Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
راهنمای ساده · سایر دعاوی › کار و کارگر

دعوای مطالبه خسارات ناشی از حادثه کار — به زبانِ ساده

این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارگر در حین کار دچار حادثه شده اما منجر به فوت نشده است (مانند نقص عضو، جراحت یا شکستگی). کارگر برای دریافت دیه جراحات و خسارات وارده ناشی از حادثه علیه کارفرما اقدام می‌کند. این دعوا بر مبنای مسئولیت مدنی کارفرما در قبال ایمنی محیط کار استوار است.

چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟

خواهان و خوانده

خواهان: کارگر آسیب‌دیده / خوانده: کارفرما یا پیمانکار مقصر.

این دعوا دقیقاً چیست؟

ماهیت

مالی؛ ترافعی.

کجا باید شکایت کنم؟

مرجع صالح

دادسرای عمومی و انقلاب (برای جنبه کیفری) و دادگاه کیفری دو؛ در صورت عدم وجود جنبه کیفری، دادگاه حقوقی محل وقوع حادثه یا محل اقامت خوانده.

🗺 نقشه: نزدیک‌ترین دادگاهِ صالح

چه مدارکی لازم است؟

مدارک لازم

مدارک شناسایی، نظریه پزشکی قانونی در خصوص نوع جراحات و دیه، نظریه بازرس کار، مدارک اثبات رابطه کارگری، صورت‌جلسه حادثه.

مهلت‌ها چیست؟

مهلت‌ها

مهلت تجدیدنظرخواهی ۲۰ روز پس از ابلاغ رأی است.

چقدر هزینه دارد؟

هزینه

در صورت طرح شکایت کیفری، هزینه دادرسی ناچیز است. در صورت طرح دعوای حقوقی، هزینه دادرسی بر اساس تعرفه دعاوی مالی (۳.۵ درصد خواسته) محاسبه می‌شود.

مراحلِ کار چیست؟

مراحل

  • ۱. ثبت شکایت در دادسرا
  • ۲. ارجاع به پزشکی قانونی برای تعیین دیه جراحات
  • ۳. ارجاع به کارشناس رسمی برای تعیین درصد تقصیر
  • ۴. صدور حکم دادگاه
  • ۵. اجرای حکم.

⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا

تعیین میزان تقصیر کارگر و کارفرما توسط بازرس کار یا هیئت کارشناسی رسمی دادگستری، مبنای اصلی صدور حکم است. در صورت وجود بیمه مسئولیت مدنی کارفرما، باید شرکت بیمه به عنوان خوانده یا ثالث در دعوا دخیل شود.

⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند

موضوع: مسئولیت کارفرما در صورت عدم رعایت ایمنی توسط کارگر / دیدگاه ۱: مسئولیت مطلق کارفرما به دلیل عدم نظارت / دیدگاه ۲: کاهش مسئولیت کارفرما به نسبت تقصیر کارگر (ماده ۲۶ قانون کار و مواد مرتبط قانون مسئولیت مدنی).

در تالارِ گفتگو بحث کنید ←

❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد

میزان پذیرش نظریه کارشناسی، نحوه محاسبه خسارت (دیه یا ارش)، تأثیر رضایت‌نامه یا تعهدنامه محضری کارگر بر سلب مسئولیت کارفرما.

چه چیزی از دادگاه بخواهم؟

مطالبه دیه جراحات ناشی از حادثه کار به انضمام هزینه‌های درمانی و خسارات دادرسی.

نمونهٔ کاملِ دادخواستِ همین دعوا ←

پرسش‌های متداول

آیا هزینه‌های درمان جدا از دیه قابل مطالبه است؟

بله، هزینه‌های درمانی مازاد بر دیه قابل مطالبه است. پرسش: اگر کارگر خودش مقصر باشد چه؟ پاسخ: در صورت تقصیر کارگر، مسئولیت کارفرما به نسبت درصد تقصیر کاهش می‌یابد. پرسش: آیا می‌توان از بیمه مسئولیت کارفرما مستقیم مطالبه کرد؟ پاسخ: بله، در صورت وجود بیمه‌نامه، می‌توان شرکت بیمه را نیز طرف دعوا قرار داد. پرسش: آیا دیه جراحات هم به نرخ روز است؟ پاسخ: بله، دیه جراحات نیز به نرخ روز پرداخت محاسبه می‌شود.

راهنمای کامل: راهنمای حقوقی حوادث کار، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در حقوق ایران ←

برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای مطالبه خسارات ناشی از حادثه کار ←

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین