تاثیر اخراج کارگر بر استحقاق حق سنوات

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده ن. ب. ا. درخصوص اضافه کاری مدت 120 ساعت ماهیانه بدون انجام اضافه کاری گزارش بازرس اداره کار و گزارش های صادره از محل کار مأموریت محاسبه پرداخت 120 ساعت فوق العاده اضافه کار هیچگونه سند و مدرکی از جانب شرکت مبداء که حاکی از مخالفت شرکت مذکور باشد ارائه نگردیده است، لذا نامبرده مستحقق دریافت اضافه کاری بوده و در خصوص ترک کار نیز ب. ت. ب. ماده 27 قانون کار کارگری که قصور تخلفی از مقررات و آئین نامه های انضباطی داشته باشد، در صورت احراز شرایط اخراج استحقاق حق سنوات و حق السعی را دارا می باشد، در این خصوص که شرکت کار تلقی می گردد به طریق اولی این امر محقق خواهد شد. لذا اظهارات اداره طرف شکایت به رأی صادره معترض عنه وفق موازین قانونی تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. درخصوص شکایت آقای غ. ا. ل مبنی بر وارد ثالث ب. ت. ب. رأی صادره و موضوع اظهار نظر، [در] این خصوص منتفی و لذا قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری - عزیزی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است و نسبت به ورود ثالث ت. ن. خ. دوم می بایست در شعب بدوی دادخواست خود را تقدیم می نمود؛ اولاً این مرحله از رسیدگی وجاهت ندارد، ثانیاً با تایید دادنامه تجدید نظرخواسته، خواسته وارد ثالث انجام شده است و در مجموع قرار رد ورود ثالث صادر و اعلام می گردد. رئیس و مستشار شعبه 12 تجدید نظر دیوان عدالت اداری رحیمی ـ کرمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تاثیر اخراج کارگر بر استحقاق حق سنوات موضوع این پرونده به پرداخت حق اضافه‌کاری و حق سنوات کارگری مربوط می‌شود. خواسته شاکی شامل دریافت حق اضافه‌کاری به میزان 120 ساعت در ماه و حق سنوات به دلیل ترک کار است. در رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری، ب. ت. ب. عدم ارائه مستندات از سوی شرکت مبدا مبنی بر مخالفت با پرداخت حق اضافه‌کاری و همچنین بر اساس ماده 27 قانون کار، شاکی به عنوان مستحق دریافت حق اضافه‌کاری و حق سنوات شناسایی شد و شکایت اداره طرف دعوی رد گردید. در خصوص شکایت ورود ثالث، ب. ت. ب. رای صادره، این درخواست نیز منتفی اعلام شده و قرار رد شکایت صادر گردید. سپس، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با رد اعتراضات تجدیدنظرخواه، رای بدوی را به دلیل انطباق با موازین قانونی و عدم وجود اشکال در اصول دادرسی تایید کرد. این رای قطعی است و در خصوص ورود ثالث، شاکی می‌بایست در شعب بدوی اقدام می‌کرد که این مرحله وجاهت نداشته و قرار رد ورود ثالث صادر گردید. رای‌ها بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر شده‌اند. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/12/24 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: هر گاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد و یا آیین‌نامه های انضباطی کارگاه را نقض نماید، در صورت حصول شرایط اخراج، مستحق دریافت حق سنوات م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده ن. ب. ا. در خصوص اضافه کاری مدت 120 ساعت ماهیانه بدون انجام اضافه کاری گزارش بازرس اداره کار و گزارش های صادره از محل کار ماموریت محاسبه پرداخت 120 ساعت فوق العاده اضافه کار هیچگونه سند و مدرکی از جانب شرکت مبداء که حاکی از مخالفت شرکت مذکور باشد ارائه نگردیده است، لذا نامبرده مستحقق دریافت اضافه کاری بوده و در خصوص ترک کار نیز ب. ت. ب. ماده 27 قانون کار کارگری که قصور تخلفی از مقررات و آیین‌نامه های انضباطی داشته باشد، در صورت احراز شرایط اخراج استحقاق حق سنوات و حق السعی را دارا می‌باشد، در این خصوص که شرکت کار تلقی می‌گردد به طریق اولی این امر محقق خواهد شد. لذا اظهارات اداره طرف شکایت به رای صادره معترض عنه وفق موازین قانونی تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. در خصوص شکایت آقای غ. ا. ل مبنی بر وارد ثالث ب. ت. ب. رای صادره و موضوع اظهار نظر، [در] این خصوص منتفی و لذا قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد، لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است و نسبت به ورود ثالث ت. ن. خ. دوم می‌بایست در شعب بدوی دادخواست خود را تقدیم می نمود؛ اولا این مرحله از رسیدگی وجاهت ندارد، ثانیا با تایید دادنامه تجدید نظرخواسته، خواسته وارد ثالث انجام شده است و در مجموع قرار رد ورود ثالث صادر و اعلام می‌گردد. رئیس و مستشار شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری