دعوای احتساب مرخصی استعلاجی در سابقه کار — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی مطرح میشود که کارفرما ایام مرخصی استعلاجی تایید شده کارگر را جزو سابقه کار مستمر و سنوات خدمت او محسوب نمی‌کند. کارگر درخواست دارد که این دوران به عنوان سابقه کارکرد جهت محاسبه مزایای پایان کار و سنوات لحاظ شود. این اختلاف معمولاً در زمان تسویه حساب نهایی یا بازنشستگی بروز می‌کند.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی و ترافعی
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل کارگاه
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
قرارداد کار، اسناد و مدارک اثبات مرخصی استعلاجی، لیست‌های بیمه، حکم کارگزینی یا فیش حقوقی
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
قابل طرح در دوران اشتراک یا پس از قطع رابطه کاری (بدون محدودیت زمانی شدید، تابع قواعد عمومی دعاوی کار).
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
مطابق تعرفه‌های مراجع کار (بسیار اندک).
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت نام در سامانه جامع روابط کار؛
- ۲. تقدیم دادخواست با موضوع احتساب سابقه؛
- ۳. بررسی مدارک در هیأت تشخیص؛
- ۴. صدور رأی و در صورت اعتراض، طرح در هیأت حل اختلاف.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
طبق قانون تامین اجتماعی و قانون کار، ایام استفاده از مرخصی استعلاجی که به تأیید سازمان رسیده باشد، جزو سوابق کار و بازنشستگی محسوب میشود.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: احتساب مرخصی‌های استعلاجی تأییدنشده یا مازاد بر سقف در سابقه بیمه / دیدگاه ۱: مطلق ایامی که کارگر در اشتغال نبوده و حق‌بیمه پرداخت نشده قابل احتساب نیست / دیدگاه ۲: در صورت قصور کارفرما در عدم ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه ایام استعلاجی، کارفرما مسئول جبران خسارت و احتساب سابقه است.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
احراز رابطه کارگری و کارفرمایی در دوران استعلاجی طولانی‌مدت، نحوه اجرای آرای هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار، استناد به سوابق پرداخت حق‌بیمه.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
الزام خوانده به احتساب ایام مرخصی استعلاجی از تاریخ [تاریخ] لغایت [تاریخ] در سابقه کار و سنوات خدمت
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا مرخصی استعلاجی جزء سابقه کار محسوب میشود؟
بله، طبق ماده ۷۴ قانون کار این مدت با شرایطی جزو سابقه کارگر است.
تکلیف حق بیمه این ایام چیست؟
غرامت دستمزد ایام بیماری از سوی تامین اجتماعی پرداخت میشود و سابقه بیمه نیز رد میشود.
آیا سنوات به این ایام تعلق می‌گیرد؟
بله، چون رابطه کاربری قطع نشده و جزو سابقه است.
آیا برای این دعوا نیاز به وکیل است؟
خیر، روند رسیدگی در اداره کار ساده و قابل پیگیری توسط شخص است.
راهنمای کامل: راهنمای جامع مرخصی‌های قانونی در قانون کار ایران: انواع، شرایط و محاسبات ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای احتساب مرخصی استعلاجی در سابقه کار ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.