیت زمانی برای طرح شکایت در اداره کار وجود ندارد.
- هزینه
- رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار رایگان است.
- مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار ۲. ثبت دادخواست مطالبه حقوق ۳. ارجاع به هیئت تشخیص ۴. تشکیل جلسه رسیدگی ۵. صدور رأی ۶. در صورت اعتراض، ارجاع به هیئت حل اختلاف ۷. صدور رأی قطعی ۸. ارجاع به اجرای احکام دادگستری.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. کارفرما فقط تا سقف توافق شده حق کسر مساعده را دارد. ۲. کسر مساعده باید در فیش حقوقی شفاف باشد. ۳. کارگر باید رسیدهای مساعده را نزد خود نگه دارد تا میزان بدهی مشخص باشد. ۴. اشتباه رایج، عدم توجه به سقف قانونی کسر حقوق در صورت وجود بدهی‌های متعدد است.
نمونهٔ خواسته
مطالبه مبلغ [مبلغ به ریال] بابت کسر مازاد بر توافق مساعده از حقوق ماهانه.
نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم هیئت تشخیص اداره کار؛ اینجانب [نام کارگر] در تاریخ [تاریخ] مبلغ [مبلغ] به عنوان مساعده از کارفرما دریافت نمودم و توافق شد که ماهانه مبلغ [مبلغ] از حقوق کسر گردد. متأسفانه خوانده از تاریخ [تاریخ]، ماهانه مبلغ [مبلغ] را از حقوق اینجانب کسر نموده است که مازاد بر توافق است. لذا تقاضای رسیدگی و استرداد مبالغ مازاد کسر شده را دارم.
پرسش‌های متداول
آیا کارفرما می‌تواند کل مساعده را از یک ماه حقوق کسر کند؟
خیر، مگر با توافق کتبی کارگر.
اگر رسید مساعده را گم کرده باشم چه میشود؟
میتوانید به پرینت حساب بانکی و فیشهای حقوقی استناد کنید.
آیا کسر مساعده باید در فیش حقوقی قید شود؟
بله، طبق قانون کارفرما مکلف به صدور فیش حقوقی شفاف است.
اگر کارفرما بگوید مساعده را نقدی داده‌ام، چگونه اثبات کنم؟
بار اثبات پرداخت مساعده با کارفرماست؛ اگر رسید کتبی ندارد، ادعایش ضعیف است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحه‌های مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق، مزد و مزایای قانونی کارگران در ایران
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط
هنوز موردی ثبت نشده.