دعوای شکایت از عدم تشکیل پرونده پزشکی شغلی — به زبانِ ساده
این شکایت زمانی مطرح می‌شود که کارفرما علی‌رغم انجام معاینات یا شروع به کار کارگر، از تشکیل پرونده پزشکی شغلی برای وی خودداری می‌کند. پرونده پزشکی شغلی سندی است که سوابق سلامت کارگر را در طول دوران اشتغال ثبت می‌کند. این پرونده برای اثبات بیماریهای ناشی از کار در آینده حیاتی است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
غیرمالی؛ ترافعی
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیئت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل وقوع کارگاه
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
قرارداد کار، مدارک شناسایی، هرگونه مدرک دال بر اشتغال، استعلام از بازرس کار
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
محدودیت زمانی خاصی ندارد.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
رایگان (در مراجع حل اختلاف کار)
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار
- ۲. ثبت شکایت
- ۳. بررسی توسط بازرس کار (در صورت نیاز)
- ۴. صدور رأی توسط هیئت تشخیص
- ۵. اجرای رأی
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
مسئولیتِ کیفری و حقوقیِ کارفرما در صورتِ بروزِ بیماریِ ناشی از کار به دلیلِ عدمِ تشکیلِ پرونده و فقدانِ سوابقِ پزشکی.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: صلاحیتِ مرجعِ رسیدگی (اداره کار یا دیوان عدالت اداری) / دیدگاه ۱: رسیدگی در هیئت‌های حل اختلافِ اداره کار به عنوانِ اختلافِ ناشی از قرارداد کار / دیدگاه ۲: رسیدگی در دیوان عدالت اداری به دلیلِ تخلفِ کارفرما از تکالیفِ قانونیِ ایمنی و بهداشت.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
آیا عدمِ تشکیلِ پرونده منجر به ورودِ خسارتِ جسمانیِ اثبات‌شده به کارگر شده است؟، آیا کارگرِ شاکی در زمانِ اشتغال به این نقصِ قانونی اعتراض کرده است؟
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
الزام خوانده به تشکیل پرونده پزشکی شغلی برای اینجانب مطابق مقررات بهداشت حرفه‌ای
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
پرونده پزشکی شغلی شامل چه مواردی است؟
شامل سوابق معاینات، نتایج آزمایشها و گزارشهای سلامت کارگر است.
اگر کارفرما بگوید پرونده گم شده است چه کنیم؟
کارفرما مسئول نگهداری است و باید پاسخگو باشد؛ میتوان از طریق بازرس کار پیگیری کرد.
آیا کارگر حق دارد پرونده خود را ببیند؟
بله، کارگر حق دسترسی به اطلاعات سلامت خود را دارد.
آیا این پرونده در زمان بازنشستگی کاربرد دارد؟
بله، برای اثبات بیماریهای ناشی از کار جهت استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیانآور بسیار مهم است.
راهنمای کامل: راهنمای حقوقی حوادث کار، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در حقوق ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای شکایت از عدم تشکیل پرونده پزشکی شغلی ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.