دعوای الزام به پرداخت وجوه مرخصی ذخیره شده — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارمند دولت پس از بازنشستگی، بازخریدی یا پایان خدمت، مطالبات مربوط به مرخصی‌های ذخیره شده خود را از سازمان متبوع مطالبه نموده ولی اداره از پرداخت آن خودداری کرده است. مستخدم دولت بر اساس قوانین استخدامی حق دارد به ازای مرخصی‌های استفاده نشده در طول خدمت، معادل ریالی آن را دریافت کند. این دعوا برای استیفای حقوق مالی ناشی از مرخصی‌ها اقامه می‌شود.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارمند بازنشسته یا منفک شده / خوانده: سازمان یا وزارتخانه متبوع مستخدم.
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
دیوان عدالت اداری (شعبه بدوی)؛ صلاحیت محلی بر اساس اقامتگاه خوانده.
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
حکم بازنشستگی یا پایان خدمت، گواهی تعداد روزهای مرخصی ذخیره شده صادر شده توسط کارگزینی، تصویر شناسنامه و کارت ملی، درخواست کتبی پرداخت و پاسخ اداره.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
سه ماه از تاریخ ابلاغ پاسخ رد اداره یا امتناع از پرداخت؛ مهلت تجدیدنظرخواهی ۲۰ روز.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
بر اساس ارزش خواسته (مبلغ تقویم شده مرخصی) و تعرفه دعاوی مالی در دیوان عدالت اداری.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه ثنا
- ۲. محاسبه تقریبی مبلغ مرخصی و تقویم آن
- ۳. تنظیم دادخواست مطالبه وجه مرخصی ذخیره شده
- ۴. ثبت از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی
- ۵. بررسی در دیوان و صدور رای
- ۶. تجدیدنظرخواهی
- ۷. اجرای حکم و وصول مبلغ از طریق اجرای احکام دیوان.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
اثبات عدم استفاده از مرخصی با ارائه مستندات (مانند گواهی کارگزینی یا عدم موافقت با مرخصی) بر عهده کارمند است؛ در صورت بازنشستگی یا پایان همکاری، مطالبه وجه آن امکان‌پذیر است.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: نحوه محاسبه مبلغ مرخصی ذخیره شده / دیدگاه ۱: محاسبه بر اساس آخرین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی / دیدگاه ۲: محاسبه بر اساس حقوق زمانِ ذخیره شدن مرخصی.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
پذیرش یا رد ادعای کارمند مبنی بر «عدم امکان استفاده از مرخصی به دلیل نیاز سازمان»، میزان اعتبارِ صورت‌جلسات داخلی سازمان در خصوص سقف ذخیره مرخصی.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
تقاضای صدور حکم بر الزام خوانده به پرداخت معادل ریالی مرخصی‌های ذخیره شده به تعداد [تعداد روز] روز به انضمام خسارات قانونی.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
حداکثر چند روز مرخصی قابل ذخیره است؟
بسته به قوانین استخدامی دستگاه متفاوت است، معمولاً قوانین خاص حاکم است.\nپرسش: آیا مرجع رسیدگی دادگاه عمومی است یا دیوان؟ / پاسخ: مطالبه مرخصی کارکنان دولت در صلاحیت دیوان عدالت اداری است.\nپرسش: محاسبه ریالی مرخصی چگونه انجام می‌شود؟ / پاسخ: بر اساس آخرین حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مستخدم.\nپرسش: آیا به این مبلغ خسارت دیرکرد تعلق می‌گیرد؟ / پاسخ: دیوان عموماً اصل خواسته و هزینه‌های دادرسی را حکم می‌دهد.
راهنمای کامل: راهنمای حقوقی استخدام و احقاق حقوق کارکنان دولت در ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای الزام به پرداخت وجوه مرخصی ذخیره شده ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.