تاثیر اخذ مدرک تحصیلی جدید در گروه شغلی مستخدمین دولت

ب. ت. ب. این‌که مطابق رأی وحدت رویه شماره 1060-1386/09/27 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری "مجرد ارائه مدرک تحصیلی غیرمرتبط موجد حق ارتقاء گروه نیست" و بر اساس رأی وحدت رویه شماره 198-1387/03/26 صادره از مرجع مذکور "به موجب ماده 36 قانون استخدام کشوری ارتقاء گروه مستخدمین رسمی منوط به تحقق و اجتماع شرایط و ضوابط مقرر در ماده مذکور و آیین‌نامه اجرایی آن است و مجرد اخذ مدرک تحصیلی بالاتر در طول خدمت به تنهایی و کافی برای تغییر پست سازمانی و ارتقاء گروه مستخدم دولت نیست و منظور نمودن مدرک تحصیلی بالاتر که در دوران خدمت اخذ می‌شود بدون تأثیر آن در رشته شغلی مورد تصدی و یا تغییر رشته شغلی متناسب و ارتقاء گروه بر اساس آن نیز ملاک موجهی ندارد"، هم‌چنین از آن‌جایی که تبصره 4 ماده 2 آیین‌نامه ساماندهی اشتغال فرزندان شاهد و جانبازان بیست و پنج درصدبالاتر ناظر بر چگونگی اجرای ماده 2 آیین‏نامه مذکور بوده و مربوط به تأمین نیازهای استخدامی دستگاه‌های اجرایی از میان فرزندان شاهد و جانباز فاقد شغل و دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی دارای شرایط بوده و دلالتی بر احتساب مدرک تحصیلی غیر مرتبط مستخدمین شاغل جذب شده قبلی ندارد، چراکه تبصره مذکور مکمل و مفسر ماده 2 آیین‌نامه مذکور است و مستقلا قابل تفسیر به نفع شاکی (ت. ن. خ.) نیست، فلذا دادنامه تجدیدنظرخواسته که برخلاف ضوابط قانونی مزبور اصدار یافته، قابل نقض تشخیص و در اجرای ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته مذکور، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌شود. این رأی وفق قسمت اخیر ماده 3 قانون مذکور قطعی است. رئیس و مستشار شعبه دوّم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اشراقی- عرفان

در خصوص درخواست اعاده دادرسی به عمل آمده توسط متقاضی فوق‌الذکر نسبت به دادنامه مزبور، چون دلیل و مدرک متقنی که موجبات بازنگری مجدد در پرونده را فراهم آورد ارائه نشده و موجبی برای اعمال ماده 98 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، در این پرونده وجود ندارد بنابراین قرار رد درخواست اعاده دادرسی مذکور صادر و اعلام می‌گردد. این رأی وفق قسمت اخیر ماده 3 قانون فوق‌الذکر قطعی است. رئیس و مستشار شعبه دوّم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اشراقی- عرفان فهرست شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تاثیر اخذ مدرک تحصیلی جدید در گروه شغلی مستخدمین دولت در تاریخ 10 مهر 1395، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت شاکی علیه دو نهاد پرداخت. شاکی درخواست عدم انتصاب در پست کارشناسی، تعدیل سمت و ترفیع به دلیل کاهش سنوات خدمت و حقوق مکتسبه در زمان بازنشستگی و همچنین اصلاح حکم بازنشستگی را مطرح نمود. شعبه بدوی دیوان در تاریخ 29 آبان 1392، شکایت را نسبت به نهاد اول رد کرد، زیرا مدرک تحصیلی شاکی با سمت درخواست‌شده تطابق نداشت و تخلف قانونی مشاهده نگردید. همچنین، شکایت نسبت به نهاد دوم نیز مورد پذیرش قرار نگرفت و در نتیجه، رای به رد شکایت صادر شد. در مرحله تجدیدنظر، دیوان با استناد به آراء وحدت رویه و مواد 71 و 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، اعلام نمود که صرفاً اخذ مدرک تحصیلی بالاتر بدون تاثیر در رشته شغلی یا تغییر مناسب آن، معیار موجهی برای تجدیدنظر نمی‌باشد و بنابراین، رای بدوی را تایید کرد. این رای قطعی و غیرقابل تجدیدنظر است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/10 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: صرف اخذ مدرک تحصیلی جدید عاملی برای ارتقاء گروه شغلی مستخدم یا تغییر آن نیست و برای این امر باید مدرک تحصیلی جدید مربوط به همان گروه شغلی و متناسب با شغل مستخدم باشد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه 1 - شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت 2 - امور صندوق های بازنشستگی صنعت نفت به خواسته عدم انتصاب در پست کارشناسی و تعدیل سمت و ترفیع به موجب کاهش سنوات خدمتی و حقوق مکتسبه در زمان بازنشستگی گردیده است و اصلاح حکم بازنشستگی]با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی ب. ش. د. و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه مشتکی عنهما و ضمن بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین ن. ب. ا. مدرک تحصیلی که شاکی در سال 1376 اخذ نموده (کارشناس حسابداری) با پست سازمانی خواهان که در واحد تعمیرات خطوط لوله نفت هیچ سنخیتی نداشته و لزوم داشتن مدرک تحصیلی (دانشنامه لیسانس فنی) مرتبط در جهت کسب سمت رئیس تعمیرات خطوط لوله نفت که شاکی متقاضی انتصاب بر روی همان سمت بوده که خواهان فاقد مدرک لازمه بوده استفاده از طرح تعدیل نیروی انسانی بنا به تقاضای کتبی شخص خواهان بوده بنا به مراتب فوق و ب. ت. ب. این مطلب که تخلف و تخطی از مقررات قانونی از ناحیه خ. ر. ا. مشهود نیست. لذا شکایت مطروحه نسبت به خ. ر. ا. غیروارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر می‌گردد و دعوی خ. ن. ب. خ. ر. د. (امور صندوق های بازنشستگی صنعت نفت) به لحاظ عدم توجه شکایت به مشتکی عنه مستندا به بند پ ماده 53 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر می‌گردد، رای صادره وفق ماده 65 از قانون فوق البیان ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مجموع محتویات پرونده و با عنایت به آراء وحدت رویه شماره 198 - 1387/03/26 و 1060 - 86/9/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و اینکه ت. ن. خ. درخواست خویش را به جهت اخذ مدرک تحصیلی لیسانس در رشته حسابداری طرح نموده است و اینکه مجرد اخذ مدرک تحصیلی بالاتر بدون تاثیر آن در رشته شغلی مورد نظر یا تغییر رشته شغلی متناسب و ارتقاء بر اساس آن ملاک موجهی ندارد و نتیجتا رای تجدیدنظرخواسته مطابق موازین قانونی صادر شده و دلیلی که موجب نقض آن شود ارائه نگردیده است. تجدیدنظرخواهی موجه نیست. با استناد به مواد 71 و 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه تجدیدنظرخواسته را تایید می‌نماید این رای قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری