دعوای شکایت از ارجاع کار سخت، زیانآور یا خطرناک به کارگر نوجوان — به زبانِ ساده
این شکایت زمانی طرح می‌شود که کارفرما کارگر نوجوان (۱۵ تا ۱۸ سال) را به انجام کارهای سخت، زیانآور، خطرناک یا کارهایی که مستلزم حمل بار سنگین با دست بیش از حد مجاز است، وادار کند. قانون کار جمهوری اسلامی ایران به دلیل ویژگی‌های جسمی و روحی سنین رشد، انجام این امور را برای نوجوانان اکیداً ممنوع کرده است. هدف، پیشگیری از صدمات جبران‌ناپذیر جسمی به کارگران نوجوان است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
شاکی: کارگر نوجوان (با نمایندگی ولی/قیّم) / خوانده: کارفرما
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
غیرمالی (ترافعی - تخلف از قوانین ایمنی و حفاظت فنی کار)
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار محل کارگاه
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
شناسنامه، قرارداد کار، گزارش بازرسی کار، نظریه پزشکی قانونی یا پزشک معتمد، شهادت شهود، مستندات مربوط به ماهیت سخت و زیانآور کارگاه.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
مهلت اعتراض به رای هیئت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
دادرسی در مراجع کار طبق رویه جاری کم‌هزینه یا رایگان است.
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام می‌کند.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار
- ۲. ثبت شکواییه با موضوع ارجاع کار خطرناک/سخت به نوجوان
- ۳. ارجاع به بازرسی کار برای بررسی شرایط کارگاه
- ۴. طرح در هیئت تشخیص و صدور رای
- ۵. تجدیدنظرخواهی در صورت نیاز.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
ممنوعیت شدید قانونی ارجاع کارهای سخت، زیانآور، خطرناک و همچنین حمل بار به اضافه حد مجاز با دست بدون وسیله کمکی برای کارگران نوجوان.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: مرجع تشخیص قطعی کار سخت و زیانآور برای کارگر نوجوان / دیدگاه ۱: نظر کمیتههای استانی بدوی و تجدیدنظر کار و تامین اجتماعی کافی است / دیدگاه ۲: دادگاه یا هیأت حل اختلاف کارگر و کارفرما باید به طور مستقل بررسی فنی کند.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
تشخیص مصادیق بار سنگین یا شرایط خطرناک بر اساس نظریه کارشناس رسمی دادگستری، میزان تاثیر نوع کار بر سلامت جسمی کارگر نوجوان و تعیین خسارت وارده.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
تقاضای رسیدگی به تخلف کارفرما مبنی بر ارجاع کارهای سخت، زیانآور و خطرناک به کارگر نوجوان و جبران خسارات وارده.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
مصادیق کارهای خطرناک برای نوجوانان چیست؟
کارهایی مثل کار با مواد شیمیایی خطرناک، معادن، کارهای بلند کردن بار بیش از حد و...
اگر کارگر نوجوان آسیب ببیند چه باید کرد؟
علاوه بر شکایت در اداره کار، میتوان از طریق داد کیفری نیز به دلیل صدمه بدنی ناشی از عدم رعایت ایمنی شکایت کرد.
آیا کارفرما می‌تواند ادعا کند نوجوان خودش این کار را خواسته است؟
خیر، ممنوعیت قانونی مطلق است و رضایت کارگر یا ولی رافع مسئولیت کارفرما نیست.
مرجع تشخیص کارهای سخت و زیانآور چیست؟
بازرسان کار و کمیتههای مربوطه در اداره کار.
راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق کارگران زن، مادران و نوجوانان در قانون کار ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای شکایت از ارجاع کار سخت، زیانآور یا خطرناک به کارگر نوجوان ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.