دعوای اختلاف درباره کسر مساعده از مزد — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی رخ می‌دهد که کارگر مساعده‌ای از کارفرما دریافت کرده و اکنون بر سر میزان کسر آن از حقوق یا نحوه بازپرداخت آن اختلاف وجود دارد. معمولاً کارفرما بیش از حد توافق شده یا بدون اطلاع کارگر، مبالغی را به عنوان تسویه مساعده از حقوق ماهانه کسر می‌کند. کارگر برای بازپس‌گیری مبالغ مازاد کسر شده، این دعوا را مطرح می‌کند.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی؛ ترافعی
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیئت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل انجام کار
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
قرارداد کار، فیشهای حقوقی، رسیدهای دریافت مساعده، پرینت حساب بانکی
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
محدودیت زمانی برای طرح شکایت در اداره کار وجود ندارد.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار رایگان است.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار
- ۲. ثبت دادخواست مطالبه حقوق
- ۳. ارجاع به هیئت تشخیص
- ۴. تشکیل جلسه رسیدگی
- ۵. صدور رأی
- ۶. در صورت اعتراض، ارجاع به هیئت حل اختلاف
- ۷. صدور رأی قطعی
- ۸. ارجاع به اجرای احکام دادگستری.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
محدودیت قانونی کسر از مزد کارگر بر اساس قانون کار و میزان مجاز آن (حداکثر یک چهارم مزد، مگر در موارد خاص مثل نفقه زن).
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: جواز کسر کل مبلغ مساعده در یک ماه / دیدگاه ۱: کارفرما مجاز است کل مساعده پرداخت‌شده را از مزد همان ماه کسر کند / دیدگاه ۲: کسر مساعده نیز مشمول محدودیت حداکثر یک چهارم (ماده ۴۴ قانون کار) است و باید تقسیط شود.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
تفسیر ماده ۴۴ قانون کار درباره اینکه آیا «مساعده» در حکم مساعده است یا قرض‌الحسنه، اثبات پرداخت واقعی مساعده با ارائه سند معتبر، توجه به وضعیت معیشتی کارگر در صدور رأی.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
مطالبه مبلغ [مبلغ به ریال] بابت کسر مازاد بر توافق مساعده از حقوق ماهانه.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا کارفرما می‌تواند کل مساعده را از یک ماه حقوق کسر کند؟
خیر، مگر با توافق کتبی کارگر.
اگر رسید مساعده را گم کرده باشم چه میشود؟
میتوانید به پرینت حساب بانکی و فیشهای حقوقی استناد کنید.
آیا کسر مساعده باید در فیش حقوقی قید شود؟
بله، طبق قانون کارفرما مکلف به صدور فیش حقوقی شفاف است.
اگر کارفرما بگوید مساعده را نقدی داده‌ام، چگونه اثبات کنم؟
بار اثبات پرداخت مساعده با کارفرماست؛ اگر رسید کتبی ندارد، ادعایش ضعیف است.
راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق، مزد و مزایای قانونی کارگران در ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای اختلاف درباره کسر مساعده از مزد ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.