دعوای مطالبه مزایای سختی کار — به زبانِ ساده
مطالبه مزایای سختی کار، دعوایی است که کارگر برای دریافت فوق‌العاده یا مزایای مربوط به کارهای سخت و زیان‌آور که در قانون کار و آیین‌نامه‌های مربوطه پیش‌بینی شده، مطرح می‌کند. این دعوا زمانی ایجاد می‌شود که کارفرما از پرداخت مابه‌التفاوت حقوق یا مزایای قانونی مربوط به شرایط سخت محیط کار خودداری نماید. هدف از این دعوا، جبران آسیب‌های جسمی و روحی ناشی از شرایط محیط کار است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر؛ خوانده: کارفرما.
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل انجام کار.
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
قرارداد کار، مدارک اثبات اشتغال در محیط سخت (مانند گزارش بازرس کار یا تأییدیه کمیته استانی)، فیش‌های حقوقی، حکم کارگزینی.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
برای طرح شکایت در هیئت‌های کار مهلت خاصی نیست؛ مهلت اعتراض به رأی قطعی در دیوان عدالت اداری ۳ ماه است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار رایگان است.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار؛
- ۲. ثبت دادخواست؛
- ۳. ارجاع به هیئت تشخیص؛
- ۴. بررسی شرایط محیط کار (در صورت نیاز توسط کمیته استانی)؛
- ۵. صدور رأی؛
- ۶. در صورت اعتراض، ارجاع به هیئت حل اختلاف؛
- ۷. صدور رأی قطعی؛
- ۸. اجرای حکم.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
مطالبه مزایای سختی کار معوقه از تاریخ ... لغایت ... به مبلغ ... ریال.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا هر شغلی سخت و زیان‌آور است؟
خیر، باید توسط کمیته استانی بررسی و تأیید شود.
آیا میتوانم علاوه بر مزایای مالی، درخواست بازنشستگی هم بدهم؟
بله، این دو موضوع متفاوت هستند و میتوانند همزمان یا جداگانه پیگیری شوند.
اگر کارفرما مزایا را ندهد، آیا جریمه می‌شود؟
کارفرما ملزم به پرداخت مطالبات است و در صورت عدم رعایت ایمنی، ممکن است مشمول جرایم بازرسی کار شود.
آیا این مزایا مشمول مالیات است؟
بله، مانند سایر حقوق و مزایا مشمول مالیات بر درآمد حقوق است. ---
راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق، مزد و مزایای قانونی کارگران در ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای مطالبه مزایای سختی کار ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.