دعوای الزام به اعطای مرخصی ازدواج دائم — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی طرح می‌شود که کارفرمای مشمول قانون کار از اعطای مرخصی با حقوقِ سه‌روزه به مناسبت ازدواج دائم به کارگر خود خودداری می‌کند. مرخصی ازدواج یکی از حقوق آمره قانون کار بوده و کارفرما حق ممانعت از آن را ندارد. هدف از طرح این دعوا، الزام قانونی کارفرما به ثبت و اعطای این مرخصی قانونی است. این حق صرفاً برای یک بار در طول مدت ازدواج دائم قابل استفاده است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر شاغل - خوانده: کارفرمای شخص حقیقی یا حقوقی
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
غیرمالی، ترافعی
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل اجرای کار
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
قرارداد کار، شناسنامه (صفحه ازدواج)، مدارک اثبات رابطه کاری (مانند لیست بیمه یا فیش حقوقی)، اظهارنامه رسمی (در صورت وجود)
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
مرور زمان خاصی در قانون کار برای این مورد پیش‌بینی نشده است، اما بهتر است بلافاصله پس از وقوع ازدواج و امتناع کارفرما اقدام شود. مهلت اعتراض به رای هیأت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ در هیأت حل اختلاف است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
رسیدگی در مراجع اداره کار بر اساس تعرفه‌های اداری و به نسبت ارزان‌تر از دادگاه‌های عمومی است و معمولاً هزینه دادرسی سنگینی ندارد (بر اساس تعرفه‌های دولتی وزارت کار).
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام می‌کند.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار
- ۲. ثبت دادخواست بدوی
- ۳. ارجاع به هیأت تشخیص و برگزاری جلسه رسیدگی
- ۴. صدور رای
- ۵. اعتراض احتمالی در هیأت حل اختلاف
- ۶. صدور اجراییه و ارجاع به اجرای احکام دادگستری
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
مرخصی ازدواج (معمولاً ۳ روز) در قانون کار و قوانین استخدامی به عنوانِ مرخصیِ استحقاقیِ خاص پیش‌بینی شده است و برخلافِ مرخصی‌های دیگر، دستگاه یا کارفرما حقِ مخالفت با آن را ندارد (به شرطِ ارائه مدارکِ ازدواج).
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
آیا تاریخِ درخواستِ مرخصی با تاریخِ عقدِ رسمی همخوانی دارد؟، آیا کارفرما/دستگاه در پرداختِ حقوقِ ایامِ مرخصیِ ازدواج کوتاهی کرده است؟
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
الزام کارفرما به اعطای سه روز مرخصی ازدواج دائم با احتساب حقوق و مزایا
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا مرخصی ازدواج قابل خرید است؟
خیر، این مرخصی ماهیت اجرایی و استفاده عینی دارد و قابل بازخرید نیست.
آیا این مرخصی از مرخصی استحقاقی سالانه کسر می‌شود؟
خیر، مرخصی ازدواج مازاد بر مرخصی استحقاقی سالانه و با حقوق کامل است.
آیا کارفرما می‌تواند زمان مرخصی ازدواج را تعیین کند؟
بهتر است با توافق طرفین باشد، اما امتناع کلی کارفرما غیرقانونی است.
ضمانت اجرای عدم اعطای مرخصی چیست؟
محکومیت کارفرما به پرداخت مزد آن ایام و الزام قانونی از طریق مراجع حل اختلاف کار.
راهنمای کامل: راهنمای جامع مرخصی‌های قانونی در قانون کار ایران: انواع، شرایط و محاسبات ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای الزام به اعطای مرخصی ازدواج دائم ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.