دعوای مطالبه خسارت ناشی از نقض تعهدات قراردادی کارفرما — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی مطرح میشود که کارفرما تعهدات قراردادی خود (مانند پرداخت حقوق، بیمه، یا فراهم کردن وسایل ایمنی) را نقض کرده و این امر باعث ورود خسارت به کارگر شده باشد. کارگر برای مطالبه این خسارات (اعم از مادی یا معنوی ناشی از نقض قرارداد) اقدام به طرح دعوا می‌کند. این دعوا معمولاً در مراجع حل اختلاف کار رسیدگی میشود.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی؛ ترافعی
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
قرارداد کار، فیش‌های حقوقی، لیست بیمه، مدارک اثبات نقض تعهد (مثلاً عدم پرداخت حقوق یا عدم رعایت ایمنی)، شهادت شهود
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
طبق قانون کار، مرور زمان خاصی برای طرح دعاوی کارگری وجود ندارد.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار رایگان است.
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام می‌کند.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت شکایت در سامانه جامع روابط کار
- ۲. ارجاع به هیئت تشخیص
- ۳. تشکیل جلسه رسیدگی
- ۴. صدور رای
- ۵. تجدیدنظرخواهی در هیئت حل اختلاف
- ۶. اجرای حکم از طریق اجرای احکام دادگستری
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
کارگر باید ثابت کند که کارفرما تعهداتِ قراردادی (مانند پرداختِ به‌موقعِ حقوق، بیمه، یا تأمینِ ایمنی) را نقض کرده و این نقض، مستقیماً باعثِ ورودِ ضرر (مادی یا معنوی) به او شده است.
⚖جاهایی که دادگاهها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: مطالبه خسارتِ تأخیرِ تأدیه در مطالباتِ کارگری / دیدگاه ۱: به مطالباتِ کارگری (حقوق و سنوات) خسارتِ تأخیرِ تأدیه تعلق نمیگیرد / دیدگاه ۲: با توجه به رأی وحدت رویه دیوان عالی کشور، در صورتِ مطالبه و استنکافِ کارفرما، خسارتِ تأخیرِ تأدیه قابل مطالبه است.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
آیا نقضِ تعهدِ کارفرما باعثِ فسخِ قرارداد توسط کارگر شده است، آیا خسارتِ وارده قابلِ پیش‌بینی بوده است، آیا کارگر برای کاهشِ خسارتِ وارده اقدامِ معقولی انجام داده است.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
مطالبه خسارت ناشی از نقض تعهدات قراردادی (عدم پرداخت [نوع تعهد]) به مبلغ [مبلغ] ریال به انضمام خسارات دادرسی.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا کارگر میتواند بابت عدم پرداخت حقوق، خسارت تاخیر تادیه بگیرد؟
در مراجع کار، خسارت تاخیر تادیه به معنای رایج در دادگاهها تعلق نمیگیرد، اما مطالبات معوقه قابل مطالبه است.
اگر کارفرما بیمه نکرده باشد، چه خسارتی میتوان گرفت؟
میتوان مطالبه حق بیمه معوقه و خسارات ناشی از عدم برخورداری از مزایای بیمه را کرد.
آیا برای این دعوا نیاز به وکیل است؟
الزامی نیست، اما به دلیل پیچیدگیهای روابط کار، توصیه میشود.
آیا رای هیئت حل اختلاف قطعی است؟
بله، رای هیئت حل اختلاف قطعی و لازمالاجراست، مگر اینکه در دیوان عدالت اداری نقض شود.
راهنمای کامل: دعاوی مرتبط در مراجع قضایی؛ راهنمای جامع رسیدگی همزمان ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای مطالبه خسارت ناشی از نقض تعهدات قراردادی کارفرما ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.