بکارگیری بدون مجوز افراد در دستگاه های اجرایی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه و به خواسته فوق الذکر با التفات به جمیع اوراق پرونده و مفاد دادخواست و دلایل و مدارک پیوست آن و نظر به پاسخ و دفاع طرف شکایت ن. ب. ا. شاکیه دلایل و مدارکی دال بر وجود رابطه کاری ، طرف شکایت ابراز نکرده است و تقاضای اعاده به خدمت نموده است و نحوه قطع همکاری خود را با آموزش و پرروش اعلام .... است که اینک تقاضای اعاده به خدمت کرده است. درصورتی که در مفاد دادخواست اعلام نموده است درخواست بکارگیری دارد که ب. ت. ب. تبصره ذیل ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری هرگونه بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی بدون مجوز و پرداخت هرگونه وجهی به افرادی که بدون مجوز بکارگرفته شده اند ممنوع و تصرف غیرقانونی در اموال عمومی محسوب می گردد و رأی وحدت رویه شماره 918-917-916-1391/12/7 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز موید همین امر است. بنابراین باکیفیات موصوف شکایت شاکی وارد تشخیص نگردید حکم به رد آن صادر و اعلام می شود. رأی صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. دادرس شعبه دوم دیوان عدالت اداری عباسیان رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. مدرکی که دال بر رابطه استخدامی قانونی با آموزش و پرورش باشد ارائه ننموده و ارائه خدمت تصور که از سوی ت. ن. خ. گزارش شده حق استخدام ایجاد نمی کند و الزامی به موافقت بنا ادامه آن وجود ندارد. آنچنانکه در رای وحدت رویه شماره ی نیز همین .... آمده است. بنابرین اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با رد تقاضای تجدید نظر خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و‌ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی معترض به عیناً تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 13 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ذبیح اله واحدی - محمد رضا دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی بکارگیری بدون مجوز افراد در دستگاه های اجرایی موضوع مورد بررسی در این پرونده، شکایت فردی از نهاد آموزشی به منظور بازگشت به خدمت در سیستم آموزش و پرورش است. شاکی ادعا کرده است که قبلاً با این نهاد رابطه کاری داشته و خواستار reinstatement م. ب.. با این حال، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به این نتیجه رسید که شاکی مدارک کافی برای اثبات وجود رابطه استخدامی قانونی ارائه نکرده است. همچنین، بر اساس تبصره ذیل ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری، هرگونه بکارگیری نیروی انسانی بدون مجوز قانونی ممنوع اعلام شده است. لذا، شعبه بدوی شکایت شاکی را غیرموجه تشخیص داده و حکم به رد آن صادر کرد. شعبه تجدیدنظر نیز پس از بررسی مجدد مدارک، تاکید نمود که شاکی هیچ مدرکی مبنی بر وجود رابطه استخدامی قانونی ارائه نکرده و حق استخدام از سوی نهاد آموزشی ایجاد نمی‌شود. به همین دلیل، اعتراضات شاکی نیز غیرموجه تلقی شده و رای بدوی تایید گردید. رای صادره در هر دو مرحله مطابق با موازین قانونی بوده و قابلیت اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری را دارد. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/09/09 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: هرگونه بکارگیری بدون مجوز نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی، ممنوع و پرداخت هرگونه وجهی به آن افراد، تصرف غیرقانونی دراموال عمومی محسوب می‌گردد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه و به خواسته فوق الذکر با التفات به جمیع اوراق پرونده و مفاد دادخواست و دلایل و مدارک پیوست آن و نظر به پاسخ و دفاع طرف شکایت ن. ب. ا. شاکیه دلایل و مدارکی دال بر وجود رابطه کاری، طرف شکایت ابراز نکرده است و تقاضای اعاده به خدمت نموده است و نحوه قطع همکاری خود را با آموزش و پرروش اعلام.... است که اینک تقاضای اعاده به خدمت کرده است. در صورتی که در مفاد دادخواست اعلام نموده است درخواست بکارگیری دارد که ب. ت. ب. تبصره ذیل ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری هرگونه بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی بدون مجوز و پرداخت هرگونه وجهی به افرادی که بدون مجوز بکارگرفته شده اند ممنوع و تصرف غیرقانونی در اموال عمومی محسوب می‌گردد و رای وحدت رویه شماره 918 - 917 - 916 - 1391/12/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز موید همین امر است. بنابراین باکیفیات موصوف شکایت شاکی وارد تشخیص نگردید حکم به رد آن صادر و اعلام می‌شود. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. مدرکی که دال بر رابطه استخدامی قانونی با آموزش و پرورش باشد ارائه ننموده و ارائه خدمت تصور که از سوی ت. ن. خ. گزارش شده حق استخدام ایجاد نمی کند و الزامی به موافقت بنا ادامه آن وجود ندارد. آنچنانکه در رای وحدت رویه شماره ی نیز همین.... آمده است. بنابرین اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با رد تقاضای تجدید نظر خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و‌ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری