دعوای لایحه برای تقاضای کسر حقوق و مزایا — به زبانِ ساده
لایحه‌ای است که زوجه یا محکوم‌له به دادگاه یا اجرای احکام تقدیم می‌کند تا بخشی از حقوق، مستمری یا مزایای شغلی محکوم‌علیه (زوج) برای پرداخت محکوم‌به (مانند مهریه یا نفقه) کسر و به حساب بدهی واریز شود. میزان کسر حقوق طبق قانون یکسوم یا یکچهارم حقوق پرداختی است. این ابزار یکی از مطمئن‌ترین روش‌های وصول مطالبات در دعاوی خانواده برای کارمندان و شاغلین است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
متقاضی (محکوم‌له/زوجه) به طرفیت محکوم‌علیه (زوج).
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی، ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
دادگاه خانواده یا شعبه اجرای احکام مدنی دادگاه محل صدور حکم.
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
دادنامه قطعی یا اجراییه، مدارک شناسایی، گواهی یا اطلاعات محل کار و کارفرمای محکوم‌علیه.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
پس از صدور اجراییه و ابلاغ آن، در هر زمان تا تسویه کامل محکوم‌به قابل تقاضا است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
هزینه ثبت درخواست متفرقه اجرایی طبق تعریف بودجه سالانه.
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام می‌کند.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. شناسایی محل کار و وضعیت متاهلی زوج.
- ۲. تنظیم لایحه درخواست کسر حقوق.
- ۳. ثبت در خدمات الکترونیک قضایی یا شعبه اجرا.
- ۴. صدور دستور قضایی و ابلاغ نامه توقیف حقوق به کارفرما/حسابداری مربوطه.
- ۵. واریز ماهانه سهم مقرر به حساب دادگستری.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
در تقاضای کسر حقوق و مزایا (اجرای محکوم‌به مالی)، مشخص کردن دقیق مشخصات کارفرما، شماره پرسنلی یا بیمه محکوم‌علیه و واحد مالیاتی یا حسابداری مربوطه برای صدور اجراییه و ابلاغ به واحد پرداخت‌کننده حقوق الزامی است.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: قابلیت توقیف بیش از یک چهارم حقوق در صورت داشتن اقساط متعدد یا دستورهای همزمان / دیدگاه ۱: کسر حداکثر یک چهارم کل حقوق در هر حال (ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی) / دیدگاه ۲: امکان کسر تا یک دوم در خصوص مهریه و نفقه با رعایت ماده قانونی مربوطه.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
نحوه استعلام از سازمان‌های مختلف برای شناسایی محل کار، سرعت عمل در صدور دستور مستقیم به واحد مالیاتی یا کارفرمای دولتی و خصوصی، پذیرش تقاضای کسر حقوق پیش از است استعلام کامل اموال دیگر.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
تقاضای توقیف و کسر یکچهارم/یکسوم از حقوق و مزایای دریافتی خوانده و واریز به حساب دادگستری.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
میزان کسر حقوق زوج برای پرداخت مهریه چقدر است؟
اگر زوج متاهل یا دارای فرزند باشد یکچهارم و در غیر این صورت یکسوم از خالص دریافتی کسر میشود.
اگر کارفرما از کسر حقوق خودداری کند چه عواقبی دارد؟
کارفرما مسئول پرداخت مبالغ کسرنشده خواهد بود و اجرای احکام می‌تواند معادل آن را از اموال خود کارفرما توقیف کند.
آیا مزایا و پاداش نیز مشمول کسر حقوق میشود؟
کلیه دریافتهای مستمر شغلی پس از کسر کسورات قانونی مشمول توقیف است.
در صورت استعفا یا اخراج کارمند تکلیف چیست؟
کارفرما موظف است مراتب را به اجرای احکام اطلاع دهد و مطالبات از بازخرید و سایر مطالبات وی کسر شود.
راهنمای کامل: راهنمای جامع نوشتن و ثبت لایحه حقوقی در دادگاه‌های ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای لایحه برای تقاضای کسر حقوق و مزایا ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.