Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
راهنمای ساده · دیوان عدالت اداری

دعوای الزام به احتساب سنوات خدمتی — به زبانِ ساده

این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارمند یا مستخدم دولت یا نهادهای عمومی، تقاضای احتساب سوابق خدمتی خود (مانند دوران سربازی، قراردادهای پیمانی قبلی، یا خدمت در سایر دستگاه‌ها) را داشته باشد و سازمان متبوع از اجرای آن خودداری کند. این خواسته به منظور برخورداری از مزایای بازنشستگی، ارتقای شغلی و حقوقی مطرح می‌گردد. دیوان عدالت اداری مرجع رسیدگی به این دست اختلافات استخدامی است.

چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟

خواهان و خوانده

خواهان: کارمند یا مستخدم شاغل یا بازنشسته / خوانده: سازمان، وزارتخانه یا اداره دولتی متبوع خدمت.

این دعوا دقیقاً چیست؟

ماهیت

غیرمالی؛ ترافعی (علیه دستگاه دولتی).

کجا باید شکایت کنم؟

مرجع صالح

دیوان عدالت اداری.

چه مدارکی لازم است؟

مدارک لازم

حکم کارگزینی، سوابق بیمه تامین اجتماعی یا خدمات درمانی، کارت پایان خدمت (برای احتساب سربازی)، مکاتبات اداری با سازمان و پاسخ منفی اداره.

مهلت‌ها چیست؟

مهلت‌ها

اعتراض به تصمیمات ادارات در دیوان عدالت اداری ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ پاسخ رد تقاضا است.

چقدر هزینه دارد؟

هزینه

مطابق تعرفه دعاوی غیرمالی در دیوان عدالت اداری.

مراحلِ کار چیست؟

مراحل

  • ۱. تقدیم درخواست کتبی به اداره متبوع و اخذ پاسخ منفی
  • ۲. تنظیم دادخواست به طرفیت دستگاه دولتی
  • ۳. ثبت در سامانه دیوان عدالت اداری
  • ۴. بررسی شعبه و ابلاغ به خوانده
  • ۵. اخذ دفاعیه دستگاه و صدور رای
  • ۶. اجرای رای توسط واحد اجرای احکام دیوان.

⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا

الزام به احتساب سنوات خدمتی معمولاً در خصوص کارکنان شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی یا کارگاه‌های مشمول قانون کار مطرح می‌شود و اثبات رابطه استخدامی یا کارگری در سنوات مورد ادعا با ارائه لیست بیمه یا فیش حقوقی حیاتی است.

⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند

موضوع: مرجع صالح رسیدگی (دیوان عدالت اداری یا اداره کار) / دیدگاه ۱: اگر مستخدم دستگاه دولتی باشد صلاحیت دیوان عدالت اداری است / دیدگاه ۲: اگر مشمول قانون کار و بخش خصوصی یا شرکت‌های دولتی باشد صلاحیت هیأت‌های حل اختلاف اداره کار است.

در تالارِ گفتگو بحث کنید ←

❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد

نحوه تفسیر بخشنامه‌های داخلی سازمان‌ها درباره احتساب سنوات، اعتبار سنجی مدارک ارائه شده توسط خواهان مبنی بر اشتغال واقعی در آن بازه زمانی.

چه چیزی از دادگاه بخواهم؟

الزام خوانده به احتساب سنوات خدمت دولتی/دوران سربازی اینجانب از تاریخ […] لغایت […] و اصلاح احکام استخدامی.

نمونهٔ کاملِ دادخواستِ همین دعوا ←

پرسش‌های متداول

آیا خدمت سربازی جزء سنوات دولتی محسوب می‌شود؟

بله، با پرداخت کسورات قانونی مربوطه قابل احتساب است.

مرجع صالح برای رسیدگی کجاست؟

دیوان عدالت اداری.

آیا برای این دعوا محدودیت زمانی وجود دارد؟

بله، اعتراض به تصمیمات اداری در دیوان ظرف سه ماه از ابلاغ پاسخ است.

آیا احتساب سنوات نیاز به پرداخت هزینه بیمه دارد؟

بله، معمولاً مستخدم باید سهم خود از کسور بازنشستگی را پرداخت کند.

راهنمای کامل: راهنمای حقوقی استخدام و احقاق حقوق کارکنان دولت در ایران ←

برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای الزام به احتساب سنوات خدمتی ←

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین