دعوای اعتراض به نمره ارزشیابی — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارمند دولت به نمره ارزشیابی سالانه خود که توسط مدیر یا کمیته ارزشیابی تعیین شده، معترض است. از آنجا که نمره ارزشیابی در ترفیع، ارتقای شغلی، پاداش و وضعیت استخدامی کارمند تأثیر مستقیم دارد، کارمند میتواند در صورت عدم رعایت ضوابط قانونی در تعیین نمره، به دیوان عدالت اداری شکایت کند. این دعوا در واقع اعتراض به یک تصمیم اداری است که بر وضعیت استخدامی کارمند اثر منفی گذاشته است.
چه کسی از چه کسی شکایت میکند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارمند دولت / خوانده: دستگاه اجرایی متبوع (اداره مربوطه).
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
غیرمالی؛ ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
دیوان عدالت اداری (شعبه بدوی).
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
ابلاغیه نمره ارزشیابی، مستندات عملکردی کارمند (گزارش کار، تشویق‌نامه‌ها)، صورت‌جلسه کمیته ارزشیابی (در صورت وجود).
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
۳ ماه از تاریخ ابلاغ نمره ارزشیابی یا اعلام نتیجه اعتراض در هیئت‌های رسیدگی به شکایات اداری.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
هزینه دادرسی دعاوی غیرمالی در دیوان عدالت اداری.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. اعتراض به کمیته ارزشیابی دستگاه (مرحله اداری)
- ۲. ثبت‌نام در سامانه ساجد
- ۳. ثبت دادخواست در دیوان
- ۴. تبادل لوایح
- ۵. صدور رأی.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
اعتراض به نمره ارزشیابی معمولاً باید ابتدا در «شورای بررسی اعتراضات» همان دستگاه اجرایی مطرح شود و پس از قطعیتِ تصمیمِ شورا، قابل طرح در دیوان عدالت اداری است. رعایتِ سلسله‌مراتبِ اداری در اینجا الزامی است.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: قابلیتِ رسیدگی در دیوان / دیدگاه ۱: نمره ارزشیابی یک امرِ «ترافعی» نیست و دیوان وارد ماهیت نمی‌شود / دیدگاه ۲: اگر نمره ارزشیابی منجر به تضییعِ حقوقِ استخدامی (مثل عدم ارتقا یا اخراج) شود، دیوان حقِ ورود و ابطال دارد.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
آیا نمره ارزشیابی با عملکردِ واقعیِ کارمند همخوانی دارد؟، آیا سوءنیتِ مدیرِ مستقیم در نمره‌دهی مشهود است؟، آیا فرآیندِ ارزشیابی مطابقِ دستورالعملِ داخلیِ دستگاه بوده است؟
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
نقض نمره ارزشیابی سال ... و الزام به تجدید ارزیابی عملکرد اینجانب بر اساس ضوابط قانونی.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا دیوان میتواند نمره ارزشیابی را تغییر دهد؟
دیوان معمولاً رأی به نقض نمره و الزام به ارزیابی مجدد میدهد، نه اینکه مستقیماً نمره را تغییر دهد.
آیا نمره ارزشیابی پایین میتواند منجر به اخراج شود؟
بله، در صورت تکرار نمرات پایین و عدم کسب حد نصاب، میتواند منجر به رکود یا حتی خاتمه خدمت شود.
آیا برای اعتراض به نمره ارزشیابی باید وکیل گرفت؟
خیر، اما برای تنظیم دادخواست دقیق و استناد به مواد قانونی، مشاوره با وکیل مفید است.
آیا میتوان به دلیل "غرضورزی مدیر" شکایت کرد؟
بله، اگر بتوانید اثبات کنید که نمره به دلیل غرضورزی شخصی و نه عملکرد شغلی تعیین شده، دیوان به آن رسیدگی میکند.
راهنمای کامل: راهنمای حقوقی استخدام و احقاق حقوق کارکنان دولت در ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای اعتراض به نمره ارزشیابی ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.