دعوای اعلام بی‌اعتباری شروط مغایر مقررات آمره قانون کار — به زبانِ ساده

این دعوا وقتی مطرح می‌شود که قرارداد کار دارای شرایط و بندهایی باشد که حقوق قانونی و حمایتی کارگر را که در قوانین آمره کار پیش‌بینی شده است، سلب یا محدود کند. از آنجا که مقررات قانون کار آمره هستند، هر شرطی خلاف آن‌ها باطل و بلااثر است و کارگر یا مراجع کار می‌توانند بی‌اعتباری آن شروط را درخواست یا اعلام کنند.