دعوای شکایت از عدم ثبت و اعلام حادثه کار — به زبانِ ساده
طبق قانون کار، کارفرما مکلف است تمامی حوادث ناشی از کار را در دفتر مخصوص ثبت و ظرف مدت ۳ روز اداری به سازمان تأمین اجتماعی گزارش دهد. عدم انجام این تکلیف قانونی، تخلف محسوب شده و کارفرما را در برابر عواقب حادثه مسئول‌تر می‌کند. این شکایت زمانی مطرح میشود که کارفرما از ثبت یا گزارش حادثه خودداری کرده است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر (یا بازماندگان او)؛ خوانده: کارفرما.
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
غیرمالی (در مرحله شکایت از عدم ثبت)؛ ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
اداره کار محل (واحد بازرسی کار) و دادسرا (در صورت بروز جراحت یا فوت).
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
مدارک شناسایی، مدارک اثبات رابطه کارگری، مدارک پزشکی مربوط به حادثه، شهادت شهود، گزارش پلیس (در صورت وجود).
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
بلافاصله پس از وقوع حادثه.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
رایگان (در اداره کار).
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. مراجعه به اداره کار و ثبت گزارش حادثه؛
- ۲. ارجاع به بازرس کار؛
- ۳. بررسی بازرس و صدور گزارش حادثه؛
- ۴. در صورت عدم ثبت توسط کارفرما، شکایت کیفری در دادسرا بابت عدم رعایت مقررات ایمنی.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی و ارائه گزارش اولیه واحد کار و خدمات اجتماعی یا بازرسی کار از اهمیت بالایی برخوردار است و عدم ثبت حادثه مشمول جریمه‌های قانونی است.
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: محاسبه غرامت و دیه در صورت عدم ثبت حادثه / دیدگاه ۱: دادگاه ارجاع به کارشناس رسمی دادگستری برای تعیین خسارت می‌کند / دیدگاه ۲: استناد صرف به نظریه پزشک قانونی و تامین اجتماعی ملاک است.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
میزان مسئولیت کارفرما و کارگر در بروز حادثه، نحوه احراز ارکان تقصیر.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
شکایت از عدم ثبت و اعلام حادثه کار مورخ [تاریخ] در کارگاه [نام کارگاه] و تقاضای الزام کارفرما به انجام تکالیف قانونی.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
اگر کارفرما حادثه را گزارش نکند، آیا من بیمه میشوم؟
بله، شما میتوانید شخصاً به اداره کار مراجعه و گزارش حادثه را ثبت کنید تا بازرس کار بررسی کند.
آیا عدم گزارش حادثه توسط کارفرما جرم است؟
بله، این کار تخلف از مقررات ایمنی است و در صورت بروز خسارت، کارفرما مسئولیت کیفری و حقوقی سنگینی خواهد داشت.
آیا برای شکایت کیفری نیاز به وکیل دارم؟
الزامی نیست، اما به دلیل پیچیدگیهای اثبات تقصیر، توصیه میشود.
مهلت گزارش حادثه توسط کارفرما چقدر است؟
طبق قانون، کارفرما مکلف است ظرف ۳ روز اداری حادثه را به تأمین اجتماعی گزارش دهد.
راهنمای کامل: راهنمای حقوقی حوادث کار، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در حقوق ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای شکایت از عدم ثبت و اعلام حادثه کار ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.