تأثیر مرخصی بر توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: 9209970902902643 مورخ: 1392/09/18 ن. ب. ا. حسب محتویات پرونده، اولاًـ مشاغل شاکی در کمیسیون بدوی و تجدیدنظر استانی به‌عنوان سخت و زیان‌آور تشخیص گردیده، ثانیاًـ غیبت‌های اعلامی از طرف سازمان با عنایت به اینکه نامبرده درخواست مرخصی نموده و کارفرما با مرخصی وی موافقت داشته که ب. ت. ب. اینکه غیبت‌های اعلامی، مرخصی بوده، فلذا موجب برهم خوردن توالی گردیده [نگردیده] و از طرفی سازمان دلیلی بر اینکه اشتغال شاکی در مشاغل سخت و زیان‌آور نبوده ارائه نداده و حسب تبصره 2 ماده 76 که شرط برقراری مستمری بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور، داشتن 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب اشتغال در مشاغل سخت م. ب. و شاکی شرایط مذکور را دارا بوده، فلذا شکایت وارد تشخیص و حکم به برقراری مستمری بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور صادر می‌شود. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ضمن اصلاح رأی در خصوص مطالبات مربوط به مرخصی که از تأیید ت. ن. خ. پرداخت شده است، با استناد به ماده 70 قانون دیوان، ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رأی معترض‌عنه شود و ازآنجایی‌که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد، لذا با رد دادخواست تجدید‌نظر‌خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و‌ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی معترض‌عنه عیناً تأیید و استوار می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه باقری ـ دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تأثیر مرخصی بر توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور موضوع این پرونده به درخواست فردی برای دریافت مستمری به‌استناد اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور مربوط می‌شود. درخواست‌کننده ادعا کرده است که مشاغل وی در کمیسیون‌های بدوی و تجدیدنظر به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور شناسایی شده و غیبت‌های وی ناشی از مرخصی‌های قانونی بوده که توسط کارفرما تایید شده است. بر این اساس، وی شرایط لازم برای دریافت مستمری را طبق تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی داراست. شعبه بدوی دیوان عدالت اداری پس از بررسی مستندات ارائه‌شده و عدم ارائه دلایل قانع‌کننده از سوی سازمان مربوطه، شکایت را وارد دانسته و حکم به برقراری مستمری صادر کرده است. در مرحله تجدیدنظر، شعبه پنجم دیوان با استناد به ماده 70 قانون دیوان عدالت اداری، اعتراضات ت. ن. خ. را غیرموثر تشخیص داده و رای بدوی را تایید کرده است. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی و غیرقابل اعتراض م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/11/20 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: غیبت ناشی از مرخصی های قانونی، موجب از بین رفتن توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور نیست. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: --- مورخ: 1392/09/18 ن. ب. ا. حسب محتویات پرونده، اولا- مشاغل شاکی در کمیسیون بدوی و تجدیدنظر استانی به‌عنوان سخت و زیان‌آور تشخیص گردیده، ثانیا- غیبت‌های اعلامی از طرف سازمان با عنایت به اینکه نامبرده درخواست مرخصی نموده و کارفرما با مرخصی وی موافقت داشته که ب. ت. ب. اینکه غیبت‌های اعلامی، مرخصی بوده، فلذا موجب برهم خوردن توالی گردیده [نگردیده] و از طرفی سازمان دلیلی بر اینکه اشتغال شاکی در مشاغل سخت و زیان‌آور نبوده ارائه نداده و حسب تبصره 2 ماده 76 که شرط برقراری مستمری بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور، داشتن 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب اشتغال در مشاغل سخت م. ب. و شاکی شرایط مذکور را دارا بوده، فلذا شکایت وارد تشخیص و حکم به برقراری مستمری بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور صادر می‌شود. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ضمن اصلاح رای در خصوص مطالبات مربوط به مرخصی که از تایید ت. ن. خ. پرداخت شده است، با استناد به ماده 70 قانون دیوان، ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض‌عنه شود و ازآنجایی‌که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد، لذا با رد دادخواست تجدید‌نظر‌خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و‌ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض‌عنه عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه