دعوای اختلاف درباره اعتبار تسویه‌حساب — به زبانِ ساده
این اختلاف زمانی بروز می‌کند که کارگر یا کارفرما نسبت به صحت، درستی مبلغ یا اصالت امضای برگه تسویه‌حساب نهایی اعتراض داشته باشند. کارگر ممکن است مدعی شود که برگه تسویه را سفیدامضا کرده یا وجهی دریافت نکرده است. این دعوا برای تعیین وضعیت حقوقی تسویه‌حساب و استیفای حقوق معوقه مطرح می‌شود.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان کارگر (یا کارفرما) و خوانده طرف مقابل قرارداد کار است.
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار محل کار.
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
برگه تسویه‌حساب مورد اختلاف، پرینت حساب بانکی (جهت اثبات عدم واریزی)، قرارداد کار، سوابق بیمه.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
امکان طرح دعوا در هر زمان وجود دارد؛ اعتراض به رای هیأت تشخیص ظرف ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
مطابق تعرفه‌های اداری مراجع کار (بسیار ناچیز).
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
ثبت نام در سامانه جامع روابط کار، ثبت دادخواست اختلاف در تسویه‌حساب، حضور در جلسات رسیدگی هیأت تشخیص، دفاع از ادعا، و در صورت نیاز طرح در هیأت حل اختلاف.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
تسویه‌حسابِ صرفاً مالی (پرداخت حقوق) به معنای اسقاط حقِ شکایت برای سایر مطالبات (مانند بیمه یا سنوات) نیست، مگر اینکه صراحتاً در متن قید شده باشد.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: اعتبار رسیدهای سفید امضا / دیدگاه ۱: رسیدهای سفید امضا فاقد اعتبار قانونی هستند / دیدگاه ۲: اگر کارگر امضا کرده، بار اثباتِ سفید بودنِ آن با کارگر است و در صورت عدم اثبات، رسید معتبر است.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
آیا مبلغ پرداختی با عرفِ آن شغل و سابقه کارگر همخوانی دارد؟، آیا کارگر در زمان امضا، حقِ اعتراض داشته است؟
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
تقاضای ابطال برگه تسویه‌حساب مورخ [تاریخ] و مطالبه مطالبات معوقه به میزان [مبلغ تقریبی یا نامعلوم].
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
اگر کارگر برگه تسویه را امضا کرده باشد، دیگر حق مطالبه چیزی را ندارد؟
اگر ثابت شود وجهی دریافت نکرده یا تسویه تحت فشار بوده، قابل ابطال است.
اعتبار تسویه‌حساب‌های سفیدامضا چقدر است؟
فاقد اعتبار قانونی است و کارفرما باید پرداخت وجه را اثبات کند.
آیا کارفرما می‌تواند حق سنوات را در تسویه ساقط کند؟
خیر، توافق برخلاف حقوق آمره قانون کار باطل است.
مرجع بررسی اصالت امضا کجاست؟
مراجع کار در صورت نیاز میتوانند موضوع را به کارشناس رسمی دادگستری ارجاع دهند.
راهنمای کامل: راهنمای جامع رابطه کار و قرارداد کار؛ هر آنچه کارگر و کارفرما باید بدانند ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای اختلاف درباره اعتبار تسویه‌حساب ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.