دعوای استرداد وجه تضمین حسن انجام کار — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارگر پس از پایان قرارداد کار یا فسخ آن، مبلغی را که به عنوان تضمین حسن انجام کار (معمولاً چک یا سفته) نزد کارفرما سپرده است، مطالبه می‌کند. کارفرما موظف است پس از اتمام تعهدات کارگر، این اسناد یا وجه را مسترد نماید. در صورت امتناع کارفرما از استرداد، کارگر می‌تواند برای بازپس‌گیری آن اقدام قانونی کند.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما (شخص حقیقی یا حقوقی)
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی؛ ترافعی
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار (صلاحیت محلی: محل انجام کار)
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
قرارداد کار، رسید دریافت وجه یا سند تضمین (چک/سفته)، مدارک اثبات پایان کار (مانند تسویه حساب یا نامه پایان همکاری)، اظهارنامه رسمی
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
مرور زمان خاصی برای طرح دعوای کارگری وجود ندارد، اما بهتر است در اسرع وقت اقدام شود. مهلت اعتراض به رای هیئت تشخیص، ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
رسیدگی در مراجع حل اختلاف اداره کار رایگان است (هزینه دادرسی ندارد).
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ارسال اظهارنامه رسمی برای کارفرما جهت استرداد
- ۲. ثبت شکایت در سامانه جامع روابط کار
- ۳. حضور در جلسه رسیدگی هیئت تشخیص
- ۴. صدور رای
- ۵. در صورت عدم اجرای رای، صدور اجراییه از طریق اجرای احکام دادگستری.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
تفکیک وجه نقد (سپرده نقدی) از اسناد تجاری؛ در وجه تضمین نقدی، کارفرما به عنوان امین شناخته می‌شود و اثبات اینکه وجه باید ضبط شود بر عهده اوست.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
نحوه تفسیر قرارداد پایه در خصوص شرایط ضبط وجه تضمین، احراز میزان خسارت وارد شده به کارفرما، پذیرش شهادت شهود یا امارات برای اثبات شرط حسن انجام کار.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
تقاضای صدور رای مبنی بر استرداد لاشه چک/سفته به شماره [شماره سند] بابت تضمین حسن انجام کار به انضمام کلیه خسارات قانونی.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
اگر کارفرما سفته را به اجرا گذاشته باشد چه کنم؟
باید سریعاً دادخواست توقف عملیات اجرایی و ابطال سند تجاری را به دادگاه حقوقی ارائه دهید.
آیا می‌توانم در دادگاه حقوقی شکایت کنم؟
خیر، دعاوی ناشی از قرارداد کار در صلاحیت اختصاصی مراجع حل اختلاف اداره کار است.
اگر رسید سفته را گم کرده باشم چه کنم؟
میتوانید از طریق شهادت شهود یا سایر قرائن و امارات در جلسه رسیدگی، وجود رابطه کاری و تحویل تضمین را اثبات کنید.
آیا کارفرما حق دارد سفته را به دلیل خسارت ادعایی نگه دارد؟
کارفرما نمیتواند خودسرانه سفته را ضبط کند؛ او باید خسارت ادعایی خود را در دادگاه اثبات کند.
راهنمای کامل: دعاوی مرتبط در مراجع قضایی؛ راهنمای جامع رسیدگی همزمان ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای استرداد وجه تضمین حسن انجام کار ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.