Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
راهنمای ساده · سایر دعاوی › کار و کارگر

دعوای مطالبه مزایای پایان کار هنگام ازکارافتادگی کلی — به زبانِ ساده

این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارگر به دلیل ازکارافتادگی کلی (ناشی از کار یا غیرکار) قهراً از کار اخراج یا رابطه کاریش قطع شده و کارفرما از پرداخت مزایای پایان کار و سنوات امتناع می‌کند. کارگر یا نماینده قانونی او با این دادخواست حق و حقوق قانونی خود را مطالبه می‌نماید. این مطالبه بر اساس سابقه کار و آخرین مزد کارگر محاسبه و درخواست می‌شود.

چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟

خواهان و خوانده

خواهان: کارگر ازکارافتاده (یا ولی/قائم‌مقام قانونی) / خوانده: کارفرما (حقیقی یا حقوقی)

این دعوا دقیقاً چیست؟

ماهیت

مالی، ترافعی

کجا باید شکایت کنم؟

مرجع صالح

هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل اجرای کار

چه مدارکی لازم است؟

مدارک لازم

قرارداد کار، لیست بیمه تأمین اجتماعی، رأی کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر ازکارافتادگی کلی، فیش حقوقی یا مدارک اثبات دستمزد، کارت ملی و شناسنامه

مهلت‌ها چیست؟

مهلت‌ها

مرور زمان خاصی برای دعاوی کار پیش‌بینی نشده است، اما اعتراض به آرای هیأت‌های حل اختلاف ظرف ۳ ماه از تاریخ ابلاغ در دیوان عدالت اداری قابل طرح است.

چقدر هزینه دارد؟

هزینه

دعاوی کارگر در مراجع کارگری اصولاً رایگان یا با هزینه‌های بسیار ناچیز دادرسی همراه است.

مراحلِ کار چیست؟

مراحل

  • ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار
  • ۲. ثبت دادخواست بدوی
  • ۳. ارجاع به هیأت تشخیص و برگزاری جلسه رسیدگی
  • ۴. صدور رأی
  • ۵. اعتراض احتمالی در هیأت حل اختلاف
  • ۶. صدور اجراییه و اجرا از طریق واحد اجرای احکام دادگستری

⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا

تعلق سنوات ازکارافتادگی کلی (موضوع ماده ۳۲ قانون کار) با احتساب دو ماه آخرین حقوق به ازای هر سال سابقه، مشروط به تایید کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی.

❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد

احراز رابطهٔ سببیت بین نوع کار و ازکارافتادگی، نحوه محاسبه سنوات مازاد بر سال‌های استاندارد

چه چیزی از دادگاه بخواهم؟

مطالبه مزایای پایان کار و سنوات خدمت به دلیل ازکارافتادگی کلی با احتساب خسارات قانونی

نمونهٔ کاملِ دادخواستِ همین دعوا ←

پرسش‌های متداول

آیا برای ازکارافتادگی کلی حق سنوات به نسبت سنوات خدمت پرداخت می‌شود؟

بله، به ازای هر سال سابقه کار، معادل یک ماه آخرین مزد به عنوان مزایای پایان کار تعلق می‌گیرد.

مرجع تشخیص ازکارافتادگی کجاست؟

کمیسیون‌های پزشکی سازمان تأمین اجتماعی.

آیا طرح دعوا در اداره کار نیاز به تمبر مالیاتی دارد؟

خیر، دعاوی کارگری مشمول هزینه دادرسی سنگین دادگستری نیست.

اگر کارفرما از اجرای رأی اداره کار خودداری کند چه کنیم؟

رأی هیأت‌های کارگری پس از قطعی شدن، قابلیت صدور اجراییه و اجرا از طریق اجرای احکام دادگستری را دارد.

راهنمای کامل: راهنمای دریافت پایان کار ساختمان و وصول مطالبات وراث متوفی ←

برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای مطالبه مزایای پایان کار هنگام ازکارافتادگی کلی ←

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین