Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
راهنمای ساده · سایر دعاوی › کار و کارگر

دعوای مطالبه پایه سنوات — به زبانِ ساده

پایه سنوات مبلغی است که به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار در یک کارگاه دارند، تعلق می‌گیرد. این مبلغ به عنوان بخشی از حقوق، به صورت روزانه یا ماهانه محاسبه و پرداخت می‌شود. اگر کارفرما از پرداخت پایه سنوات (اعم از روزانه یا ماهانه) خودداری کند، کارگر می‌تواند برای مطالبه آن اقدام نماید.

چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟

خواهان و خوانده

خواهان: کارگر؛ خوانده: کارفرما.

این دعوا دقیقاً چیست؟

ماهیت

مالی؛ ترافعی.

کجا باید شکایت کنم؟

مرجع صالح

هیئت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل وقوع کارگاه.

چه مدارکی لازم است؟

مدارک لازم

قرارداد کار، مدارک اثبات سابقه کار (مانند لیست بیمه)، فیش‌های حقوقی.

مهلت‌ها چیست؟

مهلت‌ها

مهلت اعتراض به رأی هیئت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.

چقدر هزینه دارد؟

هزینه

رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار رایگان است.

مراحلِ کار چیست؟

مراحل

  • ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار؛
  • ۲. ثبت دادخواست مطالبه پایه سنوات؛
  • ۳. رسیدگی در هیئت تشخیص؛
  • ۴. صدور رأی؛
  • ۵. در صورت اعتراض، رسیدگی در هیئت حل اختلاف؛
  • ۶. اجرای رأی.

⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا

شرط اصلی تعلق پایه سنوات، داشتن حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه یا کارگاه‌های مشمول قانون کار بدون قطع رابطه کار است.

⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند

تعلق پایه سنوات به کارگران با قرارداد موقت یا کمتر از یک سال: موضوع: آیا پایه سنوات به کار با سابقه کمتر از یک سال تعلق می‌گیرد؟ / دیدگاه ۱: خیر، شرط سالگرد اشتغال الزامی است / دیدگاه ۲: بله، به نسبت ماه‌های کارکرد باید پرداخت شود.

در تالارِ گفتگو بحث کنید ←

❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد

نحوه محاسبه سنوات در صورت تغییر کارفرما یا انتقال کارگاه، پذیرش اسناد پرداخت‌های قبلی به عنوان تسویه حساب پایه سنوات.

چه چیزی از دادگاه بخواهم؟

مطالبه پایه سنوات معوقه از تاریخ [تاریخ] لغایت [تاریخ] به مبلغ [مبلغ] به انضمام خسارات قانونی.

نمونهٔ کاملِ دادخواستِ همین دعوا ←

پرسش‌های متداول

پایه سنوات به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

به تمام کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار در یک کارگاه داشته باشند.

آیا پایه سنوات با سنوات پایان خدمت متفاوت است؟

بله، پایه سنوات بخشی از حقوق است که ماهانه پرداخت می‌شود، اما سنوات پایان خدمت (حق سنوات) در پایان قرارداد پرداخت می‌شود.

اگر کارفرما پایه سنوات را در فیش حقوقی لحاظ نکرده باشد چه؟

کارگر می‌تواند با ارائه لیست بیمه و قرارداد، آن را مطالبه کند.

آیا مبلغ پایه سنوات هر سال تغییر می‌کند؟

بله، مبلغ پایه سنوات هر ساله توسط شورای عالی کار تعیین و ابلاغ می‌شود.

راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق، مزد و مزایای قانونی کارگران در ایران ←

برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای مطالبه پایه سنوات ←

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین