دعوای اختلاف درباره کسورات تعاونی مصرف از مزد — به زبانِ ساده
این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارفرما مبالغی را بابت اقساط یا بدهی‌های کارگر به تعاونی مصرفِ شرکت، از حقوق او کسر می‌کند. اگر کارگر مدعی باشد که این بدهی وجود ندارد، یا مبلغ کسر شده اشتباه است، یا بدون اجازه او کسر شده است، می‌تواند این دعوا را مطرح کند. این موضوع معمولاً ناشی از توافقات بین کارگر، کارفرما و تعاونی است.
چه کسی از چه کسی شکایت می‌کند؟
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر؛ خوانده: کارفرما (و گاهی تعاونی مصرف به عنوان ذینفع).
این دعوا دقیقاً چیست؟
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
کجا باید شکایت کنم؟
مرجع صالح
هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار (صلاحیت محلی: محل انجام کار).
چه مدارکی لازم است؟
مدارک لازم
فیش‌های حقوقی، مدارک عضویت در تعاونی، صورت‌حساب‌های تعاونی، هرگونه مدرک دال بر تسویه حساب با تعاونی.
مهلت‌ها چیست؟
مهلت‌ها
مهلت اعتراض به رأی هیئت تشخیص، ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.
چقدر هزینه دارد؟
هزینه
رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار رایگان است.
مراحلِ کار چیست؟
مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار؛
- ۲. ثبت شکایت؛
- ۳. رسیدگی در هیئت تشخیص؛
- ۴. صدور رأی؛
- ۵. در صورت اعتراض، رسیدگی در هیئت حل اختلاف؛
- ۶. اجرای رأی قطعی.
⭐نکتهٔ ویژهٔ این دعوا
اثبات اینکه کسوراتِ تعاونیِ مصرف بر اساسِ رضایتِ کتبی و قانونیِ کارگر بوده یا کارفرما بدونِ اذنِ قانونی از مزد کسر کرده است (ماده نامطمئن قانون کار).
⚖جاهایی که دادگاه‌ها نظرِ متفاوت دارند
موضوع: صلاحیتِ مراجعِ حل اختلافِ اداره کار برای رسیدگی به بدهی‌های پرسنل به تعاونی مصرف / دیدگاه ۱: صلاحیتِ عامِ مراجع کار برای هرگونه کسورات از مزد شامل تعاونی کارگاهی می‌شود / دیدگاه ۲: اختلافِ کارگر با تعاونی مصرف شخصِ حقوقیِ مستقل است و در صلاحیتِ دادگاه‌های عمومی حقوقی است.
❔پاسخِ قطعی ندارد؛ بستگی به برداشتِ دادگاه دارد
تفسیرِ فرم‌ها و اقرارنامه‌های امضاشده توسط کارگر مبنی بر اجازه کسر از حقوق، احرازِ اضطرار یا اکراه در عضویت و خرید از تعاونی.
چه چیزی از دادگاه بخواهم؟
مطالبه مبالغ کسر شده بابت تعاونی مصرف به مبلغ [...] ریال به انضمام کلیه خسارات قانونی.
📍 این دعوا را در کدام شهر و کدام دادگاه طرح کنم؟ ←
پرسش‌های متداول
آیا کارفرما می‌تواند بدون اجازه من، اقساط تعاونی را از حقوقم کسر کند؟
اگر در زمان عضویت در تعاونی، فرم کسر از حقوق را امضا کرده باشید، کارفرما مجاز است.
اگر تعاونی اشتباه کرده باشد، باید از چه کسی شکایت کنم؟
باید از کارفرما (به عنوان کسرکننده) و تعاونی (به عنوان ذینفع) در اداره کار شکایت کنید.
آیا می‌توانم درخواست کنم کسر از حقوق متوقف شود؟
بله، با ارائه نامه به کارفرما و تعاونی مبنی بر لغو اجازه کسر از حقوق، می‌توانید این کار را انجام دهید.
اگر کارفرما پول را به تعاونی نداده باشد، چه باید کرد؟
این یک اختلاف داخلی بین کارفرما و تعاونی است؛ کارگر باید از کارفرما مطالبه حقوق خود را داشته باشد.
راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق، مزد و مزایای قانونی کارگران در ایران ←
برای نمونهٔ دادخواست، قوانین، آرا و نظریاتِ این دعوا: صفحهٔ کاملِ دعوای اختلاف درباره کسورات تعاونی مصرف از مزد ←
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.