Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
راهنمای ساده · دیوان عدالت اداری

دعوای الزام به احتساب سوابق بیمه ای در احکام کارگزینی — به زبانِ ساده

این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارگر یا کارمند معتقد است سوابق بیمه‌ای او در احکام کارگزینی یا محاسبات بازنشستگی لحاظ نشده یا به درستی محاسبه نشده است. این دعوا با هدف الزام سازمان تأمین اجتماعی یا دستگاه اجرایی به اصلاح سوابق و احتساب مدت زمان خدمت در سنوات بیمه‌ای صورت می‌گیرد. هدف نهایی، بهره‌مندی از حقوق بازنشستگی یا مزایای قانونی مرتبط با سابقه کار است.

چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟

خواهان و خوانده

خواهان: بیمه‌شده یا کارمند؛ خوانده: سازمان تأمین اجتماعی یا دستگاه اجرایی متبوع.

این دعوا دقیقاً چیست؟

ماهیت

غیرمالی (از حیث هزینه دادرسی)؛ ترافعی.

کجا باید شکایت کنم؟

مرجع صالح

دیوان عدالت اداری (صلاحیت ذاتی)؛ محل اقامت خواهان یا محل وقوع سازمان (صلاحیت محلی).

چه مدارکی لازم است؟

مدارک لازم

حکم کارگزینی، لیست‌های بیمه، فیش‌های حقوقی، مدارک اثبات اشتغال (قرارداد، حکم کارگزینی)، پاسخ کتبی سازمان مبنی بر عدم پذیرش سوابق.

مهلت‌ها چیست؟

مهلت‌ها

مهلت اعتراض به تصمیمات سازمان در دیوان عدالت اداری طبق قانون جدید دیوان، ۳ ماه از تاریخ ابلاغ تصمیم قطعی سازمان است.

چقدر هزینه دارد؟

هزینه

هزینه دادرسی دعاوی غیرمالی در دیوان عدالت اداری (طبق تعرفه سالانه).

مراحلِ کار چیست؟

مراحل

  • ۱. طرح شکایت در سامانه ساجد دیوان عدالت اداری
  • ۲. ثبت دادخواست
  • ۳. تبادل لوایح
  • ۴. صدور رأی توسط شعبه بدوی
  • ۵. امکان تجدیدنظرخواهی
  • ۶. صدور حکم قطعی
  • ۷. اجرای حکم توسط واحد اجرای احکام دیوان.

⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا

این دعوا معمولاً در دیوان عدالت اداری مطرح می‌شود (به عنوان اعتراض به احکام کارگزینی). نکته کلیدی، اثبات پرداخت حق بیمه در آن بازه زمانی است، حتی اگر کارفرما لیست بیمه را رد نکرده باشد.

⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند

موضوع: صلاحیت رسیدگی / دیدگاه ۱: دیوان عدالت اداری (به دلیل ماهیت احکام کارگزینی دولتی) / دیدگاه ۲: هیئت‌های حل اختلاف اداره کار (به دلیل ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی).

در تالارِ گفتگو بحث کنید ←

❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد

میزان سخت‌گیری در پذیرش ادله اثبات رابطه کاری (مانند شهادت شهود یا فیش حقوقی)، تفسیر قاضی از «قانون تأمین اجتماعی» در خصوص تکلیف کارفرما به بیمه کردن، نحوه برخورد با سوابق بیمه‌ای که حق بیمه آن‌ها پرداخت نشده است.

چه چیزی از دادگاه بخواهم؟

الزام خوانده به احتساب سوابق بیمه‌ای اینجانب به مدت [تعداد ماه/سال] در احکام کارگزینی و سوابق بیمه‌ای.

نمونهٔ کاملِ دادخواستِ همین دعوا ←

پرسش‌های متداول

آیا قبل از دیوان باید به اداره کار مراجعه کنم؟

اگر اختلاف بر سر وجود رابطه کارگری است، بله؛ اما اگر رابطه کارگری محرز است و فقط بیمه لحاظ نشده، مستقیماً به دیوان مراجعه می‌شود.

آیا برای این دعوا نیاز به وکیل است؟

الزامی نیست اما به دلیل پیچیدگی‌های اداری و بیمه‌ای، توصیه می‌شود.

هزینه دادرسی چقدر است؟

مطابق تعرفه دعاوی غیرمالی در دیوان عدالت اداری محاسبه می‌شود.

اگر کارفرما حق بیمه را نداده باشد چه؟

ابتدا باید در هیئت‌های اداره کار الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه را بگیرید و سپس به تأمین اجتماعی مراجعه کنید.

راهنمای کامل: راهنمای جامع برقراری و دریافت مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی ←

برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای الزام به احتساب سوابق بیمه ای در احکام کارگزینی ←

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین