دعوای خودداری از دادن اطلاعات و مدارک لازم به بازرسان کار و ماموران بهداشت کار — به زبانِ ساده
این جرم زمانی رخ می‌دهد که کارفرما یا مدیر کارگاه از ارائه آمار، اطلاعات، دفاتر، اسناد و مدارک درخواستیِ مرتبط با امور کار، دستمزد، شرایط کار یا مسائل بهداشتی به بازرسان کار و ماموران بهداشت کار خودداری کند. بازرسان برای انجام وظایف نظارتی خود نیازمند دسترسی به این اطلاعات هستند و امتناع کارفرما مانع اجرای عدالت کارگری و بهداشتی است. این رفتار قانوناً جرم‌انگاری شده و مستوجب مجازات است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
شاکی: بازرس کار یا مامور بهداشت کار (نماینده وزارت کار/بهداشت) / متهم: کارفرما یا مسئول کارگاه
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
کیفری؛ غیرقابلِ گذشت
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
دادگاه صلح محل وقوع کارگاه
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
اخطار کتبی و مهلت‌دار برای ارائه مدارک، گزارش رسمی مامور ذی‌صلاح، گواهی عدم ارائه مدارک
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
تابع مقررات مرور زمان جرایم تعزیری؛ مهلت تجدیدنظرخواهی ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ رای
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
مطابق تعرفه دعاوی کیفری (بدون نیاز به ابطال تمبر مالی دعوای حقوقی)
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام می‌کند.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ابلاغ اخطار کتبی به کارفرما برای تحویل مدارک
- ۲. انقضای مهلت و ثبت تخلف
- ۳. تنظیم گزارش و ارجاع به مرجع قضایی
- ۴. رسیدگی در دادگاه صلح و صدور رای
- ۵. قطعیت و اجرای حکم
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
درخواست مدارک باید کتباً و در حدود صلاحیت قانونی بازرس کار یا مامور بهداشت کار باشد و امتناع از ارائه مدارک غیرمرتبط جرم محسوب نمی‌شود.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: شمول مدارک درخواستی بر اسناد مالی و محرمانه کارفرما / دیدگاه ۱: بازرس حق مطالبه کلیه اسناد مالی مرتبط با دستمزد را دارد / دیدگاه ۲: اسناد مالیاتی و حسابداری محرمانه از شمول درخواست بازرس کار خارج است
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
تعیین اینکه مدارک درخواست‌شده واقعاً «لازم و مرتبط» با بازرسی بوده است یا خیر، پذیرش عذر موجه کارفرما برای تاخیر در ارائه مدارک.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
تقاضای تعقیب و مجازات متهم به جرم خودداری از ارائه اطلاعات و مدارک به بازرس کار/مامور بهداشت
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا کارفرما می‌تواند به دلیل محرمانه بودن اسناد از ارائه آن‌ها به بازرس خودداری کند؟
خیر، بازرسان کار محرم اسرار قانونی هستند و کارفرما حق امتناع ندارد.
ضمانت اجرای خودداری از دادن اطلاعات چیست؟
جزای نقدی و مجازاتهای تعزیری مقرر در قانون.
آیا قبل از شکایت باید اخطار داده شود؟
بله، معمولاً طی اخطاریه مهلت قانونی داده میشود.
آیا این پرونده در شورا رسیدگی میشود یا دادگاه صلح؟
در دادگاه صلح رسیدگی میشود.
راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق بهداشت، درمان و ایمنی در برابر اشعه در حقوق ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای خودداری از دادن اطلاعات و مدارک لازم به بازرسان کار و ماموران بهداشت کار ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.