دعوای عدم انجام آزمایش های ضروری در مورد دستگاه ها و لوازم توسط آزمایشگاه ها و مراکز مورد تایید شورای عالی حفاظت فنی از سوی کارفرما — به زبانِ ساده
این شکایت زمانی مطرح می‌شود که کارفرما از انجام آزمایش‌ها و معاینات فنی ضروریِ دستگاه‌ها و لوازم توسط آزمایشگاه‌ها و مراکز مورد تأیید شورای عالی حفاظت فنی خودداری کند. هدف از این مقرره، پیشگیری از حوادث ناشی از کار و اطمینان از سلامت تجهیزات کارگاهی است. جرم مزبور با احراز تخلف کارفرما از مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار محقق می‌شود.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
شاکی: بازرس کار یا سازمان تأمین اجتماعی / مشکوک‌عنه (متهم): کارفرما یا مسئول واحد کارگاهی.
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
کیفری؛ غیرقابلِ گذشت (به دلیل ارتکاب جرم عمومی علیه ایمنی کار).
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
دادگاه صلح محل وقوع کارگاه.
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
گزارش بازرسان کار، نظریه کارشناس رسمی دادگستری، مستندات استقرار کارگاه، مدارک شناسایی.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
مشمول مرور زمان جرایم تعزیری درجه هفت یا هشت (بر اساس مجازات مقرر در قانون کار). مهلت اعتراض به رأی دادگاه صلح ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
مطابق تعرفه دعاوی کیفری در دادگاه صلح.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. تنظیم شکواییه توسط بازرس کار یا ذی‌نفع
- ۲. ارجاع به دادگاه صلح
- ۳. بررسی گزارش بازرسی و احضار متهم
- ۴. صدور رأی (معمولاً جزای نقدی).
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
مسئولیتِ کارفرما در این مورد «مطلق» است؛ یعنی حتی اگر حادثه‌ای رخ نداده باشد، صرفِ عدمِ انجامِ آزمایش‌هایِ دوره‌ایِ دستگاه‌هایِ پرخطر (مانند دیگ‌های بخار یا بالابرها) جرم‌انگاری شده است.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
آیا دستگاهِ موردِ نظر در زمرهٔ دستگاه‌هایِ نیازمندِ آزمایشِ اجباری طبقِ آیین‌نامه‌هایِ شورایِ عالیِ حفاظتِ فنی بوده است؟، آیا کارفرما به دلیلِ عدمِ دسترسی به آزمایشگاه‌هایِ مجاز عذرِ موجه داشته است؟
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
تعقیب و مجازات کیفری متهم به جرم عدم انجام آزمایش‌های ضروری دستگاه‌ها موضوع قانون کار.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا کارگر می‌تواند مستقیماً این شکایت را مطرح کند؟
بله، اما معمولاً گزارش بازرس کار مبنای اصلی است.
مرجع صالح کجاست؟
دادگاه صلح محل وقوع کارگاه.
مجازات این جرم چیست؟
عموماً جزای نقدی است.
آیا جرم قابل گذشت است؟
خیر، از جرائم عمومی و مرتبط با نظم ایمنی کار است.
راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق کار و بیمه بیکاری در ایران: از اخراج تا دریافت مقرری ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای عدم انجام آزمایش های ضروری در مورد دستگاه ها و لوازم توسط آزمایشگاه ها و مراکز مورد تایید شورای عالی حفاظت فنی از سوی کارفرما ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.