دعوای مطالبه مزایای پایان کار هنگام بازنشستگی — به زبانِ ساده
مطالبه مزایای پایان کار هنگام بازنشستگی، دعوایی است که کارگر پس از رسیدن به سن یا سابقه قانونی بازنشستگی و قطع رابطه کاری، برای دریافت مزایای پایان خدمت، سنوات و سایر مطالبات قانونی انباشته شده از کارفرما مطرح می‌کند. این دعوا زمانی ایجاد می‌شود که کارفرما پس از صدور حکم بازنشستگی توسط سازمان تامین اجتماعی، از پرداخت کامل سنوات خدمت و مزایای پایان کار امتناع ورزد. کارگر با طرح این دعوا در مراجع ذی‌صلاح، خواستار وصول مطالبات حق‌العمل سنواتی خود بر اساس آخرین حقوق دریافتی می‌شود.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر بازنشسته؛ خوانده: کارفرما.
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی، ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل کارگاه.
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
حکم بازنشستگی صادره از سازمان تامین اجتماعی، قرارداد کار، فیش‌های حقوقی سنوات آخر، پرینت سوابق بیمه، مدارک هویتی.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
محدودیت زمانی خاصی برای مطالبه سنوات بازنشستگی وجود ندارد، اما مهلت اعتراض به رای هیأت تشخیص ۱۵ روز پس از ابلاغ در هیأت حل اختلاف است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
بر اساس تعرفه‌های دولتی و اداری مراجع حل اختلاف کار (مبلغ کم).
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام می‌کند.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار؛
- ۲. ثبت دادخواست مطالبه مزایای پایان کار و سنوات بازنشستگی؛
- ۳. ارجاع به هیأت تشخیص و برگزاری جلسه؛
- ۴. صدور رای توسط هیأت تشخیص؛
- ۵. اعتراض احتمالی در هیأت حل اختلاف؛
- ۶. اجرای رای از طریق اجرای احکام.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
محاسبه و پرداخت سنوات خدمت بر اساس آخرین مزد (موضوع ماده ۳۱ قانون کار) به نسبت سوابق کار، به هنگام بازنشستگی تأمین اجتماعی.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
نحوه محاسبه مزایای رفاهی مستمر در پایه سنوات، احتساب سوابق کار پاره‌وقت یا ناقص
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
مطالبه مزایای پایان کار و حق سنوات خدمت به مناسبت بازنشستگی به انضمام خسارات قانونی.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
میزان حق سنوات در زمان بازنشستگی چقدر است؟
به ازای هر سال سابقه کار، معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگر.
آیا مزایای مستمر در محاسبه سنوات بازنشستگی تاثیر دارد؟
بله، تمام اقلام مزدی مستمر که جزو حقوق ماهیانه محسوب میشوند در محاسبه سنوات لحاظ میشوند.
مرجع صالح برای مطالبه سنوات بازنشستگی کجاست؟
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی (هیأت تشخیص).
راهنمای کامل: راهنمای دریافت پایان کار ساختمان و وصول مطالبات وراث متوفی ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای مطالبه مزایای پایان کار هنگام بازنشستگی ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.