دعوای الزام به پرداخت عیدی مستخدمان — به زبانِ ساده
دعوای الزام به پرداخت عیدی مستخدمان زمانی اقامت میشود که دستگاه اجرایی از پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) مصوب هیئت وزیران به کارمندان و مستخدمان خود خودداری نموده یا آن را به صورت ناقص پرداخت کرده باشد. این حق مالی از مزایای مستمر و قانونی مستخدمان دولت است. دیوان عدالت اداری مرجع صالح برای رسیدگی به این دعواست.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: مستخدم دولت؛ خوانده: دستگاه اجرایی متبوع.
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
دیوان عدالت اداری.
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
حکم کارگزینی، فیش‌های حقوقی سال مورد نظر، مستندات عدم دریافت عیدی یا پرداخت ناقص.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
ظرف سه ماه از تاریخ استنکاف دستگاه یا عدم واریز عیدی در پایان سال مالی مربوطه.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
بر اساس تعرفه دادرسی دعاوی مالی دیوان عدالت اداری.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت دادخواست در دفاتر خدمات الکترونیک قضایی
- ۲. ارسال پرونده به دیوان عدالت اداری
- ۳. تعیین شعبه و ابلاغ به دستگاه اجرایی
- ۴. اخذ دفاعیه
- ۵. صدور رأی بدوی
- ۶. قطعی شدن یا تجدیدنظرخواهی
- ۷. صدور اجرائیه در دیوان.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
حداقل و حداکثر عیدی کارکنان دولت هر ساله توسط هیئت وزیران تعیین میشود و کارفرمایان بخش خصوصی نیز مکلف به پرداخت عیدی بر اساس قانون کار (دو برابر پایه حقوق تا سقف سه برابر مصوب) هستند.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: نحوه محاسبه عیدی کارگران نیمه‌وقت یا کمتر از یک سال خدمت / دیدگاه ۱: محاسبه به نسبت ماه‌های کارکرد در سال / دیدگاه ۲: الزام به پرداخت کامل عیدی به شرط اشتغال درساخت و سازهای فصلی یا قراردادهای خاص.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
نحوهٔ احتسابِ پاداش‌های فصلی در محاسبهٔ میانگینِ عیدی، قبولِ ادعای کارفرما مبنی بر پرداختِ ضمنیِ عیدی در قالبِ اقلامِ دیگر مزد.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
الزام خوانده به پرداخت عیدی و پاداش آخر سال مصوب سال [سال مورد نظر] به انضمام خسارات دادرسی.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
میزان عیدی کارکنان دولت چقدر است؟
مبلغ آن هر ساله طی تصویبنامه هیئت وزیران تعیین میشود.
آیا کارکنان قراردادی هم مستحق دریافت عیدی هستند؟
بله، با توجه به نوع قرارداد و ضوابط قانون کار یا مدیریت خدمات کشوری عیدی به آنان تعلق می‌گیرد.
مرجع شکایت از عدم پرداخت عیدی کجاست؟
دیوان عدالت اداری برای کارکنان دولتی و اداره کار برای کارگران مشمول قانون کار.
آیا برای این دعوا نیاز به وکیل است؟
خیر، شخصاً نیز میتوان دادخواست را ثبت کرد.
راهنمای کامل: راهنمای جامع استخدام دولتی، حقوق اداری و گزینش در ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای الزام به پرداخت عیدی مستخدمان ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.