دعوای عدم ارجاع کار مناسب تر و سبک تر به کارگران زن باردار توسط کارفرما (قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس) — به زبانِ ساده
این جرم زمانی تحقق می‌یابد که کارفرمای مشمول قانون کار، با وجود گواهی پزشک مبنی بر بارداری کارگر زن، از ارجاع کار مناسب‌تر و سبک‌تر به او امتناع ورزد. این تخلف به‌منظور حمایت از سلامت مادر و جنین جرم‌انگاری شده است. طرح شکایت کیفری در این خصوص پس از خودداری کارفرما از اجرای تکلیف قانونی امکان‌پذیر است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
شاکی: کارگر زن باردار / مشکوک‌عنه (متهم): کارفرما یا مدیر واحد کارگاهی
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
کیفری؛ غیرقابلِ گذشت (از نظر عمومی)؛ ترافعی
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
دادگاه صلح محل وقوع کارگاه
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
شناسنامه، کارت ملی، قرارداد کار، گواهی پزشکی قانونی یا پزشک معتمد تأمین اجتماعی مبنی بر بارداری و لزوم کار سبک، ابلاغیه یا استعلام واحد کار
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
تابع مقررات عمومی مرور زمان جرایم تعزیری (ماده ۱۰۶ قانون مجازات اسلامی نامطمئن)؛ مهلت اعتراض به رای دادگاه صلح ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
مطابق تعرفه دعاوی کیفری در دادگاه صلح
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت شکایت در دفاتر خدمات الکترونیک قضایی
- ۲. ارجاع به دادگاه صلح
- ۳. تحقیق و بررسی توسط دادگاه
- ۴. صدور رای و اجرای حکم
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
طبق ماده ۷۵ قانون کار، ارجاع کارهای خطرناک، سخت و زیان‌آور و حمل بار بیش از حد مجاز با دست به کارگران زن ممنوع است و در صورت بارداری، کارفرما مکلف است کار سبک‌تر را به او ارجاع دهد؛ عدم انجام این تکلیف، جرم‌انگاری شده است.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: نحوه اثباتِ اطلاعِ کارفرما از بارداری کارگر / دیدگاه ۱: صرفِ ارائه گواهی پزشکی به واحد اداری کافی است / دیدگاه ۲: باید ابلاغیه رسمی یا نامه کتبیِ دریافت شده توسط کارفرما ارائه شود.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
آیا کارِ سبک‌تری در کارگاه موجود بوده است یا خیر؟، آیا کارگرِ باردار توانایی انجامِ کارهای موجود در کارگاه را داشته است یا خیر؟
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
تقاضای تعقیب و مجازات کیفری خوانده به اتهام عدم ارجاع کار مناسب‌تر و سبک‌تر به کارگر زن باردار موضوع ماده ۷۸ قانون کار
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا کارفرما می‌تواند حقوق کارگر باردار را در صورت ارجاع کار سبک کاهش دهد؟
خیر، دستمزد کارگر نباید کاهش یابد.
مرجع صادر کننده گواهی کار سبک کدام است؟
پزشک سازمان تأمین اجتماعی یا پزشکی قانونی.
آیا این جرم قابل گذشت است؟
خیر، جنبه عمومی کارگری دارد.
آیا شکایت کیفری مانع دریافت حقوق است؟
خیر، همزمان قابل پیگیری است.
راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق کار و بیمه بیکاری در ایران: از اخراج تا دریافت مقرری ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای عدم ارجاع کار مناسب تر و سبک تر به کارگران زن باردار توسط کارفرما (قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس) ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.