Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
راهنمای ساده · سایر دعاوی › کار و کارگر

دعوای مطالبه مزد روزانه — به زبانِ ساده

دعوای مطالبه مزد روزانه زمانی مطرح می‌شود که کارگر با قرارداد کار روزمزد، حقوق روزانه خود را از کارفرما دریافت نکرده باشد. این دعوا برای استیفای حقوق کارگرانی است که دستمزدشان بر اساس روزهای حضور در محل کار محاسبه و توافق شده است. کارگر می‌تواند مزد روزهای تعطیل و جمعه‌ها را نیز در صورت اشتغال مستمر مطالبه کند. این سازوکار قانونی از ت پایمال شدن حقوق کارگران روزمزد جلوگیری می‌کند.

چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟

خواهان و خوانده

خواهان: کارگر روزمزد / خوانده: کارفرما

این دعوا دقیقاً چیست؟

ماهیت

مالی؛ ترافعی

کجا باید شکایت کنم؟

مرجع صالح

هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل کار

چه مدارکی لازم است؟

مدارک لازم

لیست حضور و غیاب روزانه، شهادت شهود، پرینت حساب، استشهادیه محلی

مهلت‌ها چیست؟

مهلت‌ها

مهلت اعتراض به رأی هیأت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.

چقدر هزینه دارد؟

هزینه

رایگان در مراجع اداره کار

مراحلِ کار چیست؟

مراحل

  • ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار
  • ۲. ثبت شکواییه مطالبه مزد روزانه
  • ۳. طرح موضوع در هیأت تشخیص
  • ۴. صدور رأی
  • ۵. تجدیدنظرخواهی در صورت اعتراض
  • ۶. صدور اجراییه

⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا

در دعاوی مطالبه مزد روزانه، تعیین دقیق تعداد روزهای کارکرد در ماه (شامل روزهای تعطیل رسمی و جمعه‌ها طبق قانون کار) مبنای اصلی محاسبه است که کارفرما مکلف به اثبات پرداخت آن است.

❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد

نحوه احراز روزهای کارکرد در کارهای پروژه‌ای یا فصلی، پذیرش ادعای کارفرما مبنی بر کسر کار یا غیبت کارگر بدون حضور در هیأت حل اختلاف اداره کار.

چه چیزی از دادگاه بخواهم؟

مطالبه مزد روزانه معوقه به تعداد [...] روز به انضمام خسارت تأخیر تأدیه

نمونهٔ کاملِ دادخواستِ همین دعوا ←

پرسش‌های متداول

آیا کارگران روزمزد بیمه دارند؟

بله، کارفرما مکلف است کارگران روزمزد را نیز بیمه تامین اجتماعی کند.

مزد روزانه چگونه محاسبه می‌شود؟

بر اساس توافق طرفین یا مصوبات شورای عالی کار تقسیم بر روزهای ماه.

آیا روزهای جمعه به کارگر روزمزد مزد تعلق می‌گیرد؟

اگر کارگر به طور مستمر کار کرده باشد، طبق قانون کار مزد روزهای تعطیل نیز محاسبه می‌شود.

مرجع صالح کجاست؟

اداره کار محل اجرای کار.

راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق، مزد و مزایای قانونی کارگران در ایران ←

برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای مطالبه مزد روزانه ←

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین