دعوای مطالبه مزد مرخصی ازدواج و فوت بستگان — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارگر در زمان خود از مرخصی‌های ازدواج یا فوت بستگان استفاده کرده، اما کارفرما مزد و حقوق آن روزها را پرداخت نکرده است؛ یا اینکه کارفرما از اعطای مرخصی ممانعت کرده و کارگر ناچار به حضور در کارگاه بوده یا مرخصی سوخت شده است و اکنون به دنبال مطالبه دستمزد آن ایام است. این دعوا ماهیت مالی دارد. هدف، دریافت مطالبات معوقه مزد مرخصی‌های قانونی است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر - خوانده: کارفرما
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی، ترافعی
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل اشتغال
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
قرارداد کار، فیش حقوقی، مدارک اثبات استفاده از مرخصی یا عدم پرداخت مزد، گواهی فوت یا عقدنامه
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
دعاوی مربوط به مطالبه حقوق و دستمزد در قانون کار مشمول مرور زمان خاصی به زیان کارگر نیست، اما هرچه زودتر طرح شود به اثبات ادعا کمک می‌کند. مهلت اعتراض ۱۵ روز پس از ابلاغ رای هیأت تشخیص است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
معادل تعرفه‌های قانونی دادرسی در اداره کار (نسبتاً رایگان یا با هزینه‌های بسیار اندک اداری).
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام می‌کند.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت نام در سامانه جامع روابط کار
- ۲. ثبت دادخواست با موضوع مطالبه مزد ایام مرخصی ازدواج/فوت
- ۳. رسیدگی در هیأت تشخیص
- ۴. صدور رای قطعی یا قابل اعتراض
- ۵. ارجاع به واحد اجرای احکام دادگستری جهت وصول مبلغ
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
مطالبه مزد ایام مرخصی استفاده‌نشده یا مرخصی‌های خاص (مانند ازدواج و فوت) پس از قطع رابطه کاری قابل مطالبه است و در زمان اشتغال معمولاً مشمول مقررات داخلی کارگاه می‌شود.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: قابلیت ذخیره یا بازخریدی مرخصی ازدواج و فوت / دیدگاه ۱: این مرخصی‌ها ایام خاصی هستند و قابل ذخیره یا تبدیل به وجه نیستند / دیدگاه ۲: در صورت عدم اعطای به موقع توسط کارفرما، کارگر مستحق مطالبه خسارت یا معادل دستمزد آن است.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
نحوه محاسبه مزد روزانه برای این ایام، پذیرش مدارک اثبات‌کننده تاریخ وقوع ازدواج یا فوت، استناد به دادنامه‌های هیأت عمومی دیوان عدالت اداری یا آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
مطالبه مزد معوقه ایام مرخصی [ازدواج / فوت بستگان] به انضمام کلیه مزایای قانونی
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا مزد مرخصی ازدواج شامل مزایای رفاهی و انگیزشی هم می‌شود؟
بله، تمامی مزایای ثابت پرداختی به کارگر در آن ایام باید محاسبه شود.
اگر کارفرما در زمان خود اجازه استفاده ندده باشد، باز هم حق مطالبه مزد داریم؟
بله، کارگر میتواند خسارت عدم اعطای مرخصی یا مزد آن را مطالبه کند.
آیا برای مطالبه وجه نیاز به وکیل است؟
خیر، کارگر میتواند شخصاً در مراجع کار طرح دعوا کند.
نحوه اجرای رای صادر شده چگونه است؟
از طریق دایره اجرای احکام دادگستری (با صدور اجراییه از سوی اداره کار).
راهنمای کامل: راهنمای جامع مرخصی‌های قانونی در قانون کار ایران: انواع، شرایط و محاسبات ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای مطالبه مزد مرخصی ازدواج و فوت بستگان ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.