استخدام رسمی کارکنان خرید خدمتی و روزمزد در ناجا

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه ناجا به خواسته تغییر وضعیت از خرید خدمت به پیمانی رسمی(پایور) به چنت داشتن سابقه قراردی و تمدید سالانه ان]ب. ت. ب. اینکه شاکی بنا بر اعلام خود به عنوان قراردادی روز مزد و خرید خدمت در ناجا مشغول به کاربوده و از طرفی، مشتکی عنه هیچگونه تعهدی نسبت به تغییر وضعیت ایشان از قراردادی به پیمانی یا رسمی نداشته و نیز استخدام رسمی شدن در ناجا سیکل اداری خاصی دارد که در صورت تمایل،داولبان استخدام با طی میسر مذکور ، به استخدام رسمی آن نیرو در می آیند،بنا به مراتب مرقوم شکایت مطروحه موجه نبوده،مستنداً به ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد،.رأی صادره به استناد ماده 65 قانون اخیر الذکر ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ ،در شعب محترم تجدیدنظر دیوان متبوع،قابل اعتراض خواهد بود. رئیس شعبه ٦ دیوان عدالت اداری - محمدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. به موجب لایحه مثبوت به شماره.... نسبت به ادامه رسیدگی به شکایت خود اعلام انصراف نموده است . فلذا مستنداً به مقررات ماده 46 قانون تشکیلات و آیین داردسی دیوان عدالت اداری قرار اسقاط دعوی صادر و اعلام می گردد. دادرس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه اشراقی ـ شریعت فر فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی استخدام رسمی کارکنان خرید خدمتی و روزمزد در ناجا در تاریخ مشخصی، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به یک شکایت علیه نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران رسیدگی کرد. شاکی درخواست تغییر وضعیت خود از حالت خرید خدمت به وضعیت پیمانی رسمی و همچنین به رسمیت شناختن سابقه قراردادی و تمدید سالانه آن را مطرح نمود. دیوان پس از بررسی ادعاها، اعلام کرد که نیروی انتظامی هیچ‌گونه تعهدی برای تغییر وضعیت شاکی ندارد و استخدام رسمی در این نهاد نیازمند طی مراحل خاص اداری است. بر این اساس، شکایت شاکی موجه تشخیص داده نشد و بر طبق مقررات قانونی، حکم به رد شکایت صادر گردید. این رای به استناد قانون مربوطه ظرف مدت معین قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان بود. در ادامه، در شعبه تجدیدنظر، ت. ن. خ. با ارائه لایحه‌ای نسبت به ادامه رسیدگی به شکایت خود اعلام انصراف کرد و بر اساس مقررات قانونی، قرار اسقاط دعوی صادر گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/03/03 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: استخدام رسمی در ناجا تابع مقررات خاص خود است و الزامی به استخدام رسمی کارکنان خرید خدمتی و روزمزد نیست. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه ناجا به خواسته تغییر وضعیت از خرید خدمت به پیمانی رسمی(پایور) به چنت داشتن سابقه قراردی و تمدید سالانه ان]ب. ت. ب. اینکه شاکی بنا بر اعلام خود به عنوان قراردادی روز مزد و خرید خدمت در ناجا مشغول به کاربوده و از طرفی، مشتکی عنه هیچگونه تعهدی نسبت به تغییر وضعیت ایشان از قراردادی به پیمانی یا رسمی نداشته و نیز استخدام رسمی شدن در ناجا سیکل اداری خاصی دارد که در صورت تمایل،داولبان استخدام با طی میسر مذکور، به استخدام رسمی آن نیرو در می آیند،بنا به مراتب مرقوم شکایت مطروحه موجه نبوده،مستندا به ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد،.رای صادره به استناد ماده 65 قانون اخیر الذکر ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ ،در شعب محترم تجدیدنظر دیوان متبوع،قابل اعتراض خواهد بود. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری دادرس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه